（7篇）“走找想促”座谈会汇报总结.docx

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1、“走我想促”座谈会汇报总结（第1篇）我市认真贯彻省委、市委关于深入开展“走找想促”活动要求，坚持问题导向和结果导向，深入乡村两级开展调研，推动调查研究走深走实，切实将调研成果转化为发展所需、群众所得。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：聚焦“三个精准”,着力把准调研方向。精准把握要求。对习近平总书记重要论述和重要指示批示精神和中央、省委、怀化市委关于主题教育工作精神和部署要求开展专题研究学习,市委常委会会议专题听取和研究主题教育工作，组织分析全市调查研究工作进展情况，明确当前重点任务，研究部署重点工作，推动调查研究各项安排部署在我市落实落地，以“关键少数”带动“绝大多数”。精准遴选课题

2、。以问题导向和结果导向贯穿调查研究始终，将制约我市高质量发展的堵点、群众普遍关注的热点、基层反映强烈的痛点、长期悬而未决的难点和存在风险隐患的焦点问题作为选题重点。截至目前，在职处级领导带头确立调研课题29个，其中19个课题聚焦民生保障、高质量发展、生态环保等重点领域。精准锚定问题。全市县处级领导领题调研，通过实地走访、座谈交流等形式，收集各类问题；20个乡镇及各市直单位全部参与到市级领导领题的调研课题之中，根据行业、类别、层次等不同，将收集到的问题细分为若干大类和小类，确保问题内容厚实、精确明细。截至目前，共收集民生保障类问题268条，占比42%,高质量发展类问题263个，占比41.2%,生

3、态环保类问题50条，占比7.8%。聚焦分类施策”，着力推动问题解决。急难愁盼问题当下解决。对调研中发现的群众身边、屋边的“急难愁盼”等问题，实行快交快办、快处快查，保持趁热打铁态势，尽量当群众的面把问题解决好、回应好。如安江镇中山园社区背街小巷的安全隐患问题、大崇乡集镇路灯照明问题、大崇溪备用水源破坏问题等均在第一时间得到解决。截至目前，已解决群众急难愁盼问题400余件。错综复杂问题联动解决。针对一些超出乡镇和村社区责任范围与职能的问题，实行属地和主管部门“双交办”联动解决。“走找想促”活动开展以来，安江镇大畲坪社区安置房办证问题、安江与熟坪相关村涉及1700余户的农村电网改造难题、新昌石化提

4、前半年投产运营的协调推动难题等一批复杂问题已得到联动解决。共性深层问题专项解决。对调研发现的具有普遍性、倾向性和深层次、系统性问题，形成专题报告或建议书报告市委、市政府，推动列入重要议事日程和深化改革任务清单。如调研中发现的基层供水设施管护难的深层难点问题，通过建议市委政府进行全市供用水体制改革,推动相关领域“长治长效”，批量化解决了一些民生、民盼问题。聚焦“四个一批”,着力实现成果转化。办好一批民生实事。调研活动开展以来，通过立行立改和联动整改推动解决群众办证、生活饮水与抗旱用水、路、桥、灯等民生实际问题50多个。群众看到“走找想促”的实效，反映问题和参与解决的积极性、参与度很快就高了起来。

5、完善一批制度规范。调研活动开展以来，市级层面新建相关制度6个，市直部门完善相关制度9个。如调研中发现的巡察部门与市直部门联动不够、信息不畅的问题，我市建立了全市村（社区）巡察工作联席会议制度、年度村（社区）巡察重点清单制度等，实现了巡察工作涉及部门在人、事上的统筹联动。减轻一批基层负担。针对基层反映的“督检考”数量较多情况，我市探索创新“政治巡察、政治考察、工作督查、业务检查”四察（查）合一，大大减轻了基层迎督检考压力，让乡、村两级将更多精力用于谋发展、办实事、抓落实。形成一批特色亮点。围绕党建引领、平安建设、清廉建设、人居环境整治等工作，通过一线调查研究“解剖麻雀”，群策群力、集思广益，形成

6、了一批“真管用、立得住、叫得响”的特色亮点工作。如我市探索“以行动换积分，用积分兑实物”激励机制，调动群众参与乡村振兴积极性；安江镇高阳村充分用好指尖新媒体，创立了微信公众号、抖音号，设立村级环境卫生红黑榜，让群众参与点评，在全村形成了人人优化人居环境、户户比拼环境卫生的良性循环。发言完毕，不妥之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢。（第2篇）我市深入推进“走找想促”，搭建万名乡村干部大献策平台，促进问题矛盾有效收集和化解，取得良好成效。根究会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：精准定位明方向。在范围上明“重点”。出台活动方案，围绕乡村振兴、村级集体经济发展、整顿软弱涣散党组织、村“两委”班

