(3篇)推动“学思想、强党性、重实践、建新功”发言材料、纪检监察干部队伍教育整顿工作汇报材料、把理论学习贯穿主题教育始终争做新时代合.docx
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1、突出四个字,推动“学思想、强党性、重实践、建新功”走深走实发言材料第二批主题教育开展以来,镇党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,坚持学思用贯通、知信行统一,在谋划部署上抓早抓紧、在理论学习上入脑入心、在干事创业上见言见行、在民生福祉上出新出彩,扎实推进主题教育落地生根。一、突出“紧”,在谋划部署上抓早抓细第一时间召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议,制定了详细的主题教育学习计划,同时在中秋、国庆“双节”期间,在主要路口、公共场所等地,从宣传阵地、宣传报道、舆论引导等多方式精心宣传,悬挂主题教育宣传横幅42条,张贴宣传海报146张,有效扩大宣传覆盖面,
2、营造良好氛围,确保主题教育高起点筹划、高质量开展。二、突出“深”,在理论学习上入心入脑镇、村组建主题教育宣讲“小分队”13支82人,在中秋、国庆“两节”走访慰问老党员开展送教上门活动76人次,确保老党员的学习“不缺课”、思想“不掉队不断丰富学习形式,组织镇离退休党支部、老人协会党员通过自导自演闽南语“三句半”,开展巡讲活动5场次,受众达2000余人,相关经验做法被多家网络媒体报道。各基层党组织结合辖区特色红色教育基地“初心路”、革命胜利纪念园等开展主题教育等学习活动。三、突出“干”,在干事创业上见言见行立足发展实际,主动将主题教育融入发展大局,推动高质量发展。出台了镇党委驻村工作队管理办法(试
3、行),制定了6个方面考评细则,营造干事创业、争优创先的浓厚氛围;聚焦全域旅游,针对雄峰山长期困扰的环境卫生问题,组织党员干部多次开展爱国卫生运动,持续挖掘市第一峰一一雄峰山旅游潜力,相关视频被多家媒体报道,节假日游客“打卡”停车常达两三公里;主动将矛盾纠纷调解、信访化解纳入主题教育为民办事重要事项清单,编印了基层常见纠纷相关法律法规汇编,聚焦群众所需所求,精准发力,自启动第二批主题教育开展以来,息诉息访信访案件1件、成功调解矛盾纠纷4件。四、突出“实”,在民生福祉上出新出彩持续推进“党建+”邻里中心建设,统筹“老、幼、病、食、居、事”六个方面,健全共驻共建、共治共享工作机制,进一步推进整合资源
4、、融合功能、协同力量、集成服务,取得较好成效。投资了460余万元全力推进福庭村“党建+”邻里中心建设,并于2023年10月正式启动运营。2023年,镇党委各“党建+”邻里中心不断完善规划布局,充分发挥“党建+”邻里中心效用,10月份以来,开展了观影、手工、敬老、义诊、讲座、南音等活动11场次主题活动,努力让党群关系实现“双向奔赴”。下一步,镇党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,持续抓好学习教育、调查研究、检视问题和整改落实,着力推动主题教育各项任务落实落地,努力交出一份主题成果优异的“答卷”。纪检监察干部队伍教育整顿工作汇报材料纪检监察干部队伍教育整顿开展以来,县纪委监委严格按照上
5、级纪委监委部署要求,在省、市督导检查组和市纪委监委包联领导的督导指导下,围绕“铸就政治忠诚,清除害群之马,健全严管体系,增强斗争本领”4项目标任务,紧盯学习教育、检视整治、巩固提升3个工作环节,精心谋划部署,有力有序推进,落实,使全县纪检监察干部队伍教育整顿走深走实、见行见效。一、加强谋划部署,推动各项任务落实落靠。把教育整顿作为重大政治任务,闻令而动、对标跟进。全国、全省和市教育整顿动员部署会议后,先后两次向县委汇报相关会议精神,召开纪委常委会会议专题传达学习习近平总书记关于纪检监察干部队伍教育整顿重要批示精神和相关文件、方案,组织召开动员部署会,对教育整顿作出安排部署。组建教育整顿领导小组
6、,成立文稿简报、问题线索、教育培训等5个工作小组,同步制发整体方案及问题线索受理和处置、学习教育等4个子方案。组建3个包联工作组和5个督导检查组,持续加强乡镇纪委全方面督导。全面梳理、摸排县乡两级纪检监察干部人数,建立人员名册,做到底数清、情况明。截至目前,共有168名干部参加教育整顿。二、深化学习成效,推动理论学习入脑入心。坚持以学习教育为先导并贯穿始终,多措并举不断夯实教育整顿思想根基。一是领导班子领着学。严格落实常委会会议“第一议题”制度,召开常委会会议3次、理论学习中心组集体学习5次,组织交流研讨2次,持续用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是全员培训比着学。积极参加省纪委监
7、委业务大讲堂,市纪委监委专题讲座、专题培训班,组织开展“党的二十大精神”专题培训班,教育整顿实施方案专题讲解。开展闭卷测试8次,以室(组)、乡镇纪委为单位通报平均分,考试成绩逐次提高;对因外出办案未能及时参加考试干部进行补考,确保学习教育全员参与、不落一人。三是多种形式深入学。坚持“日部署、周调度、月抽查”工作方法,每日制发学习提示、每周调度学习安排、每半月抽查学习笔记,做到每名干部有计划、有档案、有笔记、有心得。截至目前,制发学习提示63期,撰写学习心得、学习笔记266份。举办“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神”读书班,浓厚个人自学和集体学习氛围。缅怀革命先烈,磨续红
8、色血脉,开展参观红色教育基地、义务劳动等主题党日活动8次。组织开展“业务大讲堂”活动3期,重点围绕审查调查、谈话技巧、办案安全等方面,业务骨干以案例式教学交流分享工作经验和技巧,充分发挥“传帮带”作用。四是警示教育专题学。组织干部学习反面典型案例,集中观看零容忍永远吹冲锋号等警示教育专题片6批259人次,召开“年轻干部警示教育”案例交流研讨会,开展主题活动及家庭助廉活动,组织参观市廉政教育基地,教育引导干部与家属同步提升廉洁意识。创新打造机关廉洁文化墙,以“五廉提升”为主题,创建的机关廉洁文化,时刻提醒干部知敬畏、存戒惧、守底线。三、从严自我革命,推动检视整治真查真改。坚持在严字上下实劲、见真
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