“学党章对照党章党规找差距”自我剖析材料发言材料.docx
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1、“学党章对照党章党规找差距”自我剖析材料发言材料通过深入学习“学党章守纪律转作风”相关文件精神,学习党章党规,联系和对照自己的思想、工作、纪律、作风等方面的实际,经认真查摆,进行深刻的自我剖析和自我批评,找出了自身存在的问题,现将自己在工作、思想、作风等方面存在的问题剖析如下:一、存在的主要问题1、政治理论学习抓得不紧,学得不透。对于理论学习,虽然能按单位的统一部署和要求参加集中学习和讨论,但在现实中,忙于工作,实际上用在学习上的时间非常少,有时感觉理论水平不高也正是缺乏学习的原因。理论联系实际不够,没有把理论的东西与实际工作中的问题结合起来,不能很好地运用正确的理论来指导自己的一切。平时学习
2、理论、钻研理论的自觉性不够,没有把政治理论学习当作增强党性、提高政治理论素养、保持政治上的清醒和坚定的首要任务来对待,没有把学习和掌握习近平新时代中国特色社会主义思想提高到关系自己能否全面准确地贯彻执行党的路线、方针、政策和当前工作重大决策的高度去认识和实践,而是认为自己从事的是一些实实在在的工作,学好不如干好。常常是忙于工作多,集中时间和精力学习理论的少,思想上缺乏高度的责任感、强烈的求知欲望和进取精神。既便是学点理论也存在着不钻研、不刻苦,满足于一知半解。没有在掌握科学体系和实质上下功夫,因而在运用马克思主义的立场、观点、方法去分析和解决实际问题能力还不够,政策理论水平还不高,开拓创新意识
3、不强。2、工作创造性、创新意识有待提高。办公室工作是一门非常严谨的工作,也是一个责任性较强的工作,稍不注意就会遗漏限时必须处理的文件、会议等。办公室工作依然需要创新。在工作中,能够严格既定的制度、方法开展各项工作,但工作中创新意识不强,不思考问题开展分析就先用传统的管理方法,限制了自己的思维,导致工作只能够按部就班,工作中亮点不足,创新不足,特点不突出,成效不够明显。3、工作不够细致。对办公室的管理,“高标准、严要求”的意识还不强,只求过得去、不求过得硬,导致工作时会在一些细节问题上出错,工作不够到位,在敬业精神上,自己还有很大差距。4、工作有时心浮气躁,急于求成。由于自己性子急,对具体事情把
4、握得不好,处理问题有时考虑得还不够周到,心浮气躁,急于求成。二、问题产生的原因及根源通过开展“学党章对照党章党规找差距”活动的学习,经过认真查摆和深刻反思,认为个人存在的问题的原因和根源是:1、对政治理论学习认识不足。办公室工作要求责任性较强,工作中总是认为把领导安排的工作做好就行了,没有深刻的认识到政治理论学习的重要性,没有深层次的认识到办公室工作对理论功底的需要。造成在政治理论学习上缺乏主动性、自觉性,重工作,轻政治理论学习的缺点。2、思想解放程度不足。由于在政治理论学习上有所不足,导致思想解放程度不足。眼界不够开阔,对先进思想认识、了解、学习程度不够。3、坚持学习的恒心和毅力不足。由于自
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