2024年“党性修养提高、联系服务群众、学习贯彻党的创新理论情况、党员发挥先锋模范作用”四个方面查摆问题深刻剖析思想根源整改措施个人（2篇）.docx

《2024年“党性修养提高、联系服务群众、学习贯彻党的创新理论情况、党员发挥先锋模范作用”四个方面查摆问题深刻剖析思想根源整改措施个人（2篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2024年“党性修养提高、联系服务群众、学习贯彻党的创新理论情况、党员发挥先锋模范作用”四个方面查摆问题深刻剖析思想根源整改措施个人（2篇）.docx（7页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、2024年“党性修养提高、联系服务群众、学习贯彻党的创新理论情况、党员发挥先锋模范作用”四个方面查摆问题深刻剖析思想根源整改措施个人发言材料第一篇按照市局党委关于开展民主生活会的有关要求，我坚持理论联系实际、强化问题导向，切实增强开好此次民主生活会的政治自觉、思想自觉和行动自觉。会前，我通过深入基层调研、谈心谈话等方式，全方位征求各方意见建议，聚焦会议主题，结合个人思想、学习和工作实际，在“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”4个方面认真查摆自身存在的突出问题，深刻剖析问题根源，明确整改措施和今后努力方向。现将有关情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）学习贯

2、彻党的创新理论情况。一是对业务知识抓得不紧。我能够在学习党的创新理论的基础上，及时掌握各项惠民政策和各项业务知识。但离高标准、严要求、重落实还有一定的差距。不能很好地运用业务知识指导实践工作，一定程度上存在急学急用、现学现用的倾向。二是党的创新理论指导实践不够。对党的创新理论理解和感悟的层面较低，不能将理论知识与实际工作有效地结合起来，在学思用相结合方面功夫下得不够。没有把学习成果转化为社区城市低保、特困供养、儿童福利等工作的具体思路和措施办法，一定程度上存在学习与实践贴合不紧密的现象。三是对党的创新理论掌握不够扎实。对党的创新理论理解和感悟不深，往往停留在字面上，不能由浅入深、循序渐进进行渗

3、透，学习缺乏深刻性、全面性和系统性，持之以恒抓学习的自觉性和积极性不强。（二）党性修养提高情况。一是缺乏党性锻炼。虽然能够按时参加党的组织生活和主题党日活动，但党员的作用发挥不够，党员学习应付差事、党员活动走走过场，党性锻炼成了幌子，有时存在工作落实代替政治历练和党性锻炼的问题。从自我锤炼、自我打磨、自我锻造三个层面精准发力不够，与党员必备的党性修养和素质还有一定的差距。二是缺乏政治信念。往往以老党员的身份倚老卖老，觉得自己工作多年，有丰富的经验和阅历，能够游刃有余胜任各项工作，但政治站位不高、政治视野不宽，政治定力不强，缺乏坚如磐石的政治信念。三是缺乏大局意识。虽然对自己承担的社会救助、劳动

4、保障等工作能够做到熟稔于心、驾轻就熟，对如何高效推动社区工作，缺乏高瞻远瞩的格局和定力，思路谋划不够，办法措施不多，提升修养不够，纵观全局和全盘统筹的思路需要进一步加强。（三）联系服务群众情况。一是联系群众工作做得还不够好。如，在开展维护稳定工作时，对深入群众家中开展入户释法、政策宣讲做得不够多，引导各族群众感党恩、听党话、跟党走力度不够大，缺少基层群众通俗易懂的工作措施和办法。二是思想作风还不够扎实。面对维稳形势持续向好，没有深刻认识到做好工作的长期性、复杂性、艰巨性，满足于现阶段取得的稳定成绩，歇歇脚、松口气的思想露头，对安排的工作跟踪督促不够紧，没有做到一抓到底。（四）党员发挥先锋模范作