7、子建设、基层治理、人才引进和培育、环境污染防治等重点工作建言献策，确保意见建议内容有的放矢，提高调研的前瞻性、针对性、实效性，为整个工作顺利开展指标明向。在对象上定“主体”。面向基层、面向乡村，坚持从群众中来、到群众中去，问计于民、问需于民、问策于民。明确全市乡、村两级干部为意见建议征求主体，群众为意见建议征求对象，发动乡村干部到居住点去、到群众家里去，上门收集问题、登记入“库”。截至目前已收集项目建设、农业生产、营商环境、生态环保、基层治理等群众密切关注的各类意见建议5000余条。在程序上求“简明”。为简化问题反馈程序，市县两级组织部门设计了“献策”H5意见征求页面，下发使用说明，对界面的设

8、计、要素的构成、信息的综合等进行反复推敲、仔细斟酌，让数据信息多跑路，让干部群众少跑腿，既方便乡村两级干部方便、快速、准确填写上报，又为后期信息汇总、统计分析提供便利，确保意见建议及时办理。目前页面总点击量、访问量已超过5万人次，参与对象涵盖国家机关、事业单位工作人员，民营企业、个体工商户等从业者。从严整改彰实绩。定时报。建立“两日调度通报”制度，安排专人负责，每两日统计建议意见情况，认真分析甄别，及时分类汇总、登记入库，定时向县市区反馈问题清单。精准分。强化问题分类管理，对所有交办的意见建议，分为教育强国、环境治理、乡村振兴、村级集体经济、美丽乡村、基层党组织建设、党员管理及其他等8个类别。

9、新化县坚持以评促改，将群众反映的意见建议原汁原味梳理成一本本“意见簿”，点对点反馈给相关单位和责任人，及时跟踪督办、推动整改。严实办。建立问题清单、责任清单、任务清单、措施清单，明确解决措施、责任单位、责任人和完成时限，能够马上解决的立即办，一时难以解决的明确时间表和路线图，具有普遍性和制度性的纳入改革任务加以解决。比如，部分村干部反映政务类APP过多的问题，经与“走我想促”系统联动，迅速交办行审局等相关责任部门，大力推进“湘易办”APP,各部门职能APP基本整合在这一个APP中，打造企业、群众、公务人员“掌上办事”总入口。聚焦长效促发展。提炼“金点子”。市县乡三级联动，统一步调，集成推进。由

10、市委组织部牵头，对收集到的重点难点问题组织深入调研，推动攻坚落实，并将相关情况汇编成案例手册，为全市各级各部门推动高质量发展提供参考。比如，市委组织部围绕如何进一步提高村干部队伍稳定性深入调研后，推行“基本报酬+绩效考核”方式，确保村党组织书记基本报酬不低于3000元/月，工作绩效好的允许适度提高，最高可达6300元/月，从今年1月开始实行。搭配“好方子”。对征求到的“疑难杂症”问题及办理情况进行综合分析，对症下药抓办结，不让一个问题跑掉。围绕“六个聚焦”，综合“走找想促“、巡视巡察、环保督察、“镜鉴以案明纪、以案促改”专项活动等，全面梳理各类问题1409个，结合省里第一批主题教育部署的联动整

11、改问题，形成问题清单，推进专项整治。探索“新路子”。突出成果转化运用，实施基层党建“百千万”工程，大力开展村级集体经济“倍增行动”，推广“楼宇会”“屋场会”“积分制”“上梅红”“琅塘星”等基层治理品牌，其中，油溪桥积分制被农业农村部作为乡村治理典型案例向全国推广，被中央广播电视总台推介报导，“琅塘星”被人民日报专题推介。稳步推进党建引领乡村振兴“大学习、大观摩、大比武、大提升”活动，持续提升基层党组织政治功能和组织功能。（第3篇）今年以来，我县坚持以“问题导向”引领“调研方向”要求，聚焦民生所盼、治理所困、发展所需，把学习推广“四下基层”作为重要抓手，扎实推动“走找想促”活动走深走实。目前，全

