学校校长2024年春学期开学典礼致辞(共12篇).docx
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1、学校校长2024年春学期开学典礼致辞(共12篇)目录篇一、学校校长2024年春学期开学典礼致辞2篇二、校长在春季开学教师会议上的讲话4篇三、校长在2024年春季学期全体教师会上的讲话.6篇四、小学开学典礼教师讲话稿10篇五、学校2024年春季校长开学典礼致辞11篇六、学校2024年春季开学典礼校长致辞16篇七、2024年春季开学校长在全体教师会上的讲话19篇八、春季开学校长在教师例会讲话稿36篇九、2024年春季开学典礼校长致辞37篇十、2024年校长春季开学讲话稿39篇十一、2024年春季开学校长在全体教师会上的讲话41篇十二、学校2024年春季开学典礼校长致辞46篇一、学校校长2024年春
2、学期开学典礼致辞尊敬的老师,亲爱的同学们:天仪再始,岁至甲辰。满载着新春的喜悦,胸怀着对新一年的憧憬和企盼,我们迎来了2024年春学期,我谨代表学校党总支、校长室,向辛勤耕耘在教育教学和行政后勤岗位上的全体教职工,向勤奋刻苦、风华正茂的同学们致以新年的祝福!岁月不居,天道酬勤。刚刚过去的2024年,我校立足现实,着眼长远,把握大势,坚持党建引领、立德树人、依法治校。积极贯彻国家“双减”政策,聚焦“幸福教育”,推进“减负、提质、增效”,在建设“幸福学校、幸福班级、幸福课堂、幸福团队”中深化办学特色,推进学校朝向“办好人民满意的教育”发展。我校全体师生员工用自己的忠诚与智慧,勤劳与汗水谱写着学校快
3、速发展的光辉华章,用自己的平凡塑造着一个个不平凡。上学期我校接受了区教师发展中心的教学视导、区心理健康专项督导,区政府教育督导室素质教育综合督导评估,承接安排长跟岗团一行十人来我校的学习考察,承办了初中生物创新优质课评比和小学语文名师工作室教学研讨活动等。学校获评“文明校园”、“优秀家长学校”、“红十字示范学校”、“中小学心理健康教育特色学校”、“儿童青少年近视防控先进校”、“悦读示范学校”、“文明校园”、“七五”普法先进集体,学校入选了首批“中学物理实验创新研究实验学校”,获“第十七届少年儿童书信文化活动学校团体奖”、关心下一代周报及少年网优秀小记者站等。2024年是全面贯彻落实二十大的开局
4、之年,是实施国家的关键一年。面对2024,我们豪情依然,信心依旧。新的一年,我校将继续坚定“为党育人,为国育才”的方向、紧盯高质量发展的目标,不断夯实高素质专业化创新型教师队伍建设的基础,以核心素养培养导向突破教与学方式变革的难点,奋力书写海陵学校高质量发展新篇章,积极回应人民群众对优质教育的美好期待。新学期新气象,希望老师们要继续发扬爱生敬业、甘于奉献的优良作风;认清教育改革深入发展对我们提出的新要求,自觉学习现代教育理论,更新观念,积极探索教学改革,提高教学效率。同时,加强自身道德修养,提升思想境界,以高尚师德实践“为人师表”、“身正为范”,用纯洁心灵塑造学生的灵魂,以健康人格魅力带动学生
5、形成高尚的品质,从而营造我校和谐、健康、文明的学习氛围,努力实现教育促进人全面发展的目标。新学期新打算,希望同学们能珍惜宝贵学习机会和美好时光,学会做人,养成良好习惯;学会生活,常怀感恩之心;学会学习,孜孜不倦求知。学会锻炼,健康快乐成长,努力成为一名具有高尚品格、健全人格、远大志向的优秀学生。愿同学们在海陵学校健康快乐地学习,每天都有新进步,人人都能出彩。“器大者声必闵,志高者意必远”,老师们、同学们,让我们团结一心,同心同德,奋发有为,干事创业,我坚信,靠我们知难而进的拼搏精神,脚踏实地的务实态度,在海陵学校这块播撒理想的土地上,定会结出累累硕果!2024年,正等待着我们为学校发展谱写新的
6、华章!最后,衷心祝愿全校师生在新学期里学习进步!工作顺利!安康幸福!篇二、校长在春季开学教师会议上的讲话各位老师:大家好!度过了轻松、愉快的寒假生活,我们又满怀喜悦地重返校园,又见到了可亲、可敬、可爱的同志们,我们又将满怀信心地迎接新的学年。在这里,首先让我代表学校领导对大家回到学校,又将继续在一起战斗表示深深的祝福和良好的祝愿:祝大家在新的一年里工作顺利,身体健康,万事如意。有缘人相聚,无悔心相依。我们迎来了X的三名高材生,来我校顶岗支教。对他们的到来我们表示热烈的欢迎,希望你们把新的教育理念,新的教学方法和手段带下来运用好,把你们的激情、热情很好的运用到工作上。要和我们的老教师多交流,多沟
7、通。学校将为你们自身的业务素质的提高和教育教学水平的提高搭建一个良好的平台。希望我们的合作愉快。希望我们双赢。过去的一年既是我们播洒汗水和心血的一年,又是我们工作取得丰硕成果的一年;过去的一年,我们既是在忧心忡忡下度过,又是在稳稳当当中迈进。在这里,对在过去一年中通过自己的艰辛付出,在各自工作岗位上取得优异成绩,做出责献的各位老师表示我最诚挚的感谢。老师们,新的一年,我们面临的问题很大,也很严峻,对我们教师的师德和人格挑战也很严峻。因为只有在座的各位尽职尽责、尽心尽力了,学校的教学工作才能稳定和有所发展。当然,我们也必须清醒地认识到目前学校教学工作存在的巨大困难和压力,也必须清醒地认识到学校在
8、教学管理过程中仍然存在许多不适应形势发展需要的矛盾和问题:1、教学质量整体不理想的问题;2、精品拔尖学生和有特长的学生得不到很好培养的问题;3、新时期德育工作实效性不高的问题;4、教师素质参差不齐、品牌教师少的问题;5、一些教师对学生教育缺乏耐心、急功近利的思想和做法较严重的问题;6、一些教职工对工作主动进取精神不足的问题;7、个别教师重个人利益,轻师德修养的问题;8、畏难情绪比较重,工作推进特色少。在工作过程中,好办的事有利的事大家都愿意做,有矛盾有困难的事就讨价还价,一推再推,工作安排变成了工作“谈判”、工作“交易,有时甚至变成了上级请求下级的过程;9、教育科研校园文化氛围不高、科研工作仍
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