5、用情况。一是为民服务意识需要强化。作为公安局局长，在推动全县警务站落实便民服务职能，更好服务各族群众方面缺乏深入思考，与群众直面交流做得不够，对基层群众所盼所想了解不深，没有真正做到想民之所想、办民之所需。如，深入包联村开展群众工作不够经常，走访入户覆盖面不够广，依然存在浮于表面的情况。二是深入基层所队开展调查研究不够深入。如，前往基层开展工作时存在接触乡镇、所队主要负责同志和班子成员多，与基层民警辅警沟通交流相对较少，对基层民警辅警关心关爱不够多，听取意见建议不够广泛全面，从优待警工作需要持续深化。二、原因剖析（一）理想信念不够坚定。由于没有较好地通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而

6、达到应有程度的党性修养，因而也就缺乏不断增强改造世界观、人生观和价值观的自觉性。加上经验主义作祟，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，常把工作当成硬任务，学习变成软指标，从而运用理论知识指导工作实践的能力就不够强。（二）政治纪律和组织纪律有所松懈。对党性的自我约束、自我改造和自我完善要求不够严，有时工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，思想上只求对我有利、不求严防死守，令行禁止的意识不够深入，政治和组织纪律松懈的思想有所抬头，工作中就容易发生这样那样的问题。（三）实干担当精神不足。虽然能时刻把自己的责任记在心间、不敢有丝毫松懈，但片面认为自己工作年限较长，觉得搞好协调统筹就

7、行，习惯于层层传导压力、层层分解责任，出现了对大局工作关注多、对具体问题操心少，对重点任务盯得紧、对日常工作管理松等问题。只要做好规定动作、提出有效载体、不出事就行了，对急难任务把握、谋划、统筹和推进不够精准，有遇到矛盾绕道走的现象，缺乏开拓创新和迎难而上的勇气。三、整改措施和下步打算一是思想认识求“深”。进一步强化政治意识，增强政治敏感，在队伍改革的关键时刻，不做糊涂事、不当糊涂人，始终保持思想上的稳定、行动上的自觉。二是工作作风求“实”。进一步昂扬精神状态，端正工作作风，把岗位赋予的职责、领导安排的工作，不折不扣不讲条件完成好、落实好。三是遵章守纪求“严”。加强自我约束，管住小节、把住细节

8、，特别是“八小时以外”更是要严格自律，接受组织和群众的监督。第二篇根据关于第二批主题教育单位基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知要求，党的二十大精神、习近平著作选读等，紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，围绕“学习贯彻党的创新理论情况、党性修养提高情况、联系服务群众情况、发挥先锋模范作用”等四个方面进行了个人查摆，深入查找自身存在问题、研究制定工作措施，现将个人检视剖析情况报告如下。一、存在问题（一）学习贯彻党的创新理论情况。一是自觉主动抽时间学习不够。除参加集中学习外，平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍。学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫，学

9、习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究原著少，虽然在学习中有时也写一些心得笔记，但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得笔记不多。二是联系实际不够紧密。如何把创新理论蕴含的科学观点、立场和方法，转化为日常工作实践的指导，感到招法不多、创新不够，习惯依据老经验老办法来开展工作，更好地通过理论武装加强党性修养、提高工作能力和水平，着力推进发展、总结提升还需要下功夫。（二）党性修养提高情况。一是党性修养不够高。工作以来，能够按照党章党规党纪，认真对标对表，能够发挥党员的表率和示范作用，但在日常工作中用于研究发展、研究建设工作花费时间较多，在加强政治修养、理论修养、纪律修养等方面，投

10、入时间和精力较少，在工作生活中带头践行要求还不够高，出现了工作激情不够、敬业精神有所淡化现象。面对各种风险和困难，有时认为党的路线方针政策是管全局、管全面的，在落实中只要不违反大的原则就可以，心理上存在动摇滑坡心理，精神上产生了懈怠，思想上产生了波动，缺乏履职尽责、敢于担当的精神。二是政治敏感性不够。政治鉴别力还有差距，从政治上观察和处理问题的能力还有待加强。主要表现在，在落实上级决策部署方面，有时站位不高、预见性不够，不能站在政治的角度分析问题，导致落实工作有局限性，多是从本单位本部门的角度去处理问题，有些工作实际落实与上级要求有差距。对于有些工作的重要性认识不够，没有从政治大局的角度去考虑

