2024年抓基层党建工作述职报告、党建工作总结、党支部工作总结4篇.docx

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1、2024年抓基层党建工作述职报告、党建工作总结、党支部工作总结4篇2024年抓基层党建工作述职报告、党建工作总结、党支部工作总结一2024年是贯彻落实党的二十大会议精神之年，一年来，在市公安局党委的坚强领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，聚焦临河分局中心工作，团结引领全体民辅警以作风建设的新成效和公安队伍的新风貌全方位推动公安工作高质量发展。下面，我就履行抓党建职责情况汇报如下：一、党建工作开展情况（一）政治领航，落实党建责任。一是深化理论学习。结合今年开展的学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记对公安工作、内蒙古工作的重要讲话、重要指示批示精神，

2、贯彻落实习近平总书记考察内蒙古、考察巴彦淖尔重要讲话重要指示精神、“抓党建、整作风、强素质、树形冢专项等活动，教育引导全局党员、民辅警旗帜鲜明讲政治，努力做到绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。严格落实第一议题”制度，通过理论中心组学习、政治轮训等形式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。截至目前，局党委开展“第一议题”学习27次，组织开展理论学习中心组（含扩大）13次，党组织书记讲党课36次。开展主题党日活动344次、组织专题研讨72次。其中，我讲授了关于廉政教育专题党课习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题党课，并深入双河镇临铁村党支部讲党课。二是创新学习方式。开展“线上+线下”

3、学习、坚持“请进来、走出去”培训等措施，提升民辅警运用党的创新理论指导实践的能力。今年以来，组织培训及开展政治轮训36次，参训8500人次。三是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，临河分局紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，举办主题教育读书班3期，各党支部共开展学习研讨136次，主题党日68次，党支部书记讲授党课70次。（二）质量提升，强化党建基础。一是完善制度机制。坚持党组织书记第一责任人责任，其他班子成员履行“一岗双责”，基层党组织全面落实基层党建重点任务，坚持把建章立制作为队伍建设的治本之策，2024年共建立、修订和完善涵盖从严管党治警、队伍建设、执

4、法办案、执纪监督等方面各类制度性、规范性文件30余个，切实将各项成果制度化、长效化。其中包含巴彦淖尔市公安局临河分局机关党建“三级五岗”责任清单巴彦淖尔市公安局临河分局执法办案积分制实施方案等。二是抓紧基层组织建设。对照中国共产党支部工作条例要求，落实各支部责任，充分发挥支部堡垒作用。不断完善党员活动阵地，积极开展星级化亮晒比、创建坚强堡垒“模范”支部活动，共向上级党委推荐11个党支部为堡垒支部，1个党支部为坚强堡垒支部，着力建强支部。三是将中共中央关于新时代加强和改进思想政治工作的意见中国共产党政法工作条例中国共产党统一战线条例铸牢中华民族共同体意识推进新时代党的民族工作高质量发展等廉政纪规

5、，纳入理论学习中心组、基层党组织“三会一课的核心内容，12月份开展了铸牢中华民族共同体意识专题研讨，进一步推动深化铸牢中华民族共同体意识。（三）引领带动，发挥党建功能。通过创新活动载体，形成具有公安特色的党建工作体系。一是“党建+履职”。注重引导党员发挥先锋模范作用，利用公安网站、微信公众号，在关键时期、重要节点涉及重大原则问题上主动发声、传播共识，筑牢思想政治防线。二是党建+机关活动”。组织全体民辅警开展“感党恩、听党话、跟党走，团结奋斗全方位建设模范自治区”暨“双报到、双服务、双报告”深化党建引领基层治理活动，并积极参加所在社区志愿服务活动40余次；扎实推进“我为群众办实事”活动，持续优化

6、营商环境，推广落实20多条便民服务措施，让群众办事更便捷。四是“党建+智能化”。持续开展书记项目，2024年内分局强力打造拿得出、含金量高的“特色品牌”，探索建立与“智慧城市”“雪亮工程”“数字城管”建设相匹配的智慧管理模式，组建六大功能体系，密织“人技物联防网”，不断增强临河公安的影响力和竞争力。（四）纵深推进，持续正风肃纪。一是压实党建主体责任。认真履行党建工作主体责任，研究制定2024年巴彦淖尔市公安局临河分局机关党的建设工作要点巴彦淖尔市公安局临河分局2024年从严管党治警工作要点明确责任分工。二是全面推进党务公开工作，有序推进党务公开集中整治软弱涣散和后进基层党组织，补齐工作短板，培

