2024年“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众情况、发挥先锋模范作用”专题组织生活会对照检查材料(最新4篇).docx
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1、2024年“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众情况、发挥先锋模范作用”专题组织生活会对照检查材料(最新4篇)【目录】篇一:2023年度“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众情况、发挥先锋模范作用”专题组织生活会对照检查材料篇二:2024年“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众情况、发挥先锋模范作用”专题组织生活会对照检查材料篇三:“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众情况、发挥先锋模范作用”专题组织生活会检视剖析材料篇四:2024年“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众情况、发挥先锋模范作用”专题组织生活会对照剖析材料篇一:2023
2、年度“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众情况、发挥先锋模范作用”专题组织生活会对照检查材料根据市委统一安排部署要求以及上级安排,会前,我聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,通过个人自学、集中学习、研讨交流等方式,认真学习习近平总书记关于“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”的12条具体要求,深入领会习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要论述,党章、新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党党支部工作条例(试行)、中国共产党党员教育管理工作条例等和中国共产党纪律处分条例等重点内容。在广泛征求意见建议、开展谈心谈话的基础上,围绕“学习贯彻党的创新理论、提高党性修养、联系
3、服务群众、发挥先锋模范作用”等四个方面深入深刻对照剖析、认真检视查摆问题,针对制定整改措施,明确努力方向。现将个人对照检视情况报告如下。一、存在的主要问题(一)在学习贯彻党的创新理论方面。作为一名党员干部,我始终把加强党的创新理论武装作为首要任务,能够深入学习贯彻党的二十大精神,用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、引领工作。在“以学铸魂”方面,能够做到坚定理想信念。但经检视分析,对照更高的标准和要求,还存在以下差距和不足:一是理论学习的深度广度还不够到位。特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不够深刻、把握不够系统,对新形势、新情况、新问题、新任务,有时还不能从理论高度去分析把握
4、,在精研深思上缺乏钻劲和恒心。比如,支部理论学习虽常态化开展,但学习内容上更侧重于对中央的政策文件、会议精神的学习,常规化学习多,结合发展实际交流研讨、邀请专家学者辅导学习较少。谈心谈话时也有党员干部提出了理论学习成效延伸、拓展、覆盖不到位的问题,这说明我们在发挥好支部领导班子的头雁作用,推动干部职工经常学、深入学、细致学方面还有一定差距。二是学用结合还不够紧密。针对新时期学生工作面临的挑战与机遇,将理论水平的提升转化为防范风险、破解难题的强大动力和思路方法还不够有力,进一步适应新形势新任务,推动学校高质量发展方面做得还不够到位。今年以来,班子成员按照主题教育活动要求,结合党建和业务工作开展了
5、调研,但如何运用好这些调研成果,进一步挖掘潜力推动发展等方面思考得还不够深入,有机融入的成效还不够显著。(一)在党性修养提高方面。作为一名党员干部,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,对中央的大政方针衷心拥护,对省委和XX各项决策部署,第一时间抓学习、抓贯彻、抓落实。在“以学铸魂”方面,能够做到铸牢对党忠诚。但与高标准新要求相比还有一定差距:一是政治判断力、领悟力、执行力需要进一步加强。政治觉悟和政治标准还不够高,主动接受政治体检,加强政治锤炼的意识不足。比如,有的班子成员在谋划工作和处理问题上,不善于从一般事务中发现政治问题、从倾向性问题中发现政治端倪、从错综复杂的矛盾关系中把握政治逻辑
6、,站在政治和全局上思考谋划单位建设发展还不够。二是政治功能发挥不够明显。在研究部分议题时,个别班子成员发表意见不充分,没有真正起到建言献策、汇集众智的作用。班子成员相互批评和思想交锋不够,还缺少直言不讳、开诚布公。民主生活会以外“红脸出汗”时候不经常;参加组织生活的频次、内容、标准有所下降(三)在联系服务群众方面。作为党员干部,在工作、学习和生活中能够牢记要时时刻刻做表率,做给群众看,带着群众干,并为此不断努力。但有时存在先进性意识不强的问题:一是作为一名党员先进性意识不足,责任感、使命感不强。在日常工作和生活中有时把自己等同于一个普通群众,降低了对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多,缺乏
7、发挥作用的勇气和动力,对时时处处保持共产党员先进性这根弦绷得不紧,没有发挥一名党员的模范带头作用。二是倾听群众意见也不够到位。常是忙于应付日常工作,真正深入基层深入一线了解工作情况少,与一线沟通交流较少,与群众面对面直接交流的少,蜻蜓点水式检查多、鞭辟入里式调研少,导致对一线职工的思想动态了解不深,出台事关职工切身利益、普惠服务办实事的政策措施时,对基层情况掌握不准,导致有些工作开展不顺利。(四)在发挥先锋模范作用方面。一是干事创业精神气不足,缺乏担责意识。存在“安于现状、小进则满”的思想,有时工作只满足过得去而不求过得硬,干事创业的激情和一马当先的劲头不及从前,持之以恒、钉钉子的精神有所减弱
8、,存在惯性思维和路径依赖,对难点问题缺乏深入研究,对问题的本质抓得不准,未能有针对性地提出改进措施。二是缺乏斗争精神。遇事明哲保身,“躺平”不作为,不敢动真碰硬,不敢攻坚克难。在推进工作中,有时存在不求有功但求无过、回避矛盾的现象。面对繁重的工作任务时,存在抓落实不平衡现象,跟踪督办、持久落实的韧劲还不够。二、问题产生的原因分析深刻剖析这些存在的问题和不足的原因,主要有以下三个方面:一是理论学习不够好。虽然能够认识到理论学习的重要性,也尽可能抽出时间加强学习,如每天登陆学习强国并进行答题,按时参加各类培训班等,但主观上的积极性、主动性不够,投入学习的时间、精力不足,学习不系统、不全面、不深入,
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