公司2024年度党的建设暨党风廉政和反腐败工作会报告.docx
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1、公司2024年度党的建设暨党风廉政和反腐败工作会报告同志们:大家上午好!今天,公司召开2024年度党的建设暨党风廉政和反腐败工作会,主要任务是深入学习贯彻党的二十大精神,全面落实两级集团全面从严治党工作部署,推动全面从严治党和党风廉政建设工作进一步取得实效,同时抓好基层党建工作和推进全面从严治党纵深发展,为公司把关定向培根铸魂,以高质量党建促进高质量发展。下面,我就总结回顾2023年党建工作,安排部署2024年任务,统一思想,凝心聚力,向大会作报告。一、回顾2023年公司党建工作,各级党组织履职答卷“有新、有心、有辛、有欣”2023年是贯彻落实党的二十精神的开局之年,也是全面推动公司第四次党代
2、会各项决策部署落落落地的起步年。各级党组织将主题教育贯穿始终,统筹生产经营、抓牢主业与多元协同、兜牢安全环保稳定底线,管党治党力度、队伍素质能力、党建引领作用持续增强,为公司“十四五”规划目标承上启下,提供了坚强的政治保障。(一)聚焦践行“两个维护”,政治建设有“新”加强。深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想,将学习贯彻党的二十大精神、市委六届全会精神等作为重要政治任务,公司党委理论中心组专题学习X次、召开党委会X次,“第一议题”传达学习重要讲话精神X篇。组织宣讲会X场,严格落实“三会一课”、主题党日活动,增强“四个意识”、坚定“四个自信”,把“两个确立”的政治成果转化为坚决做到“两个维护
3、”的政治自觉。严格落实意识形态工作责任制,集中开展意识形态领域风险隐患集中排查,守牢意识形态主阵地;加强企业文化建设,开展理念征集,全力讲好“XXX故事”。将党的领导融入公司治理各环节更加全面,细化“两张清单”,党委会前置研究重大事项XXX项。(二)聚焦主题教育,思想建设有“心”高度。紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”,“强根铸魂”丰富学习载体,开展系列活动,XXX,扩大参与度;“七一”前后组织了实地参观、瞻仰革命旧址活动XXX次提升学习兴趣,结合XXX专题培训班,全司XXX名党员全覆盖参与了专项答题竞赛。举办专题读书班XX个;XX余名党员群众分赴红色教育基地;公司领导班子专题党课X堂,X
4、个党支部高质量完成专题组织生活会;用心为群众办实事,开展基层党建调研列出党员群众意见清单,X项清单任务全面完成,一线职工慰问X人次,为X名在册职工购买了互助医疗保险,全年普惠慰问XX万余元。(三)聚焦担当作为砥砺艰“辛组织建设有新成果。精心筹备并成功召开公司第X次党代会,全面谋划今后五年的奋斗目标和主要任务,凝聚接续奋斗力量;公司X个党支部荣获集团先进基层党组织称号,X名同志荣获优秀党员X名同志荣获优秀党务工作者;全面加强“三基建设”X个基层党支部按期换届,新发展党员X名;探索党业融合,启动“深融堡垒”工程,以党旗领航融合创效党建品牌建设为抓手,试点创建X支部,XXX取得节点性成果;全年内部轮
5、岗交流X名、选拔任用中干X名,大力推进“源水人才”工程,立足发展需求、岗位需求、组织要求、个人诉求,对不同层次培养对象考察、人岗事相适能力潜力分析、个性共性诉求,组织关怀举措等统筹推进,为公司人才发展规划搭台选苗育树;全年效能攻关立项X个,大断面立井施工、辅运系统优化、软弱煤层巷道快速掘进、T楔预制等攻关课题,促项目生产经营取得实绩;科技创新工作获两项授权专利、X项省部级QC、发表科技论文X篇,X个科研创新项目。(四)聚焦涵养良好政治生态,党风廉政建设有“欣”气象。党委会X次研究纪检监察工作议题,与纪委书记交换意见X余次。抓实巡视反馈问题整改,结合集团提级交叉巡视巡察、公司审计监事纪委联合监督
6、检查,细化落实整改措施,围绕招投标、物资采购、薪酬管理、劳务分包等领域深入自查,对照查摆问题X条,整改X项;保持惩治腐败高压态势,支持公司纪委依纪依法依规履职,运用“四种形态”执纪问责X人次。积极做好办案“后半篇文章”,扎实开展“以案四说”受教育干部职工X余人次。同志们!总结过去一年各位党员同志们责任在心、担当于行,公司党委班子精诚团结,各位党支部书记及主要负责同志恪尽职守,X个支部战斗堡垒作用巩固,X名党员顽强拼搏,全体干部职工戮力同心。在此,我代表公司党委,向大家辛勤付出表示衷心的感谢,并致以崇高的敬意!二、2024年赶考路,党建工作要围绕六个“新考题”。在看到成绩的同时,我们也要清醒地看
7、到,党建工作中仍然存在一些薄弱环节和不容忽视的问题。从各支部书记抓党建工作述职和结合日常工作来看,归纳起来主要有以下几个方面。一是个别党委班子成员管党治党责任压实的不够紧不够实,不同程度存在重业务、轻党建现象,如组织生活制度执行不规范、党员教育管理不够严格等问题。二是部分基层党支部堡垒作用发挥不到位,亦如张阿忏悔书中所说“支部教育活动应付了事”制度上墙多,落实打折扣。特别在干部“育选管用”和人才“引培聚留”上还须思考更多务实举措,更好运用党建载体。三是党建工作与企业管理、生产经营深度融合成效不够,目标管理、绩效考核、激励约束等制度执行不够有力,有效融入、服务项目生产经营的实际经验做法总结不够,
8、党建品牌建设亮点不够。四是引领作用发挥还不足,考核评价结果运用不够,正向激励机制亟待完善,正面典型没有形成强有力的示范效果,反面典型也存在剖析不够和教育形式单一的问题。针对这些不足,我们要以公司党代会提出的党建“五个工程”为抓手,在解决突出问题上下足真功夫、在引领高质量发展上取得新实效。(一)围绕践行“两个维护”考新作为。一要旗帜鲜明讲政治,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,推动广大基层党组织和党员干部深刻认识“两个确立”的决定性意义,更加自觉捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。二要持续营造良好政治生态,严肃规范党内政治生活,经常性开展谈心谈话,坚持民主集中制,开好民主生活会和组织
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