7、育特色亮点，共公开事项27项。三是常态化开展警示教育，召开全局警示教育大会8场次，认真落实党风廉政建设责任制暨“一岗双责”等工作任务，切实扛起管党治党主体责任。四是做好日常监督，截至目前开展日常监督290余次、专项监督检查303次。今年以来，共调查涉嫌违纪违法民辅警115人，其中党纪处分10人，政纪处分6人，组织处理95人，解聘4人。（五）持续深入，严格整改落实。对照政治督察反馈意见及党建述职评议问题，从4方面18项问题主动认领，研究制定整改方案和整改台账，逐项进行整改落实，现已全部整改完毕。主要做法:明确第一责任人职责，强化压力传导、强化督查指导、强化制度执行，着力提升党建质量和水平。现临河

8、分局已成立政治巡察办，并按照政治督察反馈意见要求深入基层开展巡察工作，充分发挥好巡察的“利剑”作用，聚焦存在的问题，紧盯政治督察整改效果，强力推动各项公安重点工作落实落地。二、存在的问题及原因（一）在基层党建工作责任落实上抓得还不够实、不够细,党建与业务融合度不高，抓党建用力不足，没有投入足够的时间和精力研究谋划党建融合发展的问题。（二）对所属基层党组织落实抓党建直接责任情况督查的不紧、不严，深入基层督促检查少，盯办落实不够，缺乏有效的监控措施。（三）党建工作的特色不够明显，只满足于完成上级党委统一安排的党建工作任务，常规工作落实的多，结合实际创新的少。（四）政治督察方面不够出色，联系微信XX

9、XXXXX,上一年度未设立专门的政治巡察办公室，人员分散性较大，流动性强，未能较好的履行好巡查职能。三、下一步工作计划（一）提高政治站位。牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念，履行好抓党建工作“第一责任人”责任。始终把加强党的政治建设作为一项重大政治任务，将党建工作置于龙头位置，谋划全局党建工作与公安业务工作同部署、同推进。（二）深入持久学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论，进一步引导、带动党员干部自觉加强理论学习，努力提高党性修养和政治思想水平，不断强化“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护工（三）加强履职尽责，以强化基层党建“两个责任”和班子成员“一岗双责”落实为重点，

10、继续加大“三会一课”民主生活会和组织生活会制度的落实力度，层层加压、层层落实。(FI)坚持问题导向，强化督促指导检查，推动责任落实不到位、制度执行不严格、基础工作不扎实等问题整治，保障和推动党建工作有序开展。(五)持续深化落实书记项目，紧紧围绕构建社会主义和谐社会的总目标，坚持“属地管理”和“谁主管、谁负责，谁运营、谁负责”的原则，充分发挥各互联网安全管理部门的职能作用，健全规范网络运营管理机制，加强政府职能部门分工协作，将智慧城市管理作为“一号工程”强力推进，不断完善形成立体化信息化现代化社会治安防控体系建设总布局。2024年抓基层党建工作述职报告、党建工作总结、党支部工作总结二现将2024

11、年度履行基层党建工作责任情况报告如下，请予评议。一、做法及成效学思想，推进主题教育。牢牢把握对党绝对忠诚的第一要求,深化政治理论学习，让学习动起来、深下去。一是以上率下加强理论学习。开展主题教育专题研讨4次，读书班集中学习7天。机关各支部与联系社区、乡村振兴帮扶村开展“联建、联学、联创”活动。党员干部依托学习强国、“红星云”“党员E家”等，开展“集中+自学”“线上+线下”全方位学习。开展“忆初心感党恩赞清廉”主题演讲比赛，18名年轻党员谈初心、述担当。二是求真务实加强调查研究。制定关于大兴调查研究推动林业高质量发展工作方案，聚焦年度重点工作任务和突出难点问题，确定局领导牵头重点调研课题6个，课

