高校毕业生就业管理平台建设方案.docx

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1、高校毕业生就业管理平台建设方案XXXXX单位XXXXX技术有限公司2020年X月目录1 项目简介41.1 项目名称41.2 项目承担单位及负责人41.3 项目实施机构及项目负责人41.4 建设目标、内容、方式、周期41.4.1 建设目标41.4.2 建设内容41.4.3 建设方式51.4.4 投资预算51.4.5 建设周期51.5 建设依据51.6 总投资及来源61.7 结论及建议62项目承担单位概况72.1 单位概况72.2 单位职责73项目建设的必要性73.1 建设背景73.2 现状分析73.3 项目建设可行性84建设方案94.1 业务逻辑图94.2 功能架构图104.3 平台架构图104

2、.4 就业管理平台114.4.1 毕业生基本信息管理11442毕业生信息分类114.4.3 信息核实124.4.4 就业帮扶关爱124.4.5 权限管理124.5 数据分析平台134.6 与其他相关单位的对接145系统部署146项目实施146.1 项目组织机构146.2 项目实施计划146.3 项目实施流程146.4 技术力量和人员配置147效益分析151.1 项目名称项目名称：高校毕业生就业管理平台建设方案1.2 项目承担单位及负责人承担单位：承担单位负责人：1.3 项目实施机构及项目负责人实施机构：实施机构负责人：1.4 建设目标、内容、方式、周期141建设目标基于“互联网+”的思维方式和

3、人工智能、大数据、云计算等新一代信息技术，建设离校未就业毕业生就业管理平台，实现高校毕业生基本信息导入、就业情况筛选、针对性就业服务的动态监测和管理,提升高校毕业生就业服务工作的智能化、精细化、精准化水平。1.4.2 建设内容建设毕业生就业管理平台，对高校毕业生的的基本信息、就业情况、未就业学生帮扶进行动态监测和跟踪，并且重点落实高校就业管理的主体责任，加强相关部门的业务考核、排名，将相关工作落在实处，切实维护社会稳定。1.4.3 建设方式按照“整体设计、分级建设”的原则，由人社作为牵头部门，负责全市就业管理平台的建设及系统对接工作，高校完成本级业务平台的搭建，并按照对接规范要求，完成与市级平

4、台进行对接，共同推动完成全市统一的毕业生就业平台建设。144投资预算本次项目投资预算为XXXX万元，由财政部门安排资金，列入部门预算。项目建设中涉及的云资源使用费用参照市场价格，按年收费。1.4.5 建设周期此次项目建设周期为XXXX年X月-XXXX年X月，共X个月。1.5 建设依据本系统根据行业要求及经验积累，总结不同业务政策要求，结合现实需求和发展情况，主要编制依据如下：(1)人力资源社会保障部、教育部、财政部、交通运输部、国家卫生健康委印发关于做好疫情防控期间有关就业工作的通知；(2)人力资源社会保障部、财政部印发关于实施职业技能提升行动“互联网+职业技能培训计划”的通知；(3)教育部印

5、发关于应对新冠肺炎疫情做好2020届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知；(4)国务院办公厅印发关于应对新冠肺炎疫情影响强化稳就业举措的实施意见；(5)国家发展改革委办公厅印发关于开展社会服务领域双创带动就业示范工作的通知；(6)人力资源社会保障部办公厅、财政部办公厅印发关于发布就业补贴类政策清单及首批地方线上申领平台的通知；(7)人力资源社会保障部办公厅、国务院扶贫办综合司印发关于印发“数字平台经济促就业助脱贫行动”方案的通知；(8)国务院印发关于落实政府工作报告重点工作部门分工的意见；(9)人力资源社会保障部、财政部、国务院扶贫办印发关于进一步做好就业扶贫工作的通知。1.6 总投资及来

