龙江小学学校制度汇编.docx

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1、龙江小学学校制度汇编目录1 .学校领导班子工作制度42 .学校民主生活会制度93 .学校党内民主监督制度104 .干部职工学习制度115 .中小学教师职业道德规范136 .龙江小学教职工考勤制度147 .教学常规管理制度178 .学籍管理制度229 .龙江小学校务公开制度291O档案管理制度3211 .龙江小学公务招待制度3412 .公物使用管理制度3613 .学校财务管理制度3814龙江小学校园突发事件应急预案3915 .龙江小学信访工作制度4816 .中小学校岗位安全工作指南5117 .校长岗位职责8218 .副校长岗位职责8419 .教导主任岗位职责8620 .总务主任岗位职责8721

2、.总辅导员岗位职责8822 .教研组长岗位职责90学校领导班子工作制度一、党风廉政建设制度为健全管理，规范行为，保持廉洁奉公，提高办事效率，加强党支部和学校领导班子廉政建设，特制定如下规定：（一）廉洁自律，树立清明廉洁正气。不以权谋私，不搞权钱交易，不索贿受贿，不收受礼品、红包，不利用职权为家属亲友谋求特殊照顾，不直接或间接参与经商办企业活动。（二）秉公办事，增加工作透明度。实行政务公开，按政策规定办事，杜绝人情关系。尤其在学校重要工作上，如人事安排、工作调动、岗位变动、工资调整、招聘引进新教师、基建招标、职称评定、评选先进等，必须公开方案、办法、程序、名额、条件和结果，接受组织和群众监督。（

3、三）克己奉公，增强服务群众观念。正确处理个人与国家、集体的利益关系，在思想认识上，明确领导的核心就是服务；在工作上，忠于职守，努力工作，多作奉献；在生活作风上，要勤俭节约，塑造良好教师风范，起到模范带头作用；人际关系上，要做到团结友爱，凝聚办学力量。（四）遵纪守法，坚持民主监督。认真搞好党内监督，每季度召开党内民主生活会，把廉洁作为重要内容检查，年终干部考核作为专项内容进行总结。认真听取教职工、各民主党派对班子廉政建设的意见和建议。欢迎群众举报、揭露违规行为，认真处理举报信息，经查属实，应按情节轻重分别给予批评教育、扣发奖金、行政处分，直至交付有关法律部门追究其刑事责任。二、集体领导及分工负责

4、制度为坚持民主集中制原则，保证集体领导作用，发挥领导成员个人积极性，创造性地开展工作，现本着“勤政务实、集体决策、分工负责、民主管理”的精神，特制定本制度。（一）坚持集体领导1 凡是涉及到党的路线、方针、政策，重大工作任务部署、办学重要举措、重要人事安排等重大问题，都必须经班子集体讨论决定；2 .就重大问题进行表决时，如有不同意见，应少数服从多数;3 .决策做出后，领导成员必须带头贯彻执行，不准各行其是,决策遇有偏差，应及时通报，协商处理，予以纠正；4 .成员间应经常主动做好相互间的交流沟通工作，维护班子整体团结；5 .班子成员必须主动向主持工作的领导请示和汇报工作，努力完成任务，保证集体领导

5、作用的充分发挥。（二）实行个人分工负责1 .明确规定领导成员个人所负有的具体责任，做到事事有人管，人人有专责，职责分明；2 .主管领导全面负责，各成员分工后应做好学校思想政治工作、德育工作、教学教改工作、行政后勤、安全保卫等工作。三、领导班子议事制度为加强集体领导，规范议事规则，贯彻党的民主集中制原则，增强议事决策的民主化和科学性，确保各项工作的正常开展，特制定本规定。（一）凡属重大问题如基础建设、人事安排、财经事项、建章立制、重大活动等，都必须提到议事会议上讨论并做出决定。每次议事会前要做好充分准备，明确主题，指定专人及时做好记录；（二）议事必须本着实事求是的精神，充分发挥民主，最后由主要领

