分公司班子六个方面问题检查材料.docx
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1、分公司班子六个方面问题检查材料按照集团党委要求,*分公司党委班子成员聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,对照ZT教育具体目标,按照以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干重要要求,认真学习领会重要讲话精神,联系思想和工作实际,紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,维护党中央权威和集中统一领导,践行宗旨、服务人民,求真务实、狠抓落实,以身作则、廉洁自律,履行全面从严治党政治责任等*个方面,深入检视问题,深挖思想根源,认真落实整改措施,现将班子对照检查情况汇报如下:一、查摆出的主要问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学
2、习还不够全面系统,把握的还不够精准到位。部分班子存在集中学习的多,被动学习的多,主动学习的少,个人自学的少,自学的主动性、积极性有待加强,在静下心、坐下来、钻进去方面做的还不够,思想认识主观感性的多,点状和碎片化学习的多,完整系统的理论学习不够,在深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想方面需投入更大努力,对其内涵的科学理论、坚定信仰、理论精髓的深入领会有待继续提升。二是理论学习入脑入心还不够,理论武装不够到位。在工作中虽然通过党委理论学习中心组、第一议题、读书班等学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,能够认真学习研读规定书目,注重运用新思想新理论武装头脑。但有时候学习的时间少,在认真领悟学
3、习蕴含其中的立场观点方法方面做得还不够,用党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题的能力水平还有不足,班子成员间深入研讨、交流学习的频率和质量还有待进一步提升,还需要更加深入的学习领会。(二)维护党中央权威和集中统一领导方面。*分公司班子政治立场坚定,严守党的政治纪律和政治规矩,坚决维护党中央权威和集中统一领导,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,不折不扣执行上级党组织的安排部署。但是一是政治能力不够强。有的班子缺少认清和把握国家以及地方发展形势的自觉性和积极性,主观上认为只要干好自己的本职工作就可以了,在如何增强自身政治能力方面谋划不够多,想的不够深,也不够积极主动,没有精准把握
4、透过现象看本质的方法和本领,见微知著的政治能力不足,对于一些业务工作问题,抓不住问题的本质和要害,对其中蕴涵的机遇与挑战把握不清。二是政治高度有待进一步提升。有些班子成员分析、处理问题的敏锐性还不够强,对上级精神的理解不深刻、不全面,有时想问题、作决策、办事情,缺少思想认识上的格局和高度,对党所关心的、党所强调的,对一些关乎国计民生、国家安全等重大事项未能从政治和全局层面进行深入的探讨与研究,只是满足于知道了、了解了,缺少密切的关注和深入的思考,不善于从大局、战略上看问题,政治高度、政治自觉上还存在不足,有待提升。(三)践行宗旨、服务人民方面。一是为人民服务的措施还不够足。*书店作为图书发行领
5、域的主阵地、主渠道、主力军,在服务读者、回馈社会,推动书香社会建设方面作出了一定的努力,但是在为民服务方面还有不足,门店的服务意识有待提升、服务质量有待提高,便民为民的服务举措还需进一步细化落地,为群众推荐更多、更有价值的好书。线上业务还要加大步伐,电商、抖音商品要更加丰富,送货时间更短,提高服务满意度,为广大群众提供便捷的购书渠道。二是全心全意为人民服务的宗旨意识树得不够牢固。有的班子成员平时忙于日常工作,在办公室比较多,深入基层、深入群众机会少,未能真正做到深入群众,对群众所思、所盼、所想了解比较少,同干部职工联系不够经常,对干部职工的思想状态、工作状态了解不多,没有完全做到“从群众中来,
6、到群众中去二没有真正与干部职工“打成一片”。(四)求真务实、狠抓落实方面。一是精益求精的工作要求有所放松。部分班子成员工作存在安于现状的情况,主动“啃硬骨头”、“打硬仗”的劲头有所松懈、底气有所不足,自我要求不严格,工作标准不高。有时仅仅满足于过得去、差不多,只求完成任务,争取成绩排名全省前列的动力不高,进位争先的勇气不足,没有把精益求精的工作习惯坚持下来,没能把较真的精神贯穿到每项工作中。二是服务*分公司工作大局上还有不足。个别班子成员在贯彻执行中央路线、方针、政策和上级决策部署上没有问题,但有时候考虑问题局限于自己负责工作、分管的工作,遇到工作上难题首先考虑如何从自己分管的领域角度去推动落
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