6、源本项目总投资规模估算为XX万元，经费全额财政预算安排。1.7 结论及建议系统建设依据国务院、人社部及省市相关政策法规要求，系统满足信息化建设要求，数据应用及存储满足数据安全的规范要求。项目所需技术是可执行的，项目周期及投资估算与建设目标及内容是匹配合理的，项目建设是切实可行的。2项目承担单位概况2.1 单位概况2.2 单位职责3项目建设的必要性3.1 建设背景党中央、国务院历来重视高校毕业生的就业工作，尤其今年发生疫情以来，李克强总理主持召开了一系列国务院常务会议，就高校毕业生就业工作作出重要批示，促进高校毕业生就业创业，关系基本民生，也是加快创新型国家建设的重要支撑。今年高校毕业生人数再创

7、新高，达820万人，促进就业任务更为繁重。各地区、各部门要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党中央、国务院决策部署，把落实好就业优先战略和积极就业政策放在突出位置，认真细致地做好就业创业服务，大力拓宽毕业生就业渠道。人社作为高校毕业生就业管理的主管部门，深入贯彻国家相关政策，建立毕业生就业追溯系统，加强对未就业学生的帮扶关爱工作,切实提高学生的合法权益。3.2 现状分析高校毕业生就业管理是当前主管部门和高校的重要工作内容，但是由于相关单位信息化建设比较薄弱，再加上每年的毕业学生人数较多，给相关单位进行人员信息管理带来很大困扰，具体体现在:信息管理：高校每年的毕业生数量巨大，相关

8、人员信息登记录入全部需要线下进行和纸质管理，不仅工作量巨大而且工作效率非常低下，并且具有较高的误差量。精准帮扶：无法辨别出未就业学生，无法实现对特定人员的帮扶关爱、政策宣传等。工作监管：主管部门以及主管领导无法掌握毕业生就业情况，工作存在盲区。3.3 项目建设可行性(1)外部环境可行性国务院、省委省政府先后就政务信息系统整合、大数据、互联网+提出了一系列工作部署，为毕业生就业管理行业信息化发展指明了发展方向；毕业生管理部门信息化意识不断加强，信息化应用范围越来越广；计算机、信息网络和信息应用开发技术不断发展，为本项目的建设创造了条件。(2)管理业务可行性主管部门对信息化应用需求愈加强烈。人社等

9、部门作为高校管理的主管部门，同时兼为项目承担单位，了解行业管理需求，明确各业务管理流程清晰，直击管理重点，对系统需求进行明确的定义与要求。(3)平台建设技术可行性本项目建设利用云计算、大数据等先进信息技术手段，在业务系统建设、数据采集接入、数据库集成共享建设等方面具有明显优势。将多源信息系统进行整合，避免信息孤岛和重复建设，为实现业务管理的数据深度共享、高效协同提供有力的支撑。4建设方案4.1 业务逻辑图图1业务逻辑图4.2 功能架构图图2业务逻辑图4.3平台架构图平台支撑用户后业分层事项短则报表分析网员蝌接口服务画像分析消息推送Web拨社保、工商等相关1*1图3业务逻辑图用户层：“移动端、网

10、页端、PC端”三端并存，让用户有更多的服务选择。应用层：为高校业务人员和主管领导提供基础信息管理、离校未就业信息、未就业学生信息核实、未就业学生就业服务、数据统计等6个业务功能；为主管领导提供全方位数据展示，为上级监督下级工作工作提供数据支撑。平台支撑层：为平台提供底层接口管理、流程规则等系统级管理及平台级功能。4.4就业管理平台4.4.1 毕业生基本信息管理每年度高校业务人员将毕业生信息导入系统，为其提供人员增加、修改、删除的操作功能；同时为简化业务人员的操作程序，提供EXCel批量导入和批量删除的功能。平台还提供毕业生信息的查询等管理，管理的信息包括：姓名、出生日期、户籍、民族、专业、学号