6、导集中多数人意见，做出决定；（三）意见尚不统一，一时难于决议，不匆忙做出结论；在广泛征求意见的基础上，经民主讨论，再作决策；（四）议事决策必须少数服从多数；（五）学校党政领导班子固定议事时间：每星期二上午召开行政会。四、领导干部谈话制度为健全党内政治生活，做好学校内各层领导干部的教育管理工作，促进领导班子思想作风建设，增强领导班子团结，加强干部队伍建设，特制定领导和干部谈话制度。1 .党支部委员有计划、经常性她找党、政、青干部谈话是干部工作中一项制度性的重要工作，是人文关怀的具体体现，必须切实认真执行；2 .凡遇下属情况，领导要及时与干部谈话：（1）干部职务变动、工作调整、离退休；（2）出现不

7、团结、不协调的苗头和问题；（3）发现领导和干部在遵纪守法、廉政和思想作风方面存在问题；（4）干部受到批评处分；（5）干部在工作遇到重大困难和挫折：（6）需向干部本人反馈领导和群众的有关意见等；3 .在考核本校班子成员时，党支部主要领导要积极配合上级进行谈话，协助上级客观公正地了解、评价干部；4 .干部谈话要以诚待人，用服人的道理交流解决问题；5 .干部谈话要坚持党性原则，分清是非，掌握尺度，对错误严肃教育，对缺点正确指出；6 .谈论要经常、及时，坚持集体谈话与个别谈话相结合，一般以个别谈话为主；7 .干部谈话要注意针对性、时效性，解决好实际问题；8 .本制度执行情况，作为干部考核内容之一。五、

8、中心组学习制度中心组学习是领导班子的一项重要任务，这对明确班子的工作方向，提高班子理论水平，加强班子思想建设，宣传党的路线方针政策，都十分重要。为此，制定中心组学习制度。1 .校级领导、党支部委员都必须参加中心组学习；2 .原则上保证每星期半天时间学习，每个月一次中心组研讨交流，每学期交书面学习交流文章一篇。交流之前要做好充分准备，指定中心发言，讲求学习效果；3 .中心组要把学习邓小平理论作为根本任务，贯彻三个代表重要精神，积极践行科学发展观，注重理论和实践相结合，内化为推动学校各项工作顺利进展的动力；4 .学习讲求实效，方法多样，自学为主、注意交流、学以致用；5 .坚持早学一点、多学一点、学

9、深一点，成为理论学习的骨干和带头人。学校民主生活会制度党的组织定期召开民主生活会，是加强党的民主建设，健全党的民主集中制，实行党内监督，使党内的政治生活正常化、制度化的重要措施。1 .根据上级党组织的布置或结合本支部的具体实际，确定民主生活会召开的次数，要做到有考勤，有记录。2 .召开民主生活会前，负责同志应事先通知参加会议的同志，让大家作好准备，提高民主生活会的质量和效果。3.支部在民主生活会召开之前，支部书记和纪检委员应以个别谈心征求有关同志的意见，保证民主生活会的质量。4根据党内外群众意见，开展批评和自我批评，是开好民主生活会的重要一环。每个党员都要发扬批评和自我批评的优良作风，特别是领

10、导同志更要以身作则。5,严于解剖自己，对自己的缺点错误要虚心接受批评，并认真反思，在以后的实际行动中加以改正。6 .党内民主生活会要指定专人认真做好记录，按时将会议记录交上级党组织查阅。7 .民主生活会在必要时可以请上级党组织派员参加。学校党内民主监督制度为了进一步强化学校党内民主监督工作，保障党员干部正确行使人民赋予的职权，帮助党员干部加强自警，防微杜渐，特制定漳州南太武实验小学党内监督制度。一、党内监督的对象是党的组织和全体党员，实行党内民主监督，主要是通过党组织对党员、党员之间以及广大群众进行监督。党的组织和党员既是监督者，又是被监督者，既要履行监督的职责，又要自觉她接受监督。二、党内监

