规范工会职位操作.docx

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1、H、工会办岗位规范工会办主任岗位规范1合用岗位1.1本规范规定了工会办公室主任岗位的岗位职责、上岗原则和任职资格。1.2本规范合用于工会办主任工作岗位。2岗位职责2.1 职责范围与工作内容贯彻执行中华人民共和国工会法、中华人民共和国劳动法、中国工会章程等有关法律、法规。负责工会办公室全面工作。负责布置、检查、协调、考核工会各专业工作。负责工会会议的安排、公文起草、信息管理和与上级工会联络等工作。负责编写工会年度、月度工作计划、汇报和总结，按照上级工会规定和年度工作计划开展工会工作。负责制定工会工作制度，并监督、指导基层工会贯彻执行。参与企业民主管理工作，负责企业职工代表大会筹办和厂务公开检查与

2、监督工作。负责做好平等协商、集体协议的签订和续签工作。负责对各基层分工会工作的布置、指导、检查及考核。负责做好与上级工会组织的联络及协调工作。负责协调离退和内退管理工作。完毕领导安排日勺其他工作。2.2 工作关系在厂工会主席的领导下工作，向工会主席汇报并负责。指挥工会办公室各岗位开展工作。业务上接受上级工会的指导，并做好协调、联络工作。搞好与其他部门日勺协作与配合工作。2.3 文明办公规定坚守岗位，遵守企业的各项规章制度。谦虚诚恳，团结同志。礼貌待人，说话和气，热情耐心。保持室内清洁，多种物品定置定位，摆放有序。按规定着装和佩戴工作标志。MBA论文厦门婚纱摄影3上岗原则3.1 思想政治和职业道

3、德坚持党的基本路线，拥护党的方针政策，实事求是，亲密联络群众，热心为职工群众服务，热爱工会事业。爱岗敬业，有很强日勺事业心和责任感，忠于职守，开拓进取。坚持原则、廉洁奉公，遵纪遵法。3.2 必备知识掌握党日勺基本理论，熟悉工会章程、中国工运史、思想政治工作知识、工会业务知识、企业文化以及职工文艺体育业务知识。掌握劳动争议调解处理、劳动协议、集体协议签订的原则、程序和措施。熟悉厂务公开原则、内容与监督检查措施。掌握办公室工作的原则、程序、特点和工作规范化建设的内容及措施。熟悉本企业劳感人事、生产经营、安全管理等规章制度。熟悉离退休管理的有关制度和规定。理解本企业生产过程及企业生产经营管理等有关知

4、识。具有一定文字写作水平和计算机应用能力。3.3 政策法规知识理解中华人民共和国电力法、中华人民共和国企业法、中华人民共和国全民所有制工业企业法、中华人民共和国记录法、中华人民共和国审计法等法律法规。掌握中华人民共和国工会法、中华人民共和国劳动法、安全生产法、职业病防治法、中国工会章程、妇女权益保障法、河南省工会条例集体协议条例、劳动协议条例、工会劳动保护监督条例、企业劳动争议处理条例等其他有关法律法规。熟悉电力生产、经营管理、安全法规的基本知识，理解其他自然科学、社会科学常识。熟悉中华人民共和国老年人权益保障法、河南省老年人保护条例、信访条例。3.4 技能规定有分析和对三判断事物的能力。对的

5、理解工会的工作方针、政策，根据上级工会文献精神、结合企业实际开展工会工作。能调动和发挥工会办公室人员的积极积极性，搞好工会工作。组织征集、处理职代会等重要提案。起草工会重要文献和材料。制定、修改、审定工会各岗位人员日勺工作原则、经济责任制和各项管理制度、管理原则。处理处理民事纠纷和工会来信来访事宜。开展调查研究，组织工会干部进行工会理论的研究和探索实践活动。协助工会主席处理影响队伍稳定的事件。统筹规划工会办公室管理基础工作，设计基础工作体系和内容。积极组织工运信息、工会网站建设。可以协助主席组织筹划工会活动，思维超前，具有创新能力。可以自选课题或就某课题做出编研。增长：1、组织开展群众性劳动生

