雅墨10班管理者的职责划分.docx
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1、雅墨10班管理者的职责划分班长1 .明确自己身份,班级日常工作的组织者、管理者和协调者,是班主任的参谋和助手。2 .协助班主任制定班级学期成长计划。3 .每周找一名同学谈心,了解他的生活、学习、以及想法。4 .熟悉班规,逐条落实。5 .做好信息反馈工作,及时把学生之中的信息反馈给班主任。6 .能够自己处理的小事不必上交班主任。7 .搞好自身学习,加强身体锻炼。8 .班主任不在的时候,教室就是班长活动的空间,发现不良,敢于制止。学习部长一1 .负责班级学习方面的管理工作,督促和检查科代表收发作业情况,并做好记载,及时与科任老师联系反馈。2 .每两周召开一次科代表会议,了解同学作业完成情况,并做好
2、记载及时与科任老师及班主任老师联系以及时解决问题。3 .沟通科任老师与同学之间的信息联系。4 .注意发现同学之中存在的确实有效的学习方法并组织推广。5 .组织有关学习的活动,如朗诵会、辩论会。6 .期中、期末考试后,协助老师一起对班级成绩进行分析。7 .督促大家做好“课堂三有”(有书、有笔、有本子),养成良好习惯。8 .努力提高自己,经常找学习后进的同学谈心,协助老师找到该同学后进的原因。宣传部长一1 .发现并培养班级文艺骨干。2 .组织同学创作班歌和关注当下健康的流行歌曲。3 .组织同学设计班章。4 .组织同学创作班徽。5 .每月做好黑板报、墙报和其他专栏。6 .发动同学布置、美化教室。劳动
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