BIM组各级人员的岗位职责.docx
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1、BIM组各级人员的岗位职责(BIM负责人):1、 以BIM工程管理为核心,依据工程决策,制定BIM工作方案(战略方向)2、 负责组织协调各方参与并跟进参与情况3、 负责利用BIM模型优化资源配置4、 负责组织推动BIM良性开展并实时监控5、 实时查看BIM系统当中现场反响的问题,总协调及解决现场BIM实施出现的问题6、 对施工班组不听安排、拖延处理、敷衍了事等情况进展及时监视及纠正(BlM组长)1、 总负责协调2、 负责制定BlM培训方案并负责内部培训考核、评审3、 负责监视工程BIM实际应用执行情况,负责对BIM的工作进度进展管理和管控4、 负责组织协调并解决BIM推进中出现的非技术性难题5
2、、 应用点分析及走向把控(工程组组长)1、 负责现场数据分析、整理并与BIM5D对接2、 负责BIM应用点落地现场执行监视(技术口:安全、质量等管理应用)3、 负责BlM应用点推广4、 负责与现场各分包协调、组织应用BIM5、 利用BIM模型导出测量数据指导现场测量作业6、 上班第一件事根据手机上检查点,对昨天发生的现场问题进展核对及跟进,并记录相关进展情况(商务组组长)1、 负责商务局部数据分析、整理并与5D对接2、 负责BIM应用点落地现场执行监视3、 负责BIM应用点落地现场执行监视(商务口:合同管理、预算进度报量管理)4、 分析资金使用情况,资源配置情况(BlM建模组组长)1、 确定工
3、程中各类BIM标准和标准2、 组织协调人员进展各专业BIM模型的搭建、建筑分析、三维出图等工作3、 负责各专业的综合协调工作(阶段性管线综合控制、专业协调等)4、 负责BIM交付成果的质量管理,包括阶段性检查及交付检查等,组织解决存在的问题5、 安装专业建模并进展管线优化6、 负责管理5D平台及分配各岗位人员权限,实时指导及催促各岗位人员实施情况、完成情况(士建建模师)1、 负责土建模型建模、整合2、 负责软件技术支持(安装、调试等)3、 负责图形渲染及动画展示4、 土建模型整合、优化(土建建模师)1、 负责土建模型建模、拓展建设钢筋模型2、 负责BIM5D平台管理,数据整合更新3、 负责土建
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