门卫劳动合同（31篇）.docx

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1、门卫劳动合同（31篇）门卫劳动合同（精选31篇）门卫劳动合同篇1聘用单位（甲方）：地址：电话：法定代表人：职务：被聘用者（乙方）：性别：年龄：籍贯：身份证号码：电话：住址：根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。一、协议期限甲方聘用乙方在甲方门卫岗位担任临时性门卫工作。协议期限为年，自年月日至年月日O二、乙方工作内容1 .按门卫工作职责的要求，乙方应自觉履行工作任务。2 .负责场内的垃圾清理工作。三、甲方的权利与义务（一）负责督促、检查乙方的日常工作；（二）负责支付乙方工资四、乙方的权利与义务（一）享受协议规定的工资待遇；（二）义务及甲方对乙方工作

2、的具体约定：1 .值班门卫必须严格履行门卫工作职责，每天24小时在岗，不得空岗，不得玩忽职守。以及负责接送报纸，开关楼门，夜间巡查，发现问题及时上报。2 .认真填写门卫值班记录，对来人来访做到有询问，有记录，闲杂人员不得进入厂区。3 .为了更好地保持工厂的环境卫生，值班门卫对工厂内垃圾筒以及工厂内卫生做好一定的清扫工作。4 .值班人员在值班期间若因个人言行及身体健康状况所发生的一切问题，均由值班人员个人负责，与工厂无关。5 .在此协议外出现的其他问题，由甲、乙双方协商解决，但必须遵循谁的问题谁负责的原则。五、聘用协议的变更、解除、终止（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除协议，须提前天以书面形

3、式通知：1.履行协议差、完不成工作任务、考核不合格；6 .乙方因病确实不能胜任工作的；（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除协议：1 .严重违反劳动纪律或用人单位规章制度以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；2 .连续旷工时间超过天或一年内累计旷工时间超过天的；3 .无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的.；4 .贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的；5 .违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;（三）协议期内，乙方要求违约解除协议的，应提前天以书面形式向甲方提出申请。解除协议时间从甲方同意之日计算。（四）有下列情况之一的，乙方可以随时通

4、知甲方解除合同：1 .甲方未按规定支付劳动报酬的；2 .甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。（四）有下列情况之一，本协议自行终止：1 .协议期限届满；2 .协议期内乙方死亡；3 .乙方按国家规定应征入伍的；4 .法律、法规规定的其它情况。六、其他约定事项1 .经甲乙双方协商，乙方自愿放弃除工资以外的一切福利待遇含“五险一金”。2 .本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时，以国家、法规、政策为准。3.4.七、违约责任协议一经签订具有法律效力。协议期未满，又不符合解除协议条件单方解除协议的，要承担违约责任。八、争议解决双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调

5、解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在收到冲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。九、合同生效本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式份，其中甲方执份，乙方执份，具有同等效力。合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：代表人（签字）：身份证号:年月日年月日门卫劳动合同篇2甲方：乙方：甲方因工作需要招聘门卫值班人员，乙方自愿申请应聘，甲方聘乙方为单位值班门卫人员。经甲、乙双方议定，达成如下协议条款，共同遵守：一、甲方责

6、任1、甲方在乙方上岗期间，按每月标准工资元计发。2、甲方给乙方提供工作所需的场所，配发必要的工作用具，保证乙方能正常开展工作。3、甲方向乙方提供正常照明和用水。二、乙方工作职责1、乙方不享受其它福利待遇，不享受星期天、节假日，乙方须妥善安排好时间，保证全天24小时有人职守。2、乙方应负责单位门口及院内的环境卫生清扫工作。3、乙方应做好报刊杂志的收发工作。4、下午下班后，乙方要及时进行巡查，发现外来人员，及时要求其尽快离开单位，防止盗窃等事故发生。晚班不得随意让本单位以外人员和车辆进出。同时乙方不得私自接受他人到院内停车或办理与单位无关的事宜。5、乙方须忠于职守，按时开关大门，大门晚11点落锁。

7、6、乙方在当值期间如院内发生盗窃案及火灾事故，须及时报告有关主管人员。7、乙方须搞好单位门前三包工作，未尽到责任搞好门前三包工作被县城管部门及相关单位通报或罚款的，每通报或罚款甲方一次甲方罚款乙方拾元。8、甲方除负责乙方在岗位上因维护甲方生命财产受伤的治疗费和医药费外，不负责乙方因自身原因包括值班时发生的一切非工伤和疾病的医药和治疗费用。9、乙方不准在甲方值班室内组织、参与打牌、玩麻将等赌博活动。10、本协议有效期为年，自年月日一201年月日，协议到期后双方无异议，协议自动顺延年。乙方如不愿意继续履行协议必须提前10天向甲方提出。甲方不愿继续再用乙方在10天前通知乙方。11、此合同一式两份，甲

