质量管理员聘用合同.docx

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1、质量管理员聘用合同质量管理员聘用合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）联系方式：（联系方式）乙方：（质量管理员姓名）联系地址：（乙方地址）联系方式：（乙方联系方式）鉴于甲方需要聘用一位质量管理员，乙方具备相关职位要求，并愿意接受甲方的雇佣，双方经商议一致，达成以下合同：第一条聘用岗位1.1 甲方允许聘用乙方作为质量管理员，乙方允许接受该聘用并履行质量管理员的职责。1.2 质量管理员的职责包括但不限于：（1）负责制定和实施质量管理方案，确保产品或者服务符合相关质量标准;（2）组织质量审核和检查，监督质量问题的解决，并提供相关报告;（3）参预制定公司的质量目标，并协助实现和维护；（4）培训公司员

2、工有关质量管理的知识和技能；（5）及时处理客户投诉和质量问题，并提供解决方案；（6）与相关部门沟通和协作，提高质量管理水平。第二条工作时间与地点2.1质量管理员的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间由甲方安排。2.2工作地点为甲方公司的办公场所，如有需要，乙方允许根据甲方的安排进行出差。第三条薪资与福利3.1 乙方的薪资待遇为（具体薪资金额），甲方将按时支付乙方的工资。3.2 乙方享受甲方提供的员工福利，具体福利内容另行约定。第四条保密条款4.1 乙方在聘期内及聘期结束后，对甲方的商业秘密、技术资料、客户资料等保密内容负有保密义务。4.2 乙方允许不得向任何第三方泄露、复制或者利用甲方的保

3、密信息。第五条合同期限5.1本合同自双方签署之日起生效，有效期为（具体期限）。5. 2如乙方在合同到期前三十天内书面通知甲方续约意愿并经双方商议达成一致，本合同可续签。第六条违约责任6. 1任何一方未履行合同义务或者违反本合同条款，应向对方支付违约金，违约方还应承担由此产生的一切法律责任。第七条适合法律7.1 本合同的解释和适合均适合中国法律。7.2 如双方因本合同履行发生争议，应通过友好商议解决；商议不成的，提交争议至甲方所在地的人民法院解决。本文档涉及附件：1 .乙方联系明文件复印件；2 .甲方工作规章制度；3 .其他双方商议一致需要提供的附件。法律名词及注释:1 .聘用：指甲方与乙方签订聘用合同，雇佣乙方担任质量管理员职位。2 .质量管理方案：指为确保产品或者服务符合质量标准而制定的管理方案，包括质量检查、质量控制、质量改进等内容。3 .资料保密：指乙方在聘期内和聘期结束后，对甲方的商业秘密、技术资料、客户资料等信息保守秘密，不得向第三方泄露或者利用。