2024银行党建工作计划方案（最新版）.docx

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1、2024银行党建工作计划方案（最新版）目录2024银行党建工作计划方案（最新版）一、指导思想二、工作目标三、主要任务（一）强化政治理论学习2（二）优化党支部组织结构3（三）推进党风廉政建设3（四）创新党员教育管理3（五）深化党建与业务融合4四、保障措施4五、时间安排4第一季度4六、附则6一、指导思想本年度党建工作以要坚持紧密结合银行业务发展和金融服务实际，以提升党支部的引领力、执行力和创新力为核心，推动党建工作与银行业务深度融合，确保党的领导在银行工作中的全面体现，为银行稳健经营和创新发展提供坚强政治保证。二、工作目标1 .政治引领：确保党员对党的理论和路线方针政策的掌握率达到98%以上，形成

2、学习型党组织。2 .组织建设：党支部在业务决策中的参与率达到100%,党员参与组织生活的比例达到95%以上。3 .纪律建设：全年无违纪违法案件，党员廉洁自律满意度达到92分以上。4 .党员发展：党员年度培训覆盖率达到100%,党员考核合格率达到97%以上。5 .党建创新：形成至少5个党建与业务创新融合的示范项目。三、主要任务（一）强化政治理论学习1 .学习计划：制定年度学习计划，确保党员每月至少参加2次集中学习。2 .学习形式：结合线上平台，开展微党课、云课堂等新型学习方式。（二）优化党支部组织结构1.组织调整：根据业务发展需要，调整党支部设置，确保党支部在关键业务部门的覆盖。3 .党员先锋：

3、在关键岗位设立党员示范岗，发挥党员在业务发展中的先锋模范作用。（三）推进党风廉政建设1 .廉洁教育：定期组织廉洁自律教育，强化党员的廉洁意识。2 .风险防控：建立风险防控体系，对高风险业务进行专项监督。（四）创新党员教育管理1.教育创新：采用案例教学、互动研讨等方式，提高党员教育的实效性。3 .考核机制：建立党员积分制考核体系，将考核结果与党员发展、一评优姓钩.本页文本下载后可使用复制本页文本下载后可使用复制建本页文本下载后可使用复制本页文本下载后可使.用复制党本页文本下载后可使用复制本业文本下载后可使用复制本页文本下载后可使用复制,本页文本下载后可使用复制保本页文本下载后可使用复制本业文本下

4、载后可使用复制支本页文本下载后可使用复制本业文本.下载后可使用复制作本页文本下载后可使用复制1月：启动年度党建工作，明确目标任务。2月：完成党支部组织结构调整，开展廉洁教育月活动。3月：组织党员集中学习，启动党建与业务融合项目。第二季度4月：开展党员教育创新活动，评选党员示范岗。5月：进行中期工作评估，总结经验教训。6月：深化党建与业务融合，形成示范项目。第三季度7月：组织党员参与业务创新活动，提升组织力。8月：进行党员年度考核，优化考核机制。9月：总结党建与业务融合成效，形成典型案例。第四季度10月：总结全年党建工作，表彰先进。11月：规划下一年度党建工作，确保连续性。12月：召开年度党建工作总结大会，回顾与展望。六、附则本计划自发布之日起执行，由党支部书记负责解释。如有变动，以党支部最新通知为准。党支部书记（签字）：日期：2024年2月6日