11、督是对每个党员的政治立场、工作作风、勤政廉政、道德品质等方面进行监督，支部组织党员学习党纪条例，从政治上、思想上和作风上促进党员干部健康成长。三、支部每年召开一次民主生活会，听取大家对党的建议和对党员领导干部的建议和意见，年终结合岗位工作进行考核，并及时将考评意见反馈全体党员。四、加强党员干部思想作风建设，建立党员思想分析制度，经常她对党员的思想、学习、工作、纪律进行考察分析，发现问题及时解决。干部职工学习制度加强政治理论和业务理论学习是坚定政治思想的基础，也是抓好干部职工思想建设的一项重要举措，我校干部职工要以提高素质、增强工作责任感为目标，深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展

12、观。通过学习，增强服务意识，树立公仆意识，努力提高工作质量，转变工作作风，为确保我校干部职工学习的自觉性，构建学习型校园，特定如下制度：一、学习内容以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，“三个代表”重要思想和科学发展观的内涵为基本内容，认真学习时政要闻，认真领会中央领导讲话精神，学习党的路线、方针、政策，学习国家的法律法规，学习现代科技知识及相关业务知识。二、学习形式学习采取集中学习和自学相结合的形式。1 .集体学习由学校组织每周三下午集中学习一次。有重要、紧急任务时随时安排。2 .自学每个干部职工要按照学校安排的学习内容进行自学，每周不少于2小时。三、学习要求每个干部职工对政治学习要引起重视，

13、端正态度，认真对待。必须按时参加学习教育活动，无特殊情况不请假，不得无故缺席,更不得以其他工作为借口和理由不参加学习活动，确保人员、时间、内容三不误。1 .集体学习时，不得做与该次学习内容无关的事情，保持精力集中。2 .每次学习讨论要积极踊跃发言，要理论联系实际，发言要围绕学习内容，结合工作实际，思想实际。3 .学习时要有读书笔记、心得体会，学习记录要妥善保管，以待检查。做笔记时，要注明学习时间，学习内容。4 .干部职工的学习纳入年度考核的内容，学校抽查或专项检查学习情况。四、加强组织领导政治学习和业务学习由学校党支部牵头，负责制定学习计划和组织实施学习活动；学校班子成员要带头参加学习，并做好

14、学习辅导，以提高学习效果。中小学教师职业道德规范一、爱国守法。热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党领导,拥护社会主义。全面贯彻国家教育方针，自觉遵守教育法律法规,依法履行教师职责权利。不得有违背党和国家方针政策的言行。二、爱岗敬业。忠诚于人民教育事业，志存高远，勤恳敬业,甘为人梯，乐于奉献。对工作高度负责，认真备课上课，认真批改作业，认真辅导学生。不得敷衍塞责。三、关爱学生。关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待学生。对学生严慈相济，做学生良师益友。保护学生安全,关心学生健康，维护学生权益。不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。四、教书育人。遵循教育规律，实施素质教育。循循善诱，诲

15、人不倦，因材施教。培养学生良好品行，激发学生创新精神，促进学生全面发展。不以分数作为评价学生的唯一标准。五、为人师表。坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则。衣着得体，语言规范，举止文明。关心集体，团结协作，尊重同事，尊重家长。作风正派，廉洁奉公。自觉抵制有偿家教,不利用职务之便谋取私利。六、终身学习。崇尚科学精神，树立终身学习理念，拓宽知识视野，更新知识结构。潜心钻研业务，勇于探索创新，不断提高专业素养和教育教学水平。龙江小学教职工考勤制度为加强教职工管理，完善教职工考核管理制度，根据福建省中小学教师职务年度考评试行办法实施细则等文件规定，结合学校实际，特制定本制度。一、适用范围本制度适用于本校所有在职在岗教职工。二、考勤类别1 .出勤：指教职工在本单位及制度工时内的其本职岗位上工作的时间。2 .出差：指教职工由单位派遣离开本单位或本职岗位所从事活动的时间。3 .休假：指教职工在制度工时内因各种原因不能到岗位工作并获得单位批准的时间，包括事假、病假、婚假等。婚假、产假、陪护假、丧假等按国家及上级有关规定执行。4 .迟到、早退：指未按规定的工作时间上岗或离开工作岗位。5 .旷工：指未经批准擅自脱离工作岗位。三、休假申请程序学校实行坐班制。除因突发急诊不