2024定向就业协议书（26篇）.docx

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1、2024定向就业协议书（26篇）2024定向就业协议书（精选26篇）2024定向就业协议书篇1甲方：乙方：电话：家庭地址：邮政编码：3g网络优化工程师是一个新兴的朝阳行业，对乙方的专业知识、专业技能、综合素质均有较高要求。为了乙方能够顺利（实习）就业,经甲乙双方平等友好协商，达成以下协议：一、总则1 .乙方愿意参加甲方组织、安排的3g网络优化工程师的岗前技能培训班；2 .乙方已经对甲方提供的课程、师资、教材、学习时间、学习形式、结业成果形式、收费、退费等有关事项进行详细咨询，并表示认可；甲方也了解乙方参加培训的目的和要求；3 .乙方缴费注册时，由甲、乙双方共同签订培训合同，作为双方今后解决争议

2、纠纷的依据。二、甲方的职责和义务：1、甲方为乙方能顺利上岗就业，对乙方进行岗前基础技能培训I,特组织、安排培训项目：td-SCdma网络优化工程师，教学课时：36个工作日，学习形式全日制，教学成果形式：各科考试全部合格后,甲方负责推荐乙方就业，并提供具体教学计划作为合同附件;在乙方考试合格后，甲方定向推荐乙方到承诺的单位工作；不合格者由甲方安排继续学习、实训I,待下次就业时再参加面试、考核。2 .甲方根据教学需要提供场地、设施设备、师资、教材等教学服务；3 .在不损害乙方合法权益的前提下，经与乙方商议后，甲方可以根据需要调整教学时间、地点及改进教学服务，但甲方应在变更事项决定后提前一周通知乙方

3、；4 .认真执行教学计划，保证按时按量完成教学任务，并积极听取学生意见，努力提高管理水平和教学质量；5 .未经乙方同意，甲方不得将甲方转让给其他培训机构或者交由其他培训机构实施教学;6、甲方负责组织乙方参加用人单位的面试、考试以及就业（实习）期间的跟踪服务管理等工作。7、甲方应维护乙方在就业（实习）期间的正当劳动合法权益不受侵犯，并对乙方实行跟踪服务管理一年（从签协议之日起）的义务。8、甲方有协助乙方进行第二次合同续签的义务。三、乙方的职责和义务：1、自觉遵守学校规章制度，尊重学校教师和管理人员，对同学团结友爱，互相帮助；2、根据课程安排按时认真参加培训，因故不能参加培训提前请假；3、爱护学校

4、物品，使用教学仪器设备应严格遵守操作规程；4、未经甲方同意，乙方不得复制、传播甲方提供的自编教材、讲义等学习资料，也不得在授课过程中擅自使用任何录音、录影设备；5、乙方在就业（实习）期间，须提供本人身份证、毕业证、健康证等用人单位所需的相关证件。6、乙方在就业（实习）期间的工作应服从甲方和用人单位的安排和分配，遵守企业和甲方的各项规章制度，7、乙方在培训学习以及就业（实习）途中发生的意外及其他安全事故，由乙方自负。在就业（实习）期间，工作时间内所发生的人身伤害事故，由用人单位按国家劳动法有关规定办理。乙方在工作时间以外造成的意外伤害事故，由乙方自负。四、定向培养及安置乙方就业：1、乙方培训期内

5、享受元/月的补助，培训满考试合格后，由甲方择优安置上岗并签定劳动合同，用人单位根据乙方的工作能力和表现，给予不同的待遇和奖励，基本工资IOoO一1500元/月，结构工资不低于元/月。2、用人单位按照国家劳动法相关规定与乙方签订劳动合同，合同为年一签，在合同期间，用人单位按其单位的相关规定给乙方办理社保并享受其他福利待遇。五、违约责任:1、在培训过程中，未经乙方同意，甲方擅自改变培训内容、时间、方式等合同规定的内容，或甲方管理混乱、师资调换异常等严重影响教育教学，损害乙方权益的，乙方有权要求甲方改正，若甲方拒不改正的，乙方有权解除合同，甲方应全额退还乙方所交费用；2、因乙方身体体检不合格而不能就

