2020-2023年国考面试真题及解析(国税系统).docx
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1、2020年6月22日国考税务局面试真题第一题观察这幅漫画,给漫画起两个以上题目,并对其中一个题目进行阐述。rr41)第一题解析:漫画题最难的是找出漫画的寓意,很多人之所以会在这一步会困住,是因为不懂得正确的思维方式。世界上任何一个事物都是可以拆分成不同的部分,而不同的部分又可以组成成新的主体。因此,我们看到一副陌生的漫画,不要惊慌,如果无法整体解读,那就尝试拆分漫画的元素。我们可以按照下面三个步骤来赋予一副漫画含义。第一步,拆分,描述漫画的各个部分;第二步,整合,当你对各个部分有了认知,把各部分联系起来,很自然能得出一个含义;第三步,联系,从得出的这个含义联系社会现象或者人生哲理。这样就能基本
2、解读一副漫画了。比如这幅漫画,一共四个元素,一只手拿着钥匙,一只手打开一扇门,整个人是一个笼子,笼子里飞出一只鸟。然后我们对这些元素进行整合,钥匙打笼子的门,从身体中放出一直飞翔的小鸟。小鸟代表的是自由,笼子代表的是束缚。显然这幅漫画想告诉我们自由和束缚之间的关系,而能打通两者的,就是自己用钥匙去打开心中的门。最后联系现实或者人生,从现实角度看,可以联系基层减负,教育减负;从个人角度看,可以联系解放自我,轻装前行等。这样一来,我们的答题思路就出来,先解读漫画,然后联系现实,最后联系个人,既全面又接地气。第一题参考答案:对于这幅漫画,我取两个题目,一个是放飞的小鸟,另外一个是用正确的钥匙打开束缚
3、之门,我针对第二个题目谈谈自己的看法:第一,这幅漫画主要由四个元素构成。一只手拿着钥匙,一只手打开一扇门,整个人是一个笼子,笼子里飞出一只鸟。其中小鸟代表的是自由,笼子代表的是束缚,而钥匙则是打通自由和束缚的方式方法。因此,我认为这幅漫画想告诉我们自由和束缚之间的关系,我们只有用合适的钥匙去打这扇门,才能实现自由。第二,从现实的角度看。现在社会存在很多人为的束缚,比如在教育领域,现在的小学生课业负担过重,应试压力下,许多小学生都存在近视等健康问题,因此,我们要用减负这把钥匙,帮助小学生健康快乐的成长;再比如,现在的婚姻问题,结婚的前提是有房有车,一些家庭条件不太好的年轻人,很容易在婚姻面前败给
4、现实,即便有了真正的爱情,却不能成为伴侣,因此,我们要重塑正确的婚姻价值观,用这把钥匙来打开婚姻的大门。还有许多其他的问题,比如基层减负、年轻人生活压力过大等问题,都需要我们用不同的钥匙,比如提高社会治理能力现代化,倡导社会主义核心价值观等,来提高群众生活的幸福感和获得感。第三,从个人角度看。我认为这幅漫画告诉我们要解放自我,轻装前行。一方面要有一颗平常心,学会以平和心态处事,要立志做大事,而不是立志做大官,不图职位高低,只图事业有成,看淡个人进退得失,在细照笃行中不断修炼自我,不要被功名利禄的牢笼束缚。另一方面还要有一颗责任心,不能过度放飞自我,要以“咬定青山不放松”的责任意识,以踏石有印、
5、抓铁有痕的拼劲,高标准、严要求的完成各项工作任务,真正为群众办好事、办实事。以上就是我对这幅漫画的认识。密第二题你单位有三台公车和三个司机,但其中一个司机因病休息了,你作为单位后勤部门的主任小张,以下是你今天需要完成的工作,你要如何安排?请说说你的思路。第一,8:OO需要送一个工伤人员去医院;第二,9:00-11:00有一个市里面的消防会议需要小张去参加;第三,9:30有一批新员工来单位报道,小张需要领他们去宿管部门安排住宿分配;第四,10:00公司有三名员工需要去省里开会,车程两个小时,最后原车返回;第五,15:00外地有大客户来单位考察,需要去机场接机;第六,16:00物业找小张协商解决物
6、业欠费争执问题;第七,16:20领导告诉你明天有一个专家组要来,来检查项目,小张要写一个方案,同时下班前提交。第二题解析:近两年的排序题出现了新的变化,以往都是一个人在多件事情中作出选择,现在是多个人选择多件事,或者是多件事给出多个地点,总之就是变的更难了。这种题目不要被各种条件迷花了眼,要紧紧抓住题目中的每个事项,完整的思考应该如何处理,然后借助时间差或者同事的帮助,来完成每件事情。另外这种题目最好用表格的方式打草稿,表格由时间和人物、事项构成,便于理清思路,同时在回答问题的时候也便于提醒。8:00A司机送人,返回9:00-11:00B司机送我开会,返回9:30提前安排,同事协助10:00B
7、司机送三名员工去省里,等待15:00A司机接机16:00更换时间或协商问题16:20写材料第二题参考答案:工作中出现题中的情况,我会按照轻重缓急的原则来处理,剩余的两名司机暂且称为为A和B,具体思路如下:1.8:00安排A司机开车送工伤人员去医院,并由同事陪同前往办理相关手续,同时通知工人人员家里到医院照看。2.安排B司机送我去市里参加9:00-11:00的消防会议,然后司机返回。同时提前和宿管部门做好对接,安排好新员工住宿问题,并由其他同事负责带领新员工入住。3.10:00安排B司机,将公司三名员工送往省里开会,因为车程较远,所以等他们开完会一起原车返回。4 .联系A司机,让他返回后,在11
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