12、县县处级领导干部走访发现问题797个，涵盖高质量发展、民生保障等8个方面，通过整理归纳、分析研判、跟踪落实，已办结654个。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：聚焦民生实事，以“五心五访”破解百姓忧心事。坚持民生需求导向。扎实推行“五心五访”工作机制，即：热心接访听民声、细心下访纾民困、耐心约访解民忧、爱心走访惠民生、真心回访暖民心，用心解决就业、教育、医疗、住房、物价、“一老一小”等民生领域突出问题。针对调研发现的村级集体经济基础薄弱的问题，县委组织部、农业农村、乡村振兴和财政等部门共商共谋解题之策，探索“村集体+银行+企业”模式,在全县符合建站条件的200个村发展农村居民屋顶分布式

13、光伏发电，建成投产后预计各村每年可稳定增收3至12万元。建立“民呼我为”平台，将初信初访、诉讼平台、问题解决、积案化解、办理回访等环节形成信访工作闭环，46名县级领导共下访150余场次，接待来访群众820批2100余人次，解决群众合理诉求590余件，化解信访矛盾170余件。聚焦社会治理，以“四促四强”破解基层挠头事。以“问题导向”引领“调研方向”，针对调研发现的基层一线权责不匹配、公共服务不足、治理效能不明显等问题，通过“四促四强”（促人员下沉强担当、促权责下沉强效能、促资源下沉强基层、促服务下沉强作风），推动人员、权责、资源、服务下沉基层一线，不断完善基层治理体系，提升基层治理能力，密切党群

14、干群关系，共解决群众急难愁盼问题4952个。对全县422个村（社区）村级组织工作事务、提供证明事项进行全面摸排，对挂牌乱象进行集中清理和规范，共清理过时和违规挂牌60余块,规范标识牌110余个。针对专家人才支撑基层不足的问题，引进中国农大张福锁院士团队在我县揭牌成立全省第一家“稻烟科技小院”，成为在我县生产一线的集农业科技创新、社会服务和人才培养于一体的科技服务平台。聚焦高质量发展，以“举一反三”破解发展梗阻事。坚持举一反三，通过“解剖一个问题”推动“解决一类问题”，针对调研中发现中和镇和柏家坪镇两处污水处理厂管网雨污未分离的问题，投资4.96亿元实施城乡污水治理，改造管网、控源截污，解决了一

15、批雨污分流不彻底、污水浓度不高、污水收集范围不够的共性问题，全县17个乡镇雨污分流已经开工建设，涉及里程126.73公里。聚焦招商引资、产业发展、科技创新、政务服务等园区发展重点领域，坚持以“三入”解“三难”，即入园区、入企业、入项目，破解融资难、用工难、办事难，实行“一周一调研、一周一办公“，千方百计推动工业企稳回升，已解决高新区德博仕、积发时代等企业和项目“急难愁盼”问题43个。（第4篇）今年以来，我县坚持“四个聚焦”，扎实开展“走找想促”“心连心走基层、面对面解难题”活动，切实解决百姓忧心事、基层挠头事、企业犯愁事、发展困难事，推动全县大兴调查研究工作见行见效。聚焦民众关切，解决百姓“忧

16、心事”。坚持以人民为中心的发展理念，聚焦群众“急难愁盼”问题，四大家领导班子成员带头，县处级领导干部跟进落实，从就业、医疗、住房、出行等小切口入手开展专题调研、进行现场办公，解决了一批群众“忧心事”。如晓木塘社区居民反映社区范围内没有农贸市场，居民买菜十分不便，组织县城管局牵头在社区内多方走访调研踩点，新增了一个便民疏导点，既解决原来流动摊贩占道经营的问题，又解决了社区居民买菜不便问题。为切实解决群众就业问题，围绕建设充分就业单元建设开展专题调研，建设了乡镇、村（社区）“零工驿站”46个、返乡就业创业服务站18个，开展“春风行动”“莲城夜市”等线上线下专项招聘活动37场次，帮助4347人上岗就业。目前，湘潭县在“走找想促”活动中，县级领导解决涉及人民群众切身利益的各类问题680个。聚焦社会治理，解决基层“挠头事”。坚持大抓基层的鲜明导向，聚焦群众需求，推动基层治理取得实效。为提升城市管理效能，制定了城管驻社区工作方案，对县城区14个社区实行网格化管理，分片指导城市管理工作，及时处理社区治理中的各类