集团公司完善疫情常态化管理工作方案[001].docx

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1、集团公司完善疫情常态化管理工作方案为深入贯彻落实国家、省市地方政府和集团公司、勘探与生产分公司关于常态化疫情防控的工作要求，扎实推进疫情防控与生产、提质增效、安全环保等重要工作相互融合、相互促进，全面做好“外防输入、内防反弹工作,进一步提升公共卫生突发事件预防和应对水平。依照X公司疫情防控工作领导小组X月X日会议精神，深入总结今年以来疫情防控取得的宝贵阅历，安排部署常态化疫情防控工作措施。一、切实加强疫情防控“持久战”认识，持续健全“常控机制。全XX要苏醒认识疫情防控面临形势的繁杂性、长期性和艰辛性，始终稳固树立生命至上、以人为本理念，始终坚持把员工生命安全和身体健康放在第一位，始终保持不松懈

2、、不麻痹、不厌战、不降格的警戒意识，将疫情防控工作融入生产经营全过程，建立完善科学防控、精准防控、常态防控、联防联控的长效工作机制，并且保证管控措施精准、管控力度不降、管控过程有序，通过思想再动员、政策再学习、措施再检查，持续稳定来之不易的全员防控战果。1 .保持疫情防控组织机构常态化。各单位要将疫情防控临时机构转为长期固定组织，健全完善主要领导负总责、分管领导负专责、机关部门分工负责、全员自觉属地防控的责任架构，形成齐抓共管、群防群治工作格局。2 .保持各类场所消毒查杀常态化。定期开展工作场所、公共场所、生活驻地、楼堂馆所、食堂伙房的消毒、杀菌、通风，完善企业卫生防护设施，改善作业场所卫生条

3、件，加强食品安全和分食配餐，为员工创造安全清白的工作生活环境。3、保持疫情防控管理机制常态化。各单位健全完善分析研判、舆情监测、疫情排查、信息推送、日查日报、物资保障、应急处置、督导督查、工作调度、协调联动、宣传报道等X项防控机制，根据疫情变化及时调整防控重点,严格落实疫情防控常态化措施指南，做到“一切风险皆可预、一切病毒皆可防。4 .保持员工关心关爱常态化。充分认识疫情对X员工家属心理和生活造成的实际影响，持续加大组织关心和人文关心，了解员工思想波动，关注生活状况，有针对性开展心理疏导、困难帮扶行动，及时帮助解决实际困难。要关注X小时以外员工健康，加强员工健康检测结果的分析,对健康达不到条件

4、的员工及时调整岗位，完善健康干预措施。5 .保持疫情防控宣教培训常态化。长期开展防疫、防传染病等健康防护知识宣传教育，大力普及健康生活、健康工作理念，引导员工养成“戴口罩、控距离、勤洗手、不聚集的良好卫生习惯，提高全员公共卫生意识。、6 .保持应急物资保障常态化。应急物资保障是打赢疫情防控“持久战的重要基础支撑。购买部门要深入分析疫情对X物资调控带来的风险，优化购买、配发、使用管理流程，做好务必性防疫物资、生产物资、应急物资的储存工作，确保重要应急物资关键时刻调得出、用得上。二、坚持做好人员滚动排查防控，持续健全预控”工作机制。各单位要将人员滚动性排查作为疫情防控的首道关口和长期工作，对X公司

5、内部人员、外来人员、重点人员摸清底数，建立管操纵度。1.加强外驻工程疫情防控。境外工程严格做到“一国一策、一项一策，设立“一对一联络人，利用信息化手段开展防控工作，做到疫情防控员工与家属并重、在册员工与其他员工并重、中方员工与国际员工并重，保持人员稳定、思想稳定、队伍稳定。境外工程做好生产生活、防疫物资等储存工作，构筑疫情防控“安全岛。驻省外工程要严格执行当地政府和X公司疫情防操纵度，所在单位实行“一地一策、一项一策、一人一策，设立“一对一联络人，实行日排查、日监测、日检查、日报告，重点地区工程主要领导与工程负责人签订防疫责任书，落实“包保责任。7 .加强疫情重点地区（境外及国内重点地区）驻留

6、人员和往来人员的排查防控。依照“非务必担忧排原则，担忧排员工进出重点地区、担忧排重点地区人员来企工作。确需安排时严格执行医学检测、健康监测、隔离防护等制度，同时上报科、处、局三级主要领导审批以及局、处两级防控部门备案。8 .严格落实隔离、留观、检测制度。对从重点地区返回人员，在严格执行地方政府的隔离、检测等防控要求基础上，务必满足X公司“隔离+居家观测+返岗前医学检测+返岗后健康观测的防控要求。员工家庭成员（指共同居住生活人员）从境外和重点地区返回的，对员工同步采取隔离及观测措施。9 .加强承包商及外来人员疫情防控。严格落实“谁主管谁负责、谁引进谁负责、谁发包谁负责、谁使用谁负责的要求，对承包

7、商、服务商加强防控，实行“一项一策，签订承诺书，严格执行入场前扫码、测温、登记、轨迹排查等制度。对进入生产现场的外来人员（包括承包商及分包商施工人员、上门服务人员、业务办理人员、来访人员、临时用工等）严格管控，把握“四清状况，留存排查痕迹。加强服务、办事等对外窗口疫情防控，采取设置接待室、分时工作、网络办公等措施减少与外界人员接触，对窗口从业人员加强个人防护和健康状况监测，筑牢外防输入防线。三、严格开展风险识别和督查督办，持续健全“联控工作机制。各单位、各部门应及时关注地方政府、集团公司、X公司发布的疫情防操纵度和各类指引指南，及时调整提升本单位防控措施，及时向社区、承包商、相关方通报重要信息

8、，做到防控政策联动、防控措施联动、防控信息联动、防控监管联动。要将疫情防控作为安全生产风险防控的重中之重，有效识别疫情爆发带来的人员思想波动风险，加强本系统安全环保风险防控，加大现场监视检查力度，及时曝光问题并督促整改。对于疫情防控工作思想上不重视、工作方案制定不完善、措施要求执行不到位、违反工作纪律等行为严肃问责，造成严重后果的比照事故处理。四、建立并规范信息上报快速通道，持续健全“速控工作机制。各单位要在疫情防控信息“日报告”零报告基础上，完善疫情信息速报机制。高度重视并持续开展无病症感染者、健康携带者、确诊病例、确诊病例密切接触者、不能排除X的发热者等重点人排查工作，一经发现当即采取防控措施，第一时间向X公司疫情防控工作领导小组办公室报告，包括人员基础信息、医学诊断信息、“一对一联络信息等。同时，当即排查人员行动轨迹、接触人状况，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。