6、业者，甲方退还乙方所交费用（体检费、培训费、培训补助不予退还）。3、乙方有以下情况的，属乙方违约，甲方不退乙方已交的所有费用，责任由乙方自负：、乙方违反学校规章制度（旷课2天或迟到早退5次或请假3天以上者），经劝告无效并造成恶劣影响的，甲方有权解除合同，勒令退学；（2）、乙方证件不全或提供虚假证件导致不能安排实习或推荐就业的；（3）、乙方在用人单位就业（实习）期间，有擅自中途辞工、放弃就业（实习）或自愿留在实习单位就业，以及自主就业、不服从分配等情况，均视乙方自动放弃安置就业（实习），以及由此引起的乙方逗留未上岗期间发生安全事故等问题均由乙方承担；（4）、乙方因酗酒、打架斗殴、盗窃或其他违法乱

7、纪的行为被勒令退学、解聘时，甲方不再为其提二次培训及安排二次就业的服务。4、乙方培训期满面试、考核合格一月内，甲方不能推荐乙方到承诺单位就业的，属甲方违约，甲方全额退还乙方所交费用，不再承担其他责任。5、乙方在就业（实习）期间，如因用人单位政策性调整或遇不可抗拒事件影响及其他原因，导致乙方不能按时就业（实习）或推迟就业的，甲方退还乙方所交费用（体检费、培训费、培训补助不予退还），则不属甲方违约。六、附则1 .本合同未尽事宜，经双方协商达成一致意见，作为合同附件,与本合同具有同等法律效力；2 .本合同一式贰份，甲、乙双方各执壹份，自甲方缴费并签字后生效。甲方：乙方：甲方代表：乙方代表（家长签名）

8、：签字日期：年月日签字日期：年月日2024定向就业协议书篇2甲方（用人单位）：乙方（“双定生”）：丙方（培训方）：为向用人单位培养输送急需人才，支持用人单位发展，经甲丙双方商定，共同培养“双定生”（就是甲方委托丙方培养，乙方自愿就读，乙方毕业后到甲方就业的学员），经丙方推荐、乙方报名并经甲方筛选，三方认真协商，现就“双定生”培养达成以下协议:一、甲方权利义务（一）甲方应接收取得丙方毕业证书的乙方到甲方工作，甲方根据乙方所学专业安排合适岗位。（二）甲方承诺按行业工资待遇标准给予乙方不少于元每年的工资及其他待遇。（三）甲方负责协助丙方和助学贷款银行督促乙方按助学贷款协议按时按量归还助学贷款。（四）

9、甲方有权要求乙方取得毕业证和其它必要证件，乙方在培训期间不得违反各种纪律和法律，并未受到任何处分；否则，甲方有权选择解除培养协议。（五）甲方有权利对乙方的.专业技能知识进行不定期、不定方式地考查，并基于考查结果有权选择是否解除培养协议。二、乙方权利义务（一）乙方在培训期间需刻苦学习，积极向上，保证在规定的时间内取得培训证书。若因非不可抗力的自身原因需延长学习时间才能取得毕业证书的，延长的时间内甲方不负责承担任何费用，并保留是否解除培养协议的权利。（二）若乙方在甲方服务期内违法违纪，违反公司规章制度，被公司开除或辞退，乙方需理赔甲方费用。三、丙方权利义务（一）丙方有权督促甲方和乙方履行相应协议。

10、（二）丙方应帮助乙方优先办理助学贷款；四、其他规定（一）甲乙丙三方须认真履行本协议，若发生违约，违约者将承担违约责任，以及赔偿由此造成的一切损失。（二）协议履行过程中发生其它问题，甲、乙、丙、三方协商解决。协商不成，任何一方向甲方驻地法院提起诉讼。（三）本协议经甲丙双方盖章和乙方签字后生效。（四）本协议一式五份，甲丙各持两份，乙方持一份。甲方（盖章）法定代表人（签字）：乙方学生（签字）：丙方（盖章）法定代表人（签字）：2024定向就业协议书篇3甲方：地址：联系电话：法定代表人：职务：乙方：身份证号码：联系电话：法定代理人：身份证号码：联系电话：家庭住址：为加强农村卫生人才培养，根据国家发展改革

