2024年度检视党性修养提高情况看自身在坚定理想信念检视学习贯彻党的创新理论情况看学了多少四个检视问题原因整改材料专题个人检视发言材.docx
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1、2024年度检视党性修养提高情况,看自身在坚定理想信念,检视学习贯彻党的创新理论情况看学了多少,四个检视问题原因整改材料专题个人检视发言材料(共13篇)目录篇一、2024年度检视党性修养提高情况,看自身在坚定理想信念,检视学习贯彻党的创新理论情况看学了多少,四个检视问题原因整改材料专题个人检视发言材料3篇二、检视发挥先锋模范作用情况存在的问题7篇三、检视学习贯彻党的创新理论情况,看学了多少、学得怎么样、有什么收获和体会四个方面对照检视整改措施和下一步努力方向12篇四、2024年度专题组织生活会学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、发挥先锋模范作用等(新的四个方面)问题查摆检视剖析检
2、查材料18篇五、检视学习贯彻党的创新理论情况方面存在的问题及下步整改措施33篇六、2024年第二批专题组织生活会”新的四个方面”个人对照发言提纲40篇七、2024年第二批专题组织生活会对照“联系服务群众”等四个方面突出问题自我剖析发言提纲51篇八、围绕“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”四个方面突出问题检视整改材料61篇九、2024年第二批专题教育组织生活会(新的四个方面)检视检查材料66篇十、看是否立足岗位、履职尽责、真抓实干、担当作为检视发挥先锋模范作用情况等四个方面个人对照剖析材料发言提纲74篇十一、2024年度组织专题组织生活会围绕学习贯彻党的创新
3、理论等(最新四个方面)问题查摆个人检视对照检查材料81篇十二、学习贯彻党的创新理论情况,看学了多少、学得怎么样,有什么收获和体会等四个方面的问题91篇十三、检视学习贯彻党的创新理论情况,看学了多少、学得怎么样、有什么收获和体会四个方面对照检视整改措施和下一步努力方向92篇一、2024年度检视党性修养提高情况,看自身在坚定理想信念,检视学习贯彻党的创新理论情况看学了多少,四个检视问题原因整改材料专题个人检视发言材料对照存在问题(一)检视学习党的的创新理论情况(二)检视党性修养提高情况(三)检视联系服务群众情况(四)检视发挥先锋模范作用情况按照X要求,县委常委会为开好此次民主生活会做了充分准备。会
4、前,县委班子及班子成员认真学习习近平总书记重要讲话精神,聚焦“X”总要求,对照“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,维护党中央权威和集中统一领导,践行宗旨、服务人民,求真务实、狠抓落实,以身作则、廉洁自律,履行全面从严治党政治责任”等6个方面,严肃开展了谈心谈话,深入进行了对照查摆,剖析了班子存在的问题及不足,明确了今后的努力方向和整改措施。现检视剖析如下。一、问题查摆(一)检视学习党的的创新理论情况方面。一是理论学习既定安排和及时跟进统筹不够科学。在既定安排和及时跟进学习上存在冲突时,有安排学习内容过多、“贪多求全”的情况,集体学习内容的系统性不强。比如,在X年县委理论学习中心组第X次
5、集体学习中,对X项关系连接不紧密的学习内容进行了集中学习研讨,学习效果没有得到很好保障。这体现了县委在理论学习的安排上,存在效果服从时间、形式大于内容的倾向,没有为全县各级党组织树好榜样。二是运用学习成果推动高质量发展的战略思维能力仍有不足。县委常委一班人在推动高质量发展时,对学习成果的运用不够灵活,对事物发展总体趋势和方向的把握还不到位,学习成果转化效果不理想。比如,县委班子深入学习领会了X“X”重要指示精神,大力挖掘X特色优势和X资源优势,谋划并构建了“X”产业体系。但在实际操作中,由于对国内经济形势研判不足,对解决新旧动能衔接问题研判不够、措施不实,导致新旧动能衔接不畅,面临产业转型升级
6、阵痛期,高质量发展质效有所下降。(二)检视党性修养提高情况。思想认识缺乏高度,把“两个确立”的科学内涵和理论逻辑转化为推进工作开展的内在动力还存在不足,未能全面地将“两个确立”放到统筹“两个大局”的时代背景与根本要求的大形势下进行把握和考量,没有系统思考如何把“两个确立”充分体现在企业的从严治党、业务开展、队伍管理等实际工作中,对于关系企业全局发展稳定的关键问题未能在政治层面进行深入的思考和研究。(三)检视联系服务群众情况。一是管党治党仍需加力。履行从严治党责任和日常工作有时存在“两张皮”情况。对镇村两级党员干部职工的教育管理、监督提醒还不够到位,没有真正做到拉下面子、硬起手腕,对一些苗头性、
7、倾向性问题,未能及时地进行“咬耳扯袖、红脸出汗”。二是法治思维树得不牢。缺少对廉洁自律问题的防微杜渐意识,有时认为只要没有腐败问题,没有犯原则性错误,没有触及违法犯罪底线,其他问题都不算什么,缺少廉洁自律的刚性约束。有时还存在惯性思维,思想上认为只要把工作做好就可以,忽略了有关纪律要求,特别是对一些未纳入明文规定的纪律规矩,既没有精准把握,也没有印刻于心,造成对一些歪风陋习缺乏应有的“免疫力”,容易引发破规逾矩行为。(四)检视发挥先锋模范作用情况。一是与员工交流还不经常。全心全意为人民服务的宗旨意识树立得不够牢固,由于受工作内容的影响,日常工作中,与业主单位主要负责同志、外部政企单位的主要负责
8、同志交流得多,与公司经理层、中层干部、分公司负责人、项目经理交流得多,与项目一线员工、本部一般员工交流得较少,一定程度上缺乏真正从群众中来、到群众中去的实践。二是为员工宣讲还不经常。在日常工作中,我积极参加公司各类活动,利用活动开展的机会宣讲企业发展面临的压力、下一步的工作计划、工作打算等,也及时到联系点的支部党员中讲授专题党课,在“四下基层”活动中,面向分公司和项目一线员工,讲公司战略方向、工作计划做得还不够好,缺乏深度互动,导致部分基层员工对公司的发展规划没有理解到位,还没有在推动公司发展中找准自身定位。二、存在问题的原因1、政治学习不够,理论功底浅薄。平时只满足于读书、看报,研究专业少,
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