2024年领导干部第二批主题教育专题民主生活会对照检查材料与专题民主生活会、组织生活会对照检查、批评和自我批评意见汇总材料【2篇文】.docx
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1、2024年领导干部第二批主题教育专题民主生活会对照检查材料与专题民主生活会、组织生活会对照检查、批评和自我批评意见汇总材料【2篇文】2024年第二批主题教育专题民主生活会对照检查材料(领导干部)根据民主生活会通知要求,会前,我重点学习了规定学习资料,与支部书记、支委成员、党员之间都开展了谈心谈话,互相虚心听取意见建议,在此基础上,严格按照要求,紧扣思想、工作和生活实际,对照六个方面,认真检视查摆突出问题,深入剖析问题产生的根源,进一步明晰了今后的努力方向和整改措施,现对照检查报告如下:一、存在问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。1.理论学习的“系统性”不够。有时还存在不能很
2、好地处理“工”与“学”的问题,学习的全面性、系统性有待加强,存在“零敲碎打”“急学急用”的现象,对习近平新时代中国特色社会主义思想学习感悟还不够全面,对其中蕴含的思想内涵理解不够深入,用以谋划指导宣传思想文化工作不够到位。2 .融会贯通重唱轻做。习近平新时代中国特色社会主义思想博大精深、思想深邃、内涵丰富,从学习领会到自身消化再到自觉执行需要一定时间、一个过程,有的班子成员能够做到读原著、学原文、悟原理,深刻领悟新思想的真理力量、思想力量、实践力量,并总在强调、表态在理论学习中要学以致用、融会贯通,但严格对照主题教育任务要求和习近平总书记讲话,有时在理论学习时仅满足于笔记记过了,没能真正做到理
3、论创新每前进一步、理论武装就跟进一步,对用什么方法去实践、靠什么工作去落实还缺乏系统的思考和行动,在“知其然、知其所以然、知其所以必然”上还有较大差距。3 .学以致用还有差距。在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动实践方面,与实际结合不够紧密,想问题、做决策、定目标时站位还不够高,思想还不够解放,推动工作的创造性不足。比如,在解决改革发展稳定的重大问题时,能主动从新思想、新理念中找指引、查依据、想办法,但在把思想力转化成生产力上还有一定差距。(二)维护党中央权威和集中统一领导方面。1.在深刻领悟“立”方面统筹兼顾不到位。对“立”的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑把握得不够牢,未能全面
4、系统地厘清“立”与“护”的关系,在正确认识和把握好二者之间的内在统一关系方面存在不足,对标对表,自己在将“立”不断转化为坚决做到“护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉还有差距,自身的政治根基不够坚实,政治引领的作用发挥不到位。4 .践行“贯彻执行民主集中制是全党的共同政治责任”不到位。对维护的内涵理解上有偏差,有时认为自己只需要增强政治信仰、政治教育、政治文化等方面的软性支撑,没有从内心深处意识到也需要领导制度体系作为硬性约束“护航”,因此,贯彻执行民主集中制方面有所欠缺,特别是在上级制定重大政策需要征求意见时,自己认为身在基层,和自己没多大关系。5 .贯彻落实决策部署不够有力。在贯彻落实决策部
5、署时,往往从业务工作的角度出发,较少从政治站位的角度考量,政治机关意识不足。对于学贯彻精神,处理流程不够规范,认真传达、深刻领会、明确任务、督促检查及反馈报告等环节,还不够严谨,存在“真空地带”。(三)践宗行旨、服务人民方面。1 .造福群众与高质量发展结合不够紧密。在设定一些造福群众的发展规划时,未能充分结合基层实际和群众需求,也没有坚持以问题为导向,以短板瓶颈为靶心,有些关于推动工作高质量发展的理念和规划,不切合实际,半途而废,变成了“半拉子工程”。2 .站在政治立场看待和把握正确政绩观的意识不够强。主观上认为政治立场的内涵比较丰富,与政绩观的看业务实绩、重工作效果的关联性不大,有时统筹推进
6、工作时,只想高质量完成各项工作任务,而忽视了群众的幸福感、获得感。3 .传承弘扬“四下基层”优良传统不够全面系统。对于“四下基层”的时代价值、科学内涵、实践要求理解和把握得不够均衡,注重学习其中的领导方法、思想方法、工作方法,对蕴含其中的人民立场、人民情怀的政治养分汲取不够及时高效,为民情怀不够厚重,使自己未能完全将心系群众、情系百姓体现到履职尽责全过程和各方面,也没有完全将其转化为推进中国式现代化的思路举措和具体成效。(四)求真务实、狠抓落实方面。1 开拓创新意识还需强化。在党的建设、干部人才、产业发展、项目建设等方面还存在路径依赖,开拓创新意识不够强,举措不够大胆。比如,面对交通优势、自然
7、资源优势、历史化优势明显,特别是国家和省出台的系列支持政策的难得机遇,在支持政策制定上视野还不够开阔,在项目载体设计上还是老项目居多,汇聚创新资源、集聚创新产业、推动创新赋能的效果不够明显。2 .狠抓落实的力度和方法还有欠缺。在谋划工作时,一直力求把工作抓实、抓紧、抓出成效,但狠抓落实、监督问效还不够深入到位,推动工作的力度也需进一步加大。比如,上级党委对工作进行了详细的安排部署,提出了主要任务、工作抓手、具体要求和完成时限,但目前看,有的工作进展还不理想,工作效果还不明显。3 .压力传导的强度和狠劲不够到位。面对精神文明建设、新时代文明实践等实际工作任务,还存在上紧下松、压力传导不到位的情况
8、,存在工作落实上面热、下面冷,落实力度逐渐递减的现象,特别是一些干部还有玩数字游戏的冲动。(五)以身作则、廉洁自律方面。1 .落实中央八项规定的相关制度建设跟不上新形势新要求。贯彻落实中央八项规定精神的制度建设,距离立足当前,着眼长远的要求有一定差距。如,在建立制度时,往往注重解决现阶段突出问题,未能全面深入地分析不同时期面临的形势、任务、特点和问题,充分考虑到未来工作的实际,不断丰富完善制度建设,推进制度创新。2 .善作善成的魄力有所减弱。在吃透党中央及省委精神前提下开展具体工作方面有欠缺,自觉主动从全国全省发展大局的高度想办法、作决策方面还存在不足。比如,能坚决扛起各项工作任务,但实践中,
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