协会2024年工作要点.docx

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1、协会2024年工作要点2024年是中华人民共和国成立75周年，是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是深入实施“十四五”规划的攻坚之年,是老年大学迎接挑战，推进老年教育高质量发展的重要之年。协会2024年总体工作思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实习近平总书记关于老龄工作重要指示精神和中共中央国务院关于加强新时代老龄工作的意见，坚持“党委领导、政府主导、社会参与、全民行动”的老龄工作方针，以扩大老年教育的资源供给为重点，以创新老年教育的体制机制为关键，以提高老年人的生活生命质量、培育新时代“三有老人”为目的，整合社会资源、激发社会活力，推动老年教育高质量发展，打造全

2、市一流社团组织。一、坚持党建引领，认真学习贯彻新时代党的创新理论1.强化政治建设。紧紧围绕党的二十大以及二十届历次全会精神为学习主线,组织老年大学开展系列主题宣传宣讲活动。全面贯彻习近平总书记关于新时代老龄工作重要指示和重要论述，教育引导广大老年人深刻领悟“两个确定”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2 .深化主题教育。巩固深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，加强思想政治工作，严格老年大学党员教育管理监督。继续推动主题教育学习常态化、制度化，引导各地老年大学广大党员加强党性修养、坚定理想信念。以理论教学、现场教学、体验式教学相结合的方式，

3、举办第六期主题教育党建培训班。3 .创新基层党建。始终把政治建校摆在首位，坚持党建引领，确保正确的办学方向，努力把老年大学建设成加强老同志思想政治工作的坚强阵地。组织各地老年大学针对学员特点，在校区设置临时基层党组织,创新成立学员临时党总支、学员临时党支部和学员党员活动小组，建立由其所属党组织和学校党组织共同管理的双重组织生活机制，推进主题教育与思政课融合。二、深化教学改革，加快推进全市老年教育创优提质4深入贯彻新时代老龄工作意见，做好老年教育发展规划。落实积极应对人口老龄化国家战略，做好中共中央国务院关于加强新时代老龄工作的意见贯彻执行，组织各地老年大学和协会干部职工进行学习，把意见学习贯彻

4、融入老年大学工作开展中。5 .积极拓展办学方式和渠道。吸纳社会力量参与，和企业、养老机构等合作办学；鼓励支持高等院校、企事业单位兴办老年大学；大力开发远程教育，打造“线上+线下”融合发展的立体教学网络，建设“没有围墙的老年大学”，促进老年教育多元化发展。6 .深化积极老龄观、健康老龄化教育。组织专题研究学习，围绕人口老龄化国情教育、老龄政策法规宣传教育，在老年大学开设人口老龄化国情教育大讲堂，引导广大学员积极看待老龄社会、积极看待老年人、积极看待老年生活、积极看待生命全周期健康状态，争做新时代“有作为、有进步、有快乐”的“三有”老人。举办“人口老龄化国情教育暨老年教育管理骨干研修班”。7 .加

5、快老年大学标准示范校创建。围绕*市老年大学示范校评价指南，继续开展全市老年大学标准示范校培训和评审验收工作。各地老年大学对标对表抓好落实。开展基层老年大学（学校）建设和评价标准课题研究，制定街道（乡镇）、村（社区）基层老年大学（学校）建设及规范化发展的标准。举办全市标准示范校标准认证培训班。&开展老年大学“游学养”标准认证。在全市开展老年大学游学养标准（试验）基地认证工作，围绕老年大学的游学课程，推选一批游学精品课程进行实地考察交流，适时开展1-2期老年大学游学养标准认证培训班。举办首届全市老年大学“游学养”文化周活动。9 .做好统编教材编写推广。继续发挥协会教材指导委员会作用，广泛开展教材需

6、求调研，做好统编教材选题及编写出版规划。结合老年大学教学需求，加强统编教材的研究。继续抓好协会统编教材的宣传推广，召开统编教材专题研讨会和教材师资培训班。围绕统编教材教学内容，举办全市老年大学统编教材推广工作推进会。10 .加强教师队伍建设。积极鼓励学有专长、乐于从事老年教育教学的各界人士投身老年教育事业，创建银龄教师人才库，打造专业化高水平师资力量，增强指导，提高教育培训的针对性，深化培训教育内容，创新教育培训方法。举办第五届全市老年大学优秀教师观摩课活动。IL深入开展老年大学线上公开课堂。依托省网上老年大学平台，组织策划第二届全市老年大学线上公开课堂，挖掘现有老年大学的优质师资和课程，打造

7、全市老年大学公开课堂，实现老年教育资源的共享和普惠，促进老年教育资源的均衡利用。12 .加强县级老年大学建设。整合利用现有社区教育机构、县级职教中心以及社区文化活动中心，加大对城乡社区老年教育基础设施投入力度。在加强组织领导、扩容和规范教学场所、规范专业和课程设置、规范师资队伍建设、规范教学管理、规范评价体系等方面下功夫，在专业设置、办学形式、教学内容、成果展示等方面积极探索创新，抓特色出亮点，培育“一校一特色、一校一品牌”。举办第二届全市县级老年教育高质量发展研讨会。13 .深化老有所为。完善组织机构，规范队伍管理，开展服务活动。多方组织参与，建立老年志愿者组织,制定学员志愿服务管理办法、学