11、、联系方式等基本信息，具体情况如下：表格1基础信息管理事项表需求说明毕业生添加A添加毕业生信息，在毕业生信息添加过程中，系统允许业务管理人员批量导入毕业生信息；毕业生信息修改对导入系统的毕业生基本信息进行修改，业务管理人员在平台中对毕业生信息修改完成后，重新保存即可；毕业生信息查看A管理人员可通过条件筛选，如毕业学年，登录系统查看毕业生统计信息；4.4.2毕业生信息分类通过接口方式与社保、工商、车管所等部门进行对接，校验毕业生信息，是否缴存社保、五险一金、开办企业、买卖车辆等信息，从而初步确定毕业生是否已经就业。并根据平台设置的校验指标体系，将毕业学生自动归纳为已就业学生、离校未就业学生、无法

12、确定学生三类。4.4.3 信息核实业务操作人员根据系统分类的毕业学生名单，离校未就业学生、无法确定学生逐一拨打电话进行确认，并根据确认结果，上传系统修改学生的就业方向和就业状态。444就业帮扶关爱业务操作人员可针对未就业毕业生开展就业服务，并进行未就业毕业生信息管理。信息补全登记：通过系统名单，与未就业毕业生取得联系，进一步完善未就业毕业生信息资料，了解毕业生当前情况，全面地提供精准就业服务。消息推送：通过短信形式向未就业学生发送短信、政策推荐等消息，系统自动记录就业推荐记录。就业服务：对每名未就业毕业生提供职业指导、就业信息、创业服务、重点帮扶、就业见习、职业培训、人事劳动保障事务代理等就业

13、服务进行管理，根据毕业生就业服务项目进行添加，可多次进行记录。4.4.5 权限管理(1)用户管理：系统管理员可以根据具体的需求对平台中的用户进行管理，具体包括用户创建、用户修改和用户删除，在用户创建后，相关的用户即可凭创建后的用户名和密码登录平台，用户修改功能则是对用户的登录信息进行修改，用户删除则是将原有的用户进行删除，用户被删除后则相关的用户将无法使用原有的用户名和密码登录系统。(2)用户权限管理：按照“管办分离”的思想，为业务操作人员、主管领导、系统管理人员设置相应的管理权限。党建管理人员：是业务的具体操作人员，负责具体业务开展工作。主管领导：主管领导是毕业生就业管理工作的领导人员，在平

14、台中主要承担者对重要事务的审核功能、后台数据查看功能。系统管理员：系统管理员是平台的管理和维护人员，在平台中承担着系统用户的管理、权限的管理等。(3)通知管理：由业务管理人员操作，实现通知的发送、接受、删除等。同时还可以向特定人员发送工作推荐短信等。(4)考核指标设置：为方便上级领导考核业务人员工作情况，提供考核对象、考核条件、考核统计排名设置。4.4.6 分析平台数据分析平台是对业务操作人员和毕业生就业管理工作的数据分析监测平台，包括毕业生就业情况、就业工作进展、业务操作人员考核、排名，具体内容如下：毕业生就业：从性别、专业、年龄分布、就业时间、就业方向、就业状态、未就业时间长度等角度开展党

15、员分析。考核排名：按照设置的指标，对管辖区域内的高校进行积分排名。4.4.7 他相关单位的对接需要与社保、工商部门进行对接，对接方式采用信息核验方式进行，由就业主管部门向社保、工商等部门发送校验信息，是否缴纳社保、是否开发企业，相关部门返回校验结果信息。5系统部署推荐云部署模式，将系统部署在政务云上。6项目实施6.1 项目组织机构6.2 项目实施计划6.3 项目实施流程6.4 技术力量和人员配置7效益分析通过高校毕业生就业管理平台的建设，实现了对每名毕业生的精准识别、一对一帮扶，使每名有就业意愿的离校未就业毕业生实现就业或参加到就业准备中，提高各级公共就业服务机构的工作效率，提升了毕业生就业创业服务体系功能。具体效益为：（1）将就业管理工作标准化，将线下业务转到线上，上下统一活动流程，节省工作成本；（2）互联网化的实现让让就业管理更加精准化、智能化，使得毕业生