11、委、卫生部、教育部、财政部和人力资源社会保障部印发的关于开展农村订单定向医学生免费培养工作的实施意见（发改社会（20_）1198号）等文件精神，甲乙双方在自愿的基础上协商一致，就农村订单定向医学生免费培养定向就业事宜达成以下协议，并共同遵照执行。一、总则第一条本协议中“农村订单定向医学生免费培养”是指为重点充实乡镇卫生院及以下医疗卫生机构从事全科医疗的卫生人才，依据农村卫生队伍建设发展需求而实施的医学生免费定向培养，要求志愿并获准接受免费培养的学生须按本协议约定完成学业，取得毕业资格（有毕业证书，下同），并按本协议约定定向就业。第二条乙方清楚知悉农村订单定向医学生免费培养的内容，志愿参加“农村

12、订单定向医学生免费培养”项目，并承诺：（一）完成（学校）以下第项高等医学教育取得毕业资格；1.专业：临床医学专业本科，学制年；2 .专业：临床医学专业专科，学制年；3 .专业：中医学本科，学制年；4.专业：中医学专科，学制年；（二）一经取得毕业资格即服从甲方安排，到甲方指定的乡镇卫生院（或乡以下的医疗卫生机构，以下简称定向服务单位）定向就业且在定向服务单位连续工作6年（含6年）以上（以下简称服务期）。二、甲方的权利和义务第三条负责在乙方按本协议约定完成学业取得毕业证书后为乙方提供聘任岗位，安排乙方到定向服务单位就业。第四条负责督促定向服务单位与乙方及时签订岗位聘用合同，纳入编制管理，并协调有关

13、部门，为乙方到定向服务单位工作提供必要的工作生活条件。第五条有权对乙方的履约情况进行管理，对乙方在校期间的情况进行监督，并有权督促乙方于毕业后及时到定向服务单位工作。第六条有权建立乙方的诚信档案，公布乙方不诚信记录，并将乙方诚信情况逐级上报至省级卫生行政部门。三、乙方的权利和义务第七条在校学习期间，享受免除学费、免缴住宿费，享受补助生活费。第八条乙方在学校发放就业报到证15日内，按时到甲方（即定向服务单位的主管部门）报到，办理就业相关手续。第九条乙方到定向服务单位工作后，须认真履行岗位职责，遵守单位的规章制度，服从单位的领导与管理。第十条在服务期内，依法享受法律政策规定的节假日及公休假,工资福

14、利待遇，医疗、养老等社会保障。第十一条在服务期内，应当取得医师执业证书。第十二条乙方在服务期内不得变更执业地点，不得改变服务单位；特殊情况下经甲方同意，可在本省（区、市）农村基层医疗卫生机构之间流动。第十三条乙方在服务期内，享有同定向服务单位职工同等的进修学习的待遇，但不得以升学、培训、调动等为由提出不履行服务期限的约定。四、违约责任第十四条乙方在校期间考核结果达不到学校授予毕业证书条件或因可归咎于乙方的其他原因（本协议另有明确约定除外），致使乙方无法按时取得（按时取得是指在本协议约定的学制期限内，专科自录取之日起3年，本科自录取之日起5年）毕业资格的，甲方有权选择：（一）解除本协议，要求乙方

15、按规定退还已享受的减免教育费用。（二）在学校允许延期毕业的情况下，可以要求乙方尽快取得毕业资格并于学校发放就业报到证15日内到甲方报到。如甲方选择上述第（2）种方式，乙方承诺超过学制年限的费用由乙方自行承担。且如乙方未能在允许的延长期限内取得毕业资格,或者出现其他甲方认为不适宜到定向服务单位服务的情形，甲方仍有权选择按本条第（一）种方式处理。第十五条未经甲方同意，乙方自行放弃学籍的，甲方有权解除本协议，并要求乙方退还已享受的减免教育费用。第十六条乙方无法定或约定的正当理由，毕业后未按本协议规定时间报到或未按甲方要求时间到定向服务单位工作，经甲方书面通知送达乙方1个月后乙方仍未报到工作的，乙方须应甲方要求立即退还已享受的减免教育费用并支付甲方相当于前述教育费用50%的违约金。第十七条如乙方未履行完成约定服务期限（包括但不限于乙方单方面与定向服务单位解除聘用协议，或因违反定向服务单位规定,或违反国家法律规定被定向服务单位依法解聘等情形），从离开岗位之日起，乙方应当按每少服务1年向甲方支付1/6乙方所享受的减免教育费用的.比例向甲方一次性退还教育费用（不满1年的按1年计算），并支付甲方相当于前述教育费用50%的违约金。第十八条未经甲方同意，乙方服务期内变更执业地点或改变服务