党员领导和普通职工的谈话记录三篇.docx
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1、【篇一】党员领导和普通职工的Ii炎话记录q:根据活动的安排,今天我们两个谈谈心。前期我们在一起学习领会了省委关于坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态的意见精神,今天我们对照直找存在的差距和不足。z:好的。我觉得开展这次活动,在一定程度上提高了党员的思想觉悟。q:你说得对,党中央从提高党员的理论水平,思想觉悟入手,进而提高全党的领导能力,树立党的形象。,因为我们教师党员都参加了这次活动,所以每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步,思想觉悟都有了不同程度的提高。z:是的,开展这样的活动太有必要了。q:嗯,非常有必要。我们在一起工作,同在一个办公室,但平时我们对教学知识本身讨论的
2、比较多,谈心活动却不太多,今天我们聊聊。z:我觉得在工作中我们表现的都还不错,工作标准很高,责任心彳艮强,也有奉献精神。但我们缺乏创新意识,缺少进取精神。q:的确如此。作为党员教师我们需要努力争取做的更好。教学是教师的天职。但我们作为一名党员教师,我们应该高标准,严要求,立足岗位处处发挥模范带头作用。z:对的,让我们互相帮助,互相监督,共同努力,一同进步。谈话时间:谈话地点:单位党员活动室谈话人员:*谈话内容:*勇:根据县纪委、组织部的要求,我单位20xx年度民主生活会要在春节前开完,按照民主生活会召开程序,今天我作为班长,与你谈谈心、交交心。你被县政府抽调到产业园工作,产业园近年来的工作有很
3、大突破,连续两年税收突破2亿元大关,说明你的工作能力是非常强的。但是,不足之处,就是对我们机关的工作关心的少了,也没有主动给出意见和建议了。另外,我也是有一定的责任的,没能主动及时地征求你的意见和建议。我想我们双方都要作检讨,要齐心协力推进机关的工作。*礼:这是确实的。这是我思想上的问题。总感觉被抽调到产业园了,应该以产业园工作为主,对机关工委的事情,能不过问就不过问。以后,我一定会改。毕竟这还是我的工作单位,而且,福利待遇单位也是没有少过我的,我很感激你及全体人员。另外,我向班长剖析下我存在的问题:一是理论学习不深入,长期以来形成的重工作轻学习的意识未能彻底改变,政治理论学习的自觉性、系统性
4、和全面性不够。对党新理论、新政策、新知识的学习研究还不全面,理解不深,不能深刻理解新理论、新政策的精神实质,制约了自己的思想认识水平,制约了用理论指导实践的能力;二是党性修养淡化,自我约束和责任意识有所松懈。工作缺乏激情,主动性不够,缺乏艰苦奋斗、百折不挠的意志和毅力,缺乏开拓创新、攻坚克难、一抓到底的魅力;二是宗旨观念淡化,对群众观点认识不深。在具体工作中,由于日常业务、琐事纠缠,深入基层调研工作难以做到扎实,与群众面对面交流的时间相对较少,处理群众问题上不够主动积极。*勇:不错,你能有这种态度是正确的。认识到问题,才能改正错误,才能有提高。另外,我在理想信念上7寸自己没有高标准、严要求,学
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