12、题组成员深入基层、解剖麻雀、把脉问诊，开展调研29次，深入基层单位39个，召开调研成果交流会2次。三是从严从实深化检视整改。结合巡视巡察反馈、调查研究发现等突出问题，联系微信32311696,切实查摆问题4条，逐条明确整改措施14条，及时强化整改落实跟踪督导，逐条逐项落实，均已完成整改销号。明职责，扛起党建责任。局党组坚持和加强党的全面领导，层层分解责任、层层压实责任。一是全面落实党建工作责任制。制订2024年机关党的建设工作要点，建立健全党建考评机制。坚持局领导联系党支部制度，加强对党支部日常督导检查，建立党支部工作互查互看机制，推动党建重点任务落地见效。二是严格落实党内组织生活制度。落实落

13、细“三会一课”、领导干部双重组织生活、民主评议、谈心谈话等制度，提升党内组织生活质效。三是全力做好党建述职评议。将党建工作与业务工作同部署、同考核，激发党员干部干事创业“源动力”。全年研究部署基层党建2次，微信3231169整理，听取党建专题汇报6次。完成6个支部书记履行基层党建工作责任述职集中评议和全体109名在职党员民主评议。抓基础，强化服务保障。围绕“基层组织、基础工作、基本能力”三项重点，推动党建活力转化为发展活力。一是建强支部战斗堡垒。完成4个机关党支部换届选举，改善优化支委队伍结构，建强上下贯通、执行有力的组织体系，支委班子结构更优、活力更强。二是管好意识形态阵地。成立意识形态工作

14、领导小组，完善意识形态工作分析研判、专题汇报等工作机制。突出舆论正面引导，运用新媒体、自媒体平台，讲好林业故事、传播林业声音，推动形成网上网下一体、内宣外宣联动的主流舆论格局。2024年，全市林业系统在国家、省、市各级媒体平台发布林业宣传信息291篇次，建立网络评论员队伍19人。三是创建林业党建品牌。创建“林长制看岳阳”党建品牌，立足工作实际，创新“党建+绿水青山”“党建+绿色卫士”“党建+绿色惠民”“党建+绿色品牌”“党建+绿色先锋”五个创建载体，促进党建和业务高度契合和融合发展。四是提升干部能力素质。持续开展“三提三为”主题活动，创新建立“集中学习+林青讲堂+课题研究+主题发言+特色活动”

15、的“4+X”青年理论学习模式，邀请资深专家开展公文写作讲座、新闻宣传业务培训、青年干部能力提升专题讲座4次，开展各类学习活动20余次，完成各类读书心得、工作体会60余篇次，15人次获省级以上荣誉或赛事奖项。抓重点，提升工作质效。牢记殷殷嘱托，做实生态文章，着力在全省、全国出经验、作示范。一是在促进事业发展上抓落实。完成全市油茶新造9.73万亩、低改6.15万亩任务。完成枯死、衰弱松树清理16.15万株。完成长江岸线绿化任务2.9万亩，码头岸线复绿率100%。高标准修复湿地面积2.47万亩、持续稳妥清退欧美黑杨7.1万亩。截至目前，全市未发生较大及以上森林火灾，未发生人员伤亡事故，全市41个自然

16、保护地和15个国有林场实现零火情。我市林长制、自然保护地体系建设等方面典型经验多次在国家林草局简报向全国推介。二是在破解发展难题上下功夫。在全省率先出台岳阳市县级林长述职制度（试行）。湖南省政府已向国家林草局出具推荐函和国际湿地城市推荐书，正式推荐岳阳申报国际湿地城市。省林业局向国家林草局推介的国家森林城市申报名单中，岳阳排名第一，2024年有望夺牌。三是在创建林业品牌上见行动。成功举办十二届观鸟节，为岳阳赢得“中国观鸟之都”殊荣。以观鸟为基础发展的“采桑湖观鸟小镇”、新“洞庭四宝”（麋鹿的倩影、江豚的微笑、候鸟的欢歌、熊猫的憨态）等林业生态品牌，正在以新时代创新的生态资源利用方式，凸显我市新的生态品牌价值。纠四风，推进清廉建设。一是厚植清廉根基。研究制定中共岳阳市林业局党组关于推进清廉机关建设实施方案及任务分解表,将党规党纪纳入党员干部教育培训学习