2023年度第二批主题教育民主生活会个人对照检查参考材料(新六个方面).docx
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1、2023年度第二批主题教育民主生活会个人对照检查材料(新六个方面)(3)根据XX有关实施第二批主题教育专题民主生活会的具体部署,本人提前规划,主动筹备,恪守研读原著、深究原文、深悟原理,不断提升对习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记一系列重要讲话精神的领会和理解,进一步巩固了政治立场,提升了政治层次,磨练了党性素质。在深入学习研讨、自我剖析检视、互动交流沟通以及广纳外部意见的过程中,结合自身思考及纪检监察工作的具体实际,广泛收集建言献策、开展深入对话,自查存在的不足,探究问题根源,确立整改方向。现针对个人自我检视、问题剖析的情况进行汇报,请各位同志提出宝贵意见和建议。一、存在的主要
2、问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面一是学习方式尚缺灵活性和深度。尽管部分班子成员已严格遵循党组学习的制度安排,但学习仍显形式化,未能达到深层次的钻研精神。有倚重观看读物、聆听讲座的情况,而非深度阅读原著、研究原文,未能做到深入本质、追求原汁原味的学习。在学习重点上,有侧重分管工作领域,而对其他领域的内容学习则相对有限。二是学习内容的广度和深度尚待提高。从客观角度分析,学习内容在系统性和全面性方面尚有欠缺,对新思想、新理论的理解和掌握未能做到融会贯通。党组理论学习中心组虽然实施了集中学习计划,但在涉及推动经济社会发展等议题的深入学习上尚显不足,尤其是在服务全市发展策略上缺乏针
3、对性。在工作最为关键的时期,班子的集中学习力度有所放缓。三是学习成果的转化和应用未能充分显现。在学习内化、成果转化、实践指导方面仍存在差距,有时候学习与理解相对割裂,未能充分发挥理论指导实践、结合历史与现实、联系当前与未来的作用,未能达到对所学知识背后深层次原因的理解,学与行的结合不够紧密。(二)维护党中央权威和集中统一领导方面一是在践行“两个维护”的实践中存在不足。具体体现在局部班子成员尚未能在大局中确立准确的定位与目标,未能从政治和全局的视角全面审视问题。例如,在办公协调、信息上报、任务落实等环节中,与市委市政府的战略部署未能紧密对接,在政治素质上尚需提高,政治敏感度、洞察力和执行力尚显不
4、足,欠缺必要的政治警觉性和深刻洞察力。二是政治能力有待加强。局部班子成员在运用政治视角审视和分析问题时能力有限,将政治导向和要求体现在综合办公中的实际操作还不够得力,对照提升“八种本领”、增强“七种能力”的标准尚有差距。例如,在深入剖析日常工作流程、上下沟通协调、文件处理、事务性管理等方面遇到的问题时,工作研究的深度不够、规律掌握不精准,通过常规业务工作洞察政治问题的能力还须提高。(三)践行宗旨、服务人民方面一是深入基层、联系群众的力度需进一步加强。有的班子成员对民众所迫切关心的“急难愁盼”问题了解不够充分,将民众最关切的利益问题作为工作突破口的准确度有待提升。开展调研的频次较低、时间较短,调
5、研内容主要依赖于汇报和资料,属于间接信息,缺乏对基层真实情况的直接感知。在全面、细致和深入把握一线实际状况,以及及时有效地指导基层工作方面存在不足。二是宗旨意识和为民服务的情怀有待进一步强化。在把握民众期望、主动攻坚克难以及全心全意解决实际问题等方面,尚显差距。落实上级决策部署时出现照搬照抄、流于形式的情况,不同程度存在工作作风和服务意识不强、缺少深入实际的自觉。调查研究工作未能达到深入透彻的效果。(四)求真务实、狠抓落实方面一是缺乏争先锐气。局部班子成员在推动工作创新方面未能充分彰显先锋模范的引领作用,现行的激励机制尚未臻于完善,对于提升政府办公室在全国的竞争力和前瞻性的激励措施尚缺乏针对性
6、和有效性,寻找提升创新质效的着力点未能精准定位。二是工作执行不够深入。在工作规划和部署方面存在局限,有时倾向于急功近利,常规性地快速采取行动、召开会议进行安排,形式主义倾向尚存,缺乏深入基层、实地考察的耐心和细致,导致规划工作多停留在理论层面,难以细致入微地实施;在工程推进方面,表现出前期积极、后期跟进不足的倾向,虽然初期投入大、要求严,但最终成效并不显著。(五)以身作则、廉洁自律方面一是对“一岗双责”执行尚显不足。在对公司党员干部、中层管理人员进行党性和廉洁教育方面,自觉性和主动性尚待提升,缺乏对非正式规定纪律的精确理解。作风和纪律建设的常态化管理还存在不足,未能持续不懈地实行,同时缺少必要
7、的监督检查以及有效执行措施。二是学习廉洁自律的深度和频率有待加强。对中国共产党廉洁自律准则等规定的学习不够深入或频繁,有错误观念认为避免违规就等同于遵守党规党纪,没有充分理解党规党纪的底线要求,日常工作中未能自我要求按照更高标准行事。对新时代党风廉政建设的新趋势和新要求的认识不够精准,廉政教育的方法较为单一,缺乏示范引领的作用。三是在压力传递方面仍需加强。在统筹班子和团队建设方面的深度规划不足,有时因业务工作繁忙,导致对相关政策规定的学习和研究不够全面和深入,虽多次强调布置,但在督导检查和逐级传导压力方面尚未做到位。对于加强对党员工作之外时间的监督管理缺乏深入思考,尚未形成研究常态化和长效化监
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