11、，政治敏感性不强，致使工作落实缓慢或落实不到位。（三）联系服务群众情况。一是宗旨意识不够牢固。全心全意为群众服务的意识有所淡化，在实践中贯彻执行群众路线还不够彻底，履职为民的思想树立得还不够牢固，在工作时站在群众的角度考虑问题还不够贴切，对群众反映不是特别强烈的问题还不够重视，设身处地解决群众的困难做得还不够自觉，没有完全和群众打成一片。开展工作“重形式、轻实效”，推进工作“重调度、轻督查”的作风依然存在，“四风”顽疾仍未根除，求真务实的政绩观在思想深处仍不牢靠。二是群众工作的本领还不够强，对基层实际情况了解不深入、不全面，对群众百姓的期盼和诉求掌握不具体、不细致。狠抓落实的韧劲不够。对领导安

12、排落实的事情，得过且过，敷衍了事，日常工作的细节抓的不实，开展工作的思路不开阔、方式不灵活，勇于担当、主动作为、攻坚克难的魄力不足、精神弱化，激发和调动自身积极性和创造性的措施不实、方法不多、成效不明显。（四）发挥先锋模范作用情况。一是主动带头作用发挥不充分。在工作作风上还是停留在完成任务阶段，没有充分发挥自我主观能动性，创新工作，力求更好，其次是偶尔因为工作量增大后容易产生急躁情绪，没有起到对分管部门的带头作用。二是履职担当做得不够。面对千头万绪的工作、越来越重的工作标准，偶尔会产生歇一歇、缓一缓的念头，缺乏越是艰难越向前、“敢叫日月换新天”的精气神，在“担使命”上还存在因循守旧、求稳怕乱的

13、思想，缺少拉得出、冲得上、打得赢的大无畏勇气和决战决胜的斗争精神。二、问题根源存在以上问题，终究原因主要表现在三个方面：一是理论学习不到位，没有把政治理论学习上升到坚定理想信念的高度，对理论学习的重视程度不够，致使学习时断时续，不能做到持之以恒、系统把握和深刻理解；二是党性锻炼有所放松，由于平时忙于工作，对党性锻炼说得多做得少，学习抓得不紧，落实“三会一课”和双重组织生活制度不够经常，批评别人多、反省自己少；三是创新务实精神有所欠缺，习惯于凭借老经验、老做法工作，主观上缺乏对新形势下新问题的研究动力，对创新存在畏难情绪，怕担责任、怕出问题，产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松

14、劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精；三、下步打算主要是从四个方面下功夫：一是加强理论学习。把学习作为一种精神追求，深入学习领会新时代中国特色社会主义思想，坚持深入系统全面学习，学思用贯通、知信行合一，深刻把握好思想的世界观、方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；二要勇于创新进取，及时了解和掌握工作新要求、新进展、新知识、新成果，破除“守成”思想，大胆探索思路，突破固定思维和老方式老办法，创造性地推进工作高质量开展，注重在实践中学会实践，在斗争中学会斗争，不断增强防风险、迎挑战

15、、抗打压能力，不断解放思想，健全工作机制，全力提升工作质量；三是改进工作作风，坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，时时处处严格要求自己，始终保持雷厉风行的工作作风，高标准、快节奏的做好每一项工作，特别是坚持把调查研究作为一项经常性、基础性的工作，经常深入基层、深入群众、深入一线全面了解情况，切实把根扎进泥土，涵养为民情怀，锤炼过硬本领，练就密切联系群众的基本功。四是始终严格自律，作为一名党员干部，要时常告诫自己，珍惜政治生命、注重人格修养、加强党性锤炼，认真对照党章党纪党规约束言行，严格落实廉洁自律有关规定，慎微慎独，清清白白做人、干干净净做事，不该说的话不说，不该做的事不做，严格自律中担当作为。