8、员社团管理办法、学员志愿者积分激励办法等系列制度规定，积极组织进校园、进社区，开展传统文化、家风家训等志愿者服务活动，发挥老有所为、传播正能量。适时举办全市老年大学“老有所为”现场会及全市老年大学志愿者工作交流会。14 .加强学术理论研究。继续做好全市老年大学理论研究基地创建，积极推进老年教育课题研究及成果转化，积极利用高校教师资源开展教材建设理论研究,积极搭建企业校园文化、理论研究交流平台。举办全市老年教育理论研讨会。15 .助推健康中国战略实施。继续推进全市老年大学校园健康促进行动，开展老年大学健康知识教育，编辑出版老年健康系列读本，科普老年健康知识。继续开展老年健康指导人才培养项目和启动

9、全市老年大学AI营养师”服务，助力广大学员健康生活。举办第二届老年大学健康教育高峰论坛。三、推动数字赋能，创新开展全市老年大学数字化建设16 .科技赋能远程教育平台。继续抓好全市老年大学远程教育网络平台、“网上老年大学”学习平台、“*网+智慧教育平台”“全市老年大学数字智慧教育展厅”等平台项目建设。举办第三届全市老年大学数字化转型建设交流会。17 .强化智慧校园建设。结合协会数字化智慧校园建设实施办法，进一步完善智慧校园顶层设计，优化智慧校区功能、拓宽智慧服务端口，创建一批在智慧校园应用具有示范引领的老年大学进行宣传推广。举办第三届全市老年大学智慧校园建设培训班。18 .积极推动全市老年大学数

10、据统计指标工作。组织专家就老年教育统计指标体系进行专业培训，搭建全市老年大学大数据云平台，做好老年大学年度数据统计工作。适时发布全市老年大学基本情况调查报告。举办全市老年大学数据统计指标专题培训班。四、注重文化宣传，全面展示协会良好形象19 .深入学习贯彻习近平文化思想。用习近平文化思想引领老年教育事业发展，把习近平文化思想贯彻落实到老年教育事业发展各方面和全过程。推动习近平文化思想有效融入老年大学宣传一体化建设各层级各领域。举办校长（书记）及管理干部领导能力提升培训班。20 .加强宣传工作。联合中央主流媒体、地方媒体、新媒体、校网校报校刊等资源，搭建老年大学宣传“矩阵”，宣传党和国家老龄工作

11、、老年教育工作的方针政策，宣传老年大学先进典型和特色办学经验。鼓励办好校报、校刊、校园网站、微信公众号等自有媒体，展示形象，交流工作。积极发挥杂志、协会官网、新媒体等官媒作用，加强校园文化建设，创特色、树品牌。举办2024年全市老年大学宣传通讯员培训班。21 .打造文化品牌。提升品牌文化建设，摄制市老年教育40年微纪录片。合作创建老年大学特色文化基地，搭建老年大学文化、艺术、娱乐交流平台，采取体验式教学模式，为学员提供文化、艺术等特色实践教学，并结合端午节、重阳节等传统节日举办主题活动，进一步推动文化传播多样化。22 .举办文艺活动。举办2024年春节联欢晚会、第十届全市老年大学文艺汇演、20

12、24年万人红色文化艺术节、第二届讲好*故事和诗歌朗诵会、首届全市老年大学运动会、第三届全市老年大学智力大赛、首届万人手机摄影大赛、全市中老年时尚风采大会、第五届“万人同唱一首歌”等活动，展示老年大学学员的活力和风采，树立老年大学良好形象。组建艺术团团委会，继续吸纳集体团员和个人团员，开展艺术专业项目和讲座培训及展演。五、加强自身建设，完善协会工作机制23 .建强协会组织。做好协会换届工作及各分支机构换届，完成理事会的换届选举，产生协会第六届领导班子。大力发展会员校，做好新入会会员审批，建立各省级联络员队伍。筹备召开协会第六次会员代表大会。24 .提升业务能力。积极发挥各专委会作用，各专委会定期

13、开会研究工作，搭建教材展示、教育理论研讨等各类平台，多渠道展示办学成果。聚力提升老年大学管理干部领导能力，举办第二届校长高峰论坛。25 .加快规范发展。严格落实民政局、全市老龄办、市老龄协会工作要求，修订协会内部管理制度，强化各部门、各分支机构的制度管理。制订分支机构业务活动审批流程和分支机构财务管理办法等专项制度，增强组织活力和运营管理能力。26 .强化工作保障。严格执行议事规则和决策程序。召开理事会、常务理事会会议和会长办公会，审议协会重大事项和重要事宜，保障协会改革发展顺利进行。落实各工作委员会工作职责。召开各工作委员会会议,研讨各专项工作思路，审议相关工作事项。根据新时代老年大学的发展成立新的专项委员会。