2022年党支部对照检查材料.docx
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1、2022年第五党支部对照检查报告根据市委组织部、市直机关工委要求,院第五党支部按照ff市检察院2022年度党支部组织生活会和开展民主评议党员工作方案,会前,就此次组织生活会充分征求了意见建议,就五支部工作作风是否扎实、落实部署要求是否到位、组织作用发挥得好不好等方面进行了深刻查摆。现将五支部对照检查情况报告如下:一、存在的主要问题(一)对照履行党章规定的职责任务方面1、思想工作不够细致深入。去年以来,五支部围绕习近平总书记的历次重要讲话精神,强调学深悟透、强化学以致用,突出改造思想、转变作风、改进工作,积极发挥了对党员的教育、管理、培养和监督作用。但也存在较明显的问题,如重形式轻内容,学习停在
2、表层、谈体会不深刻;重自我批评,轻批评他人,自我批评分析详尽,批评他人蜻蜓点水;重奖优轻罚劣,评先进树典型比较积极,发现问题及时整改做得少。2、敢闯敢拼的斗志激励不足。110月五支部所在的原二支部,是刑事检察业务部门和检务督查部门组成的党支部,本应当在党建+业务方面可以有更多更新的尝试,但由于缺乏探索精神,工作思路不够宽,业务工作与党建工作交汇融合不够到位,业务部门与综合部门共同打造先进党支部的意识还不够强。支部改选之后,在刑检条线工作方面也缺乏闯劲,敢闯敢拼的激情不够,存在怕乱求稳、安于现状的思想。(二)对照深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”,学懂弄通做实习近平新时代中国
3、特色社会主义思想,牢记“国之大者”,对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献,坚持人民至上、解决群众急难愁盼问题,发扬斗争精神、勇于担当作为,克服形式主义、官僚主义方面3、防范意识形态风险警觉性不强。在强化政治建设、防范政治风险方面结合党建工作、结合检察业务工作落实还有不足。在检察干警政治素质方面对干警政治素质日常培养不够,把政治建设做在平时、做在点滴还有不足。措施部署的执行力不够强。4、廉洁文化建设没有做好结合文章。没有把业务工作和廉政教育有机统一起来,而是就业务抓业务,就廉政抓廉政,形成了业务工作、廉政教育“两张皮二如扫黑除恶专项斗争以来,ff市院在办案中坚持“破网打伞”,办理了一批有影响案
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