8、、乙双方各执一份，自盖章签字之日起生效。甲方：（盖章）乙方（签字）：签字时间：门卫劳动合同篇3甲方：乙方：甲方根据工作需要，特聘用乙方负责夏桥镇中心小学的门卫工作，本着公平、公正的原则，经双方协调，签订如下协议：一、乙方工作时间全年无节假，每天实行小时工作制。二、乙方工作内容1、按照甲方相关规章制度，加强门卫管理，及时开、关大门，对一切可疑对象进行查询，阻止不符合手续的人、车、物进入保卫区域，并将有关情况记录在册。2、负责甲方的,财务安全、车辆安全和设施安全。3、每天早晚负责机关大院、门前区域卫生打扫，及院内花草修整。4、零点至点对院内进行全面巡视，全晚不少次。三、管理与考核1、乙方不准在甲方

9、机关院内和值班室内组织、参与打牌、买码等赌博和非法活动。2、不得私自接受他人到院内停车或办理与单位无关的事宜，不得私自离岗溜岗和迟到早退，3、不得同意外来人员到甲方收购废品，叫卖，或到办公室推销产品等，特别晚班不得随意让人和车辆进出单位。4、甲方向乙方免费提供正常用电和用水，乙方必须以节约为原则，不得留宿除配偶外的闲杂人员。四、工资待遇自合同签订之日起，甲方每月定额付给乙方月工资980元（节假日、其他视情况而定）。五、合同期限本合同自签订之日起期限为二年，到期后视乙方工作情况，由甲方绝对是否续订合同。甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表签名：乙方代表签名:地址：地址:电话：电话：传真：传真：日

10、期：年月日日期：年月日门卫劳动合同篇4甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：为了加强单位安全管理工作，给营造一个安全和谐的工作、生活环境。根据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限本合同于20_年06月Ol日生效，于20_年05月31日终止。其中试用期自20年04月1日始，至20年05月31日止。二、工作内容甲方根据工作需要，安排乙方在门卫岗位工作。三、劳动保护和劳动条件1、甲方在乙方上岗前必须进行安全生产教育和岗前培训。2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动

11、保护用品。3、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故。四、工资和保险待遇1、乙方在试用期间的月工资1800元，试用期满后月工资20_元O2、甲方应在每月10号发放乙方前一个月的工资，并由乙方签字确认。3、甲乙双方约定，由于乙方已经参加籍贯所在地农医保，为此，甲方无需为乙方办理社会保险参保、缴费手续。五、劳动纪律(1)乙方应服从甲方的管理，上班时间坚守工作岗位，不得擅自离岗、串岗、迟到早退和在门卫室内聚集闲杂人闲聊，按时开关大门，值夜班时坚持不少于6次的巡查。(2)乙方应严格按单位请销假制度。请假时应提前填写请假条，如

12、不能按时请假需以电话方式通知甲方单位负责人，上班后及时补写请假条，未补假者一律以旷工论处。凡旷工一天，扣三天的正常日工资。(3)乙方上班期间要着装整齐、礼貌待人，不得出现损害单位形象和声誉的事。(4)乙方要按照甲方要求，按时交接班，及时填写值班记录，及时做好单位来访车辆、人员的登记、联系工作。(5)乙方要切实做好公司大楼1-6层清洁卫生工作，确保工作区域整洁卫生。(6)乙方要切实负起责任，在值期间如发生盗窃案、火灾事故及人为破坏事件等，必须主动制止或捕获案犯，同时报告有关主管人员，按照门卫工作的要求，完成好本职工作。(7)乙方必须严格遵守甲方的考勤制度，月末由主管人员将考勤表汇总，并以此为依据

13、计发工资。六、劳动合同的解除、终止1、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：(1)在试用期内的；(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；(3)甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的；(4)甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动安全、卫生条件的。2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；(2)严重违反劳动纪律或者单位规章制度的，经常迟到、早退、无故旷工、不服从正常工作分配及调动的；(3)严重失职，营私舞弊，对单位利益造成重大损害的；(4)被依法追究刑事责任的；(5)劳动者患病或非因工负伤，医疗期

14、满后不能从事原工作的，也不宜从事其他工作；(6)连续矿工两天，一月内累计三天，一年累计十天；(7)一年内请事(病)假超过一个月以上；(8)用人单位因客观条件发生变化，经公路局确认，用人单位无法调剂的；3、任何一方解除合同，应当提前30天以书面形式通知对方，不得擅自离岗。4、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的，本合同即行终止。七、经济补偿和法律责任1、甲、乙双方解除劳动合同，甲方应按规定支付乙方半个月经济补偿金。2、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。八、劳动争议处理及其它1、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起60日内向遂昌县劳动争议仲裁委员

15、会申请仲裁。2、甲方的规章制度、职代会决议、会议记录作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。3、本合同未尽事宜或与国家、省、市规定相悖的，按照有关规定执行。4、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，本合同自双方盖章签字之日起生效。甲方（公章）：乙方（公章）：法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：年一月日年月日门卫劳动合同篇5甲方：乙方：一、劳动合同期限：聘用期自年月日至年月日。二、工作内容：1、乙方同意根据甲方工作需要担任门卫岗位工作，一切听从甲方工长指挥。2、具体工作如下：(1)看管好工地一切物品，做好防火防盗工作。(2)工地内严禁烟火，乙方负责监督。(3)负责门卫房、大门口的卫生(4)负责工地自行车、力车清点。(5)出入人员、物品严格检查登记。(6)晚九点半必须锁大门，外出人员晚归者，必须要求其出示上岗证，并作记录，次日交工长处理