2024年集体廉洁谈话讲话稿5篇.docx
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1、2024年集体廉洁谈话讲话稿5篇2024年集体廉洁谈话讲话稿一同志们:开展集体廉洁谈话是党委落实全面从严治党、从严治企主体责任,加强对党员干部日常教育监督的一项重要措施。今天,我借此机会,讲几点意见,与大家共勉。一、要提高政治站位,树立大局意识“不谋全局者,不足谋一域”,讲大局是履行好职责、尽职尽责的基本要求。党员干部政治站位要高,格局要大,视野要宽,做事要实。在座的都是各单位各部门的相关负责人,你们的站位高不高,决定了一个单位一个部门的站位高不高。要有”从大处着眼,从小处着手”的气魄,既要把千头万绪的具体事务梳理好,又要突出抓好关乎全局的中心工作。无论在什么岗位,必须牢固树立高度自觉的大局意
2、识,把工作放到大局中思考、定位。“思想上偏一寸,行动上就会偏一尺”,只有正确认识大局,自觉服从大局,才能确保方向正确、信念坚定,避免头重脚轻、虎头蛇尾。所谓得其大者兼其小,只有自觉在“全局之图”中找准坐标,才能顺势而为、有所作为。树立大局意识,绝不是喊个口号、表个态,而是要落实到行动上。没有行动,工作上总是要别人推一把自己才挪一步,那就不可能有所作为,增加大局意识也就是一句空话。每一个人都自觉地在大局下行动,就能做到心往一处想、劲往一处使,共同凝聚力量为实现东贝“双百”目标而努力。二、要强化廉洁自律,树立规矩意识“心有所戒,方能行有所界”,无论在什么位置,都要讲纪律,守规矩。思想上放松了规矩这
3、根弦,就很容易跨入“雷区”,做出违法乱纪的事情。牢固树立正确的人生观、价值观和世界观,是党对每一名党员干部最基本的要求,也是每一名党员干部应遵循的基本准则。对于我们党员干部而言,要从守规矩开始提高党性修养、提高职业道德素养,把自己的言行关进制度的笼子里,这是最起码的规矩要求,也是对个人最大的保护。明白哪些事该做,哪些事不该做,自觉用规矩和制度校正自己的言行,认真把握好度,不逾矩、慎用权、敢担当。作为干部,在小事、小利面前严格要求自己,见微知著、防微杜渐,时刻慎重对待各种诱惑和考验,始终干净做事,清白做人,带头抵制不正之风。因此,我们要从思想上、工作上、生活上、学习上做好廉洁自律,要用自己的实际
4、行动给员工树立良好的学习榜样,有损企业的事不做,有损团结的话不说,让歪风邪气无处藏身,带领员工扎扎实实做好各项工作,用实际行动自觉筑起一道坚不可摧的“防火墙”。三、要坚持奋发有为,树立创新意识“创新是进步的灵魂,是发展的不竭动力”,如果死搬硬套、因循守旧,那么,我们工作的方式、方法必将不能适应时代的需要。因此,我们每个干部必须牢固树立创新意识,不断学习,用科学知识武装自己的头脑,紧跟时代发展的步伐,紧握时代跳动的脉搏,把培养创新意识与实际工作有机结合起来,不断提高工作自觉性和工作责任感。6月份,集团党委开展了“学习雷锋精神,争做雷锋式优秀员工”活动。这次活动,涌现出一大批学先进、赶先进、做先进
5、的优秀员工,他们是我们身边的雷锋、身边的榜样。毛主席说:“一个人做一件好事并不难,难的是做一辈子好事”。在平凡的岗位上完成基本的工作不难,难的是能学习雷锋同志的“钉子精神”,实打实地从小处做起,能十年如一日,坚持把一件平凡的事做好不出差错,就是不平凡。希望在座的干部,要发扬雷锋“钉子精神”,扎实工作、老实做人。同时,要大胆开展工作,开拓奋进,积极创新,增强工作的主动性,多想新点子,创出新路子,克服工作中“只求过得去,不求过得硬”的思想,认真履行岗位职责,抓好各项工作落实,使企业做大做强。同志们,再好的制度,不执行就是“纸老虎”;再好的防线,不绷紧就是“橡皮筋”。作为新任干部一定要坚定理想信念,
6、严格约束自身行为操守,淬炼担当之勇,常怀敬畏之心,多听逆耳之言,严把情义之关,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态创造崭新业绩。2024年集体廉洁谈话讲话稿二按照党政领导干部选拔任用工作条例规定和县委的安排,今天召开本次调整任用干部任前集体谈话会,通报有关情况,重申有关要求,以便使大家更好地适应新岗位工作,履行好新岗位职责。这次干部调整是县委充分考虑了县直部门实际、领导空缺、班子现状和干部个人的特长,反复权衡、充分酝酿、通盘考虑,报市委组织部审核同意、县委常委会议和县委全会研究,作出的决定。调整任用工作坚持了三个原则:一是坚持发展为要、工作急需的原则。本次只围绕县纪委、县工商联、县政府办、
7、县农林科技局、县扶贫局、县审计局、县文广旅游局、县统计局、县招商局等单位进行联动调整。这些单位都是承担从严治党、追赶超越、脱贫攻坚重任,急需加强干部力量的单位。二是坚持运用“三项机制”、树立正确导向的原则。这次干部调整任用,严格按照“三项机制”规定酝酿拟任人选。这些人选,既有长期担任乡镇党政正职,调回县直部门后又较长时间在副职岗位上兢兢业业、忠实履职的干部;也有长期担任副科级领导,在本职岗位踏实工作,做出显著成绩的干部;还有业务工作能力强、专业技术水平高的一般干部。三是坚持用人所长、人岗相适的原则。这次干部调整任用,重点考虑部门领导班子结构状况需要,考虑加强工作、事业发展需要,考虑干部自身素养
8、专长和个人发展需要,统筹兼顾、合理调配,人尽其才、人岗相适,努力做到把合适的干部用到合适的岗位上来。总之,希望大家从讲政治的高度出发,在涉及个人职务变动问题上,正确对待进退留转,正确对待组织决定,正确理解县委意图,识大体、顾大局、守纪律,不计个人得失,自觉做到个人服从组织,愉快地接受组织安排,真正把思想和行动统一到县委决定精神上来。希望大家倍加珍惜组织的信任和培养,严字当头、真字为本,在新的岗位上展现新作为、做出新成绩。下面,我讲五点要求,与大家共勉。政治上从严,真正做到坚决坚定,对标看齐不偏向对党忠诚是党的事业顺利发展的坚强政治保证,也是党员领导干部必须坚守的政治品格。大家作为党培养教育多年
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