批评意见表(材料).docx

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1、批评意见表（材料）在关系全局的重大事务和原则性问题上，能不折不扣地仔细对待，但在有些小事处理上有得过且过的思想。存在重业务轻学习的倾向，对党的政治理论学习不足，有待加强。主动谋划和开拓创新意识不够。缺少与群众的沟通沟通。在工作上还没有完全做到深化细致，有大而化之和浮在表面的现象。缺乏创新精神。建议工作再挖掘些、拓展些。看文件速度有点慢。有好人主义思想。凝合力不够强。缺少与群众的沟通沟通。重视政策理论探讨，主动服务的意识不足。在面对困难问题时考虑处理的还不够周全，有时存在顾此失彼的状况。工作实力出众，但是因为工作繁忙，导致学习不足，对学习的重要性相识不够，理论修养不足。工作中存在阅历不足和考虑不

2、周的现象。与基层接触不够深化，倾听群众看法不够全面。工作中不留意方式方法，与平行部门之间缺少必要的沟通。缺乏创新精神。纪委始终在提效能建设，建议处理好工作与家庭之间的关系，把握好工作作息时间。多与基层沟通沟通。有时讲话“不留情面”，可能无意中损害到别人。工作繁忙时偶有脾气急躁。工作中有急躁心情。工作中有时会急躁。忙于日常业务，理论提升不够，工作中有急躁心情。工作按部就班，一板一眼，但不够敏捷，变通性不足。学习不够扎实，对政策的理解实力须要进一步加强。深化思索不足，增加主动谋划工作的意识。工作中存在好人思想，不情愿得罪人，出现了既讲原则、也照看关系的现象。做事有广度，但缺乏深度。从学校提升、个人

3、专业发展角度考虑，建议可以进一步提升职称水平。加强理论学习。工作主动性主动性不高。工作繁忙时偶有倦怠。不酷爱运动，体育熬炼太少了。做事多，做好事多；思索少，深化思索更少。学习的系统性不够，理论联系实际不够，还不能很好地把所学理论学问和新闻宣扬工作实践紧密地结合起来，有效地解决工作中出现的新状况、新问题。工作实力得到大家确定，也很勤奋，但是距离全面驾驭工作方法还有距离，有时做事情急躁，事情多了会顾此失彼，要学会“十个指头弹钢琴”。开展工作时缺乏魄力和创新实力，与同事之间沟通沟通不够。细致沉稳和务实不够。工作中有急躁心情。有时自满清高。从个人素养修养、工作学习角度考虑，建议可以进一步提升学历层次。

4、提高汉字书写的美观性。讲话一板一眼，亲和力待提升。亲和力不够。工作中有急躁心情。在处理服务领导和服务广阔师生上存在缺失。有倦怠意识，易失去工作激情。工作细致，有主动作为的意识，但是工作始终缺乏有效突破，如对外合作办学路径不足，外教聘用始终得不到解决等，还需努力找寻工作的突破口。须要进一步提高工作激情。工作视野不够开阔，工作效率需增加。在业务多的状况下，会有所埋怨，有思想上的享乐主义。“严于律己，宽以待人”做得不够好，有傲慢自满心情。假如二孩来临，先打预防针，建议处理好工作与家庭之间的关系。有时有点小心情工作缺乏主动性。偶有倦怠心情。加强政治学习。工作方法和思路创新意识不够，工作中易满意于现状。

5、工作中敏捷应变不够。协调和主动协作工作的意识不足。工作的主动性不够。工作中不留意方式方法，与平行部门之间缺少必要的沟通。说话声音太小。与人沟通沟通缺乏亲和力。与人相处缺乏艺术性。缺少与群众的沟通沟通。缺少同事间的主动沟通沟通。重业务，学习理论主动性不够。工作上看法端正，原则性很强，但是缺乏变通，有待加强。工作中的敏捷性须要提高。主动服务的意识不足。有安于现状的思想。有时安于现状，缺乏较强的进取意识和创新精神。有时有些小埋怨。从个人素养修养、工作学习角度考虑，建议可以进一步提升学历层次。安于现状，业务钻研不足。工作繁忙时偶有心情。缺乏忧患意识和创新精神。在服务岗位上，工作事务繁多琐碎，压力大，间

6、或存在急躁心情。易安于现状，业务系统性不足、钻研不够。工作仔细负责，细致，有奉献精神，但是缺乏独当一面的工作魄力，习惯请示汇报，不敢自己做主。业务实力须要进一步加强。工作的条理性和效率不高。理论学问研读还不够深化。工作中存在好人思想，不情愿得罪人，出现了既讲原则、也照看关系的现象。业务不够娴熟，有待加强。从学校提升、个人专业发展角度考虑，建议可以进一步提升职称水平。提高业务实力易于安于现状。理论学问研读还不够深化工作中自我决断实力弱，想做事怕出事。理论学习深度思索不够，目标不够明确。工作中的条理性须要提高。文字审核把关等业务实力需增加。学风不够端正，学用时有脱节，时有“学而不习”现象，文件资料

7、看表面，深化探讨思索不够。记忆力不够好。建议多积累工作阅历。系统性不够强，学会统筹兼顾。当志向与现实有差距时，偶有消极心情流露。事情多了有点乱，缺乏安排性。目标感不强，进入工作状态慢，创新实力略显不足。理论学习的主动性、主动性和自觉性不够强满意于完成岗位工作与领导交办的任务，独当一面，主动开展工作的魄力不足。工作阅历略显欠缺。深化思索不足，增加主动谋划工作的意识。政治理论学习缺乏。工作中存在好人思想，不情愿得罪人，出现了既讲原则、也照看关系的现象。业务不够娴熟，有待加强。建议多积累工作阅历。提升业务实力。工作创新不够，满意于老阅历老方法。工作方式不够创新。理论学问学习有待加强，工作韧性钻劲不足。有时工作细致性不够，理论素养有待增加头脑敏捷，有新思想，学校的新媒体建设搞的绘声绘色，但是对传统外宣工作重视不够，导致这一工作落后了，要迎头赶上。工作精细化程度有待提高。大胆创新的意识不足指责看法表（材料）自指责看法表接受指责看法表态发言征询看法表餐饮来宾看法表征求看法表征求看法表征求家长看法表征求看法表群众看法表本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢!