领导班子成员落实机关基层党建“双联双包”制度工作计划.docx

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1、领导班子成员落实机关基层党建“双联双包”制度工作计划根据中国共产党支部工作条例（试行）有关规定和市党委组织部关于开展基层党建“五基三化”攻坚年行动的部署要求，为充分发挥党员领导干部的示范带动作用，树立党的一切工作到支部的鲜明导向，决定建立市机关后勤服务中心领导班子成员落实机关基层党建“双联双包”制度。特制定如下工作计划。一、目标任务深入学习宣传贯彻党的二十大精神，紧紧围绕新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以全面提升基层党组织组织力、强化党支部政治功能为主线，紧盯当前基层党建的薄弱环节和问题短板，通过建立市机关后勤服务中心领导班子成员带头落实党支部工作联系点，包抓“五基三化”工作；带头联

2、系“五基三化”攻坚突破点，包抓软弱涣散（后进）党支部整顿提升的“双联双包”制度，帮助党支部研究解决机关党建工作出现的新情况、新问题，为深入贯彻落实党的二十大精神，奋力开创新时代壮美广西建设XX新局面提供坚强组织保证。二、联系点安排为建立健全领导干部“双联双包”制度，结合中心领导班子分工安排及工作实际，每位班子成员分别确定2个党支部作为联系点。三、联系指导方式及内容班子成员每年到联系点调研指导不少于2次，根据联系点实际，采取以下方式灵活开展联系指导工作。（一）开展政策宣讲。深入宣讲党的理论和路线方针政策,宣讲党中央决策部署和自治区党委、市委工作要求，引导广大党员模范践行习近平新时代中国特色社会主

3、义思想，增强“四个意识，、坚定“四个自信，、做到“两个维护”，推动上级党组织的各项决策部署。（二）开展专题调研。结合基层党建年度重点工作任务和“五基三化”工作要求，到联系点现场指导，召开党支部问题分析研判会，与基层干部、党员“面对面”交流，深入了解联系点贯彻落实上级党委决策部署情况，指导党支部查摆存在的突出问题,分析问题根源，提出整改建议，指导党支部列出问题清单、任务清单、责任清单，扎实推进整改，补齐工作短板。（三）参加党内生活。积极参加联系点党支部“三会一课”、主题党日活动、组织生活会和“文秀先锋号”等活动，并到联系点为党员干部上党课，切实增强党员践行党的宗旨的自觉性和坚定性。（四）列席组织

4、生活。列席联系党支部的“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等组织生活及党支部开展的有关活动。督促党支部认真开展“三会一课”、主题党日、发展党员、党务公开、按期换届等工作。（五）开展谈心谈话。根据实际需要，与联系党支部的书记、支委成员和党员群众开展谈心谈话，关心党员思想学习工作生活,了解掌握党员思想动态，广泛听取群众意见建议。（六）开展走访慰问。结合重要节假日，走访慰问老党员、生活困难党员，关怀帮扶生活困难党员和老党员，激励基层干部担当作为。（七）解决实际问题。在充分调研、了解问题的基础上，帮助联系党支部理清工作思路，积极统筹协调，帮助解决12个突出问题，促进整体提升。（八）培树先进典型。指导联系点对标“五基三化”示范创建点的要求,逐项对单销号，及时总结经验做法，争创典型标杆，以点带面推动机关党建工作全面进步、全面过硬。四、工作要求（一）班子成员联系点保持相对稳定，如上级党委及市委市直机关工委有新部署要求，再根据实际情况进行调整。（二）办公室负责对接相关联系点，做好班子成员到联系点开展工作的落实和相关材料收集。各联系点要积极配合中心办公室开展好各项工作。（三）班子成员到联系点调研指导工作要严格遵守中央八项规定精神，力戒形式主义、官僚主义，坚持实事求是，突出担当实干，确保取得实效。