召开组织生活会简报【6篇】.docx
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1、召开组织生活会简报【6篇】第1篇:召开组织生活会简报根据校党委统一安排部署,近期,新闻学院党总支召开了“”专题组织生活会。青海师范大学副校长、新闻学院党总支书记、院长崔巍出席会议并讲话。崔巍在讲话中指出,青海师范大学搬迁新校区,是师大发展史上前所未有的大事,全体教职工从来没有像现在这样兴高采烈、精神振奋、充满希望。新闻学院作为省内唯一部校共建新闻学院,应当更好地利用新校区建设、搬迁的有利契机,推动学院的内涵式发展。民主生活会由新闻学院党总支副书记郭殿雄主持,新闻学院党副院长甘生统、党总支组织委员乔婕、党总支宣传委员陈富元以及新闻学院全体教师、全体学生党员和预备党员参加了会议。郭殿雄代表新闻学院
2、领导班子介绍了新闻学院开展”教育实践活动的基本情况,总结了新闻学院进行专题学习讨论等相关工作的情况,对过去一年特别是搬入新校区以来全员教职工特别是党员教职工的工作,表示充分肯定。随后,甘生统在发言中表示,过去一年,在校领导及学校上下的关心和支持下,新闻学院各项工作开展,有序有效,有声有色。全院以修订培养方案为契机,全面启动课程改革和培养模式改革;以就业为导向,积极组建学生社团,鼓励学生开展丰富多彩的文化活动;以专业建设为中心,不断探索校媒合作新路径;以实验室建设为抓手,不断完善实践平台建设;以举办“毕业汇报演出暨毕业生推介会”为平台,打造校园文化品牌。甘生统对照要求,对学院目前存在的问题进行了
3、深入剖析,提出党员干部应当更好地按照”要求,全面促进全院党风廉政建设等工作,进一步促进教风和学风的转变。随后,党总支组织委员乔婕、宣传委员陈富元代表新闻学院教师作了工作报告,并对新闻学院教师队伍中存在的问题做了分析,并提出了相关建议。会上,党总各位成员对照相关要求,对过去一年自身工作生活、立身处世中各方面问题进行了述职,并请党总支其他成员进行评议。新闻学院党总支全体成员表示,全院教职工将以此次民主生活会为契机,针对学院、专业及自身工作中存在的问题,认真反思并拿出对策,明确努力方向和提升目标,全力推进各项工作的落实,从而将“”学习教育全面推向深入。第2篇:召开组织生活会简报各位领导、同志们:根据
4、这次专题民主生活会要求,本人认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习党的二十大精神和习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神,认真听取单位同志对我个人提出的意见建议,对照党员标准深刻剖析了自身存在的问题。现将个人对照检查情况汇报如下,恳请领导同志们提出批评意见。一、存在的突出问题(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况方面:本人能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
5、但是还存在一些不足:一是学习缺乏主动性。具体表现在对理论学习的重视不足,认识不够,一方面总是感觉到理论学习是形式,枯燥乏味,被动性学习较多,缺乏持之以恒自觉学习的精神。另一方面认为自己是老党员,经常看书读报、浏览新闻,就不用专门去研读理论书籍了。单位集中进行理论学习也是被动参加,缺乏热情。二是学习不全面、不系统。对党的二十大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还停留在表面,存在一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力不够,不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题,理论指导实践不足。(二)平时工作中,虽然能够做认真执行上级党委决议决定,做到个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告
6、。但是还是有不足之处。一是政治纪律政治规矩意识不强。表现在对上级精神理解不够透彻,对上级决策部署领会不深刻,没有从讲政治的高度去认识把握,总觉得自己基层干部干好本职工作就好了,政治纪律和政治规矩只要不踩红线,与党中央保持步调一致就行了,从而忽略了思想上行动上组织上与党中央保持一致,对于维护中央权威和维护总书记核心地位虽比较坚定,但是怎样做、如何帮助分管范围内同志保持政治信仰、维护核心不太会落实。二是沉于现状,不懂规矩。工作上不思进取,极少主动找领导汇报工作。工作10余年来,不管在乡镇还是在县直部门,只晓得闷起脑壳干,从来不知道工作是要时常汇报的。做事情欠缺考虑,给组织带来诸多麻烦。比如在某离退
7、休老干部的丧事处理上,认为按程序按职责去处置就好了,不主动与相关部门对接跟进,出现问题也不及时向县领导报告,导致家属意见很大,影响了单位整体形象。(三)对党忠诚老实方面:作为受党培养多年的党员干部,始终做到对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做“两面人”,不管是生活还是工作,自己都是一个实诚的人。但仍然存在一些问题:一是不敢与“两面人”、“两面派”作斗争。在现实生活中,确实少数人,当面一套,背后一套,对领导溜须拍马,争功报喜,甚至弄虚作假。但自己在思想上认为“两面人”、“两面派”不在自己工作、生活的圈子以内,没有损害到自己的利益,自己也缺乏与之斗争的勇气。二是存在老好人思想。单
8、位星级评定干部不科学,采取干部无记名投票方式直接决定,自己管人管事却往往吃亏,还不如其他老好人吃的香;制度执行时紧时松,没有一把尺子量到底,导致出现的问题没有从根本上得到解决;对机关干部日常管理方面出现的作风不实、纪律松散等问题,缺乏行之有效的管理手段。(四)在履职尽责方面:虽然做到“在其位、谋其政、负其责”,但也还存在不少问题。一是工作担当不足。表现为有时安于现状,对分管的工作缺乏主见,习惯于只抛出问题,不主动思考解决方案。比如在谋划推进县老年体育活动中心项目建设等工作上,方法不够,力度不够,措施不够。二是主动作为不够。在具体工作中,开展工作的方式过于保守,力度上不够,思路创新不够。对于上级
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