6、产竞赛和合理化提议、技术攻关等经济技术创新活动2、组织职工精神文明建设和文化体育活动。3.5 任职资格文化程度：大专及以上学历或同等文化程度。工作经历：具有大专学历、23年及以上实际工作经历或本科学历、7年及以上实际工作经历。专业技术资格：中级及以上专业技术资格。身体条件：身体健康，能胜任本岗位工作。工会办副主任兼离退支书岗位规范1合用岗位1.1本规范规定了工会办副主任兼离退支书岗位日勺岗位职责、上岗原则和任职资格。1.2本规范合用于工会办副主任兼离退支书工作岗位。2岗位职责2.1职贵范围与工作内容负责统一离退休员工日勺思想认识，保证和监督党和国家老龄工作日勺路线、方针、政策及老干部政策日勺贯

7、彻、贯彻。主持离退休党支部日勺工作，对厂党委、厂部文献和厂领导指示提出贯彻意见，参与工会办重大问题日勺决策，支持离退主任根据岗位职责行使职权，保证厂离退休管理工作各项计划和目日勺日勺实现。组织贯彻党组织决策，定期总结党支部工作。领导离退休支部的思想政治工作和精神文明建设，发挥党日勺政治关键作用和保证监督作用。与离退主任共同负责离退党风廉政建设，党支部一班人亲密团结齐心合力。负责做好党的思想建设、组织建设和作风建设，充足发挥党组织日勺作用，保证离退休职工队伍的稳定。负责领导离退休党支部工作，保证党组织的决定贯彻执行。2.1.7负责协调离退主任与厂老年人协会、厂老年人文体协会、厂离退休民主管理小组

8、、等群众组织的关系，维护职工和离退休人员的民主权利和合法权益负责组织召开党支部大会等。负责与行政共同做好社会治安综合治理工作，不发生集体上访和越级上访问题以及影响企业形象日勺问题。负责离退休人员的政治教育工作，贯彻厂有关政治教育计划并制定与贯彻对离退休人员的政治教育计划。及时理解离退休人员的思想和规定，有针对性做好离退休人员的思想稳定工作，坚持把问题处理在基层、处理在萌芽日勺方针。负责离退休人员信访来访接待、处理工作，负责厂内波及离退休人员多种纠纷日勺协调处理工作。负责编写党建、思想政治工作、精神文明建设等方面的工作计划和年度工作总结，审核有关的上报资料、报表和工作文献。负责精神文明建设指标的

9、上报工作和离退休方面的宣传报道工作负责全厂尊老敬老教育计划的制定与贯彻。完毕上级党组织、厂部、厂领导委托办理的其他事宜。2.2 工作关系离退支书在厂党委书记（和管理副厂长）日勺领导下工作，并接受厂工会主席的领导，与离退主任共同参与离退休管理工作重大问题日勺决策与贯彻等工作，负责监督离退休管理重大决策和离退休管理平常工作日勺实行。离退支书详细负责离退休党支部的党日勺建设、思想政治工作和精神文明建设等工作。与离退主任共同领导离退工作，保证厂离退休管理工作各项计划和目日勺日勺实现。搞好与企业内各部门之间日勺协作与配合工作。2.3 文明办公规定坚守岗位，遵守企业各项规章制度。谦虚诚恳，团结同志。礼貌待

10、人，说话和气，热情耐心。保持室内清洁，多种物品定置定位，摆放有序。按规定着装和佩戴工作标志。3上岗原则3.1思想政治和职业道德坚持党日勺基本路线，拥护党日勺方针政策，实事求是，亲密联络群众，廉洁奉公，遵纪遵法。爱岗敬业，有很强日勺事业心和责任感，忠于职守，开拓进取，有较强的尊老敬老意识。3.2必备知识熟悉马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及三个代表重要思想日勺立场、观点、措施。熟悉党建理论和党内法规。熟悉党和国家在新时期有关企业思想政治工作、统战工作、群众工作理论。熟悉党和国家老龄工作日勺路线、方针、政策及老干部政策。掌握领导科学、管理心理学、老年心理学、老年生理学、老年运动学、老年经济学、现代

11、决策学。掌握有关计算机应用知识。掌握厂突发性大规模集体上访事件处置预案。3.3政策法规知识.熟悉中华人民共和国老年人权益保障法、河南省老年人保护条例、信访条例、中华人民共和国劳动法，理解中华人民共和国民法、中华人民共和国婚姻法、中华人民共和国继承法、中华人民共和国治安惩罚法等。掌握中国共产党章程及党风党纪日勺各项规定。掌握党和国家老龄工作日勺路线、方针、政策及老干部政策。3.4 技能规定组织对党的路线、方针、政策、国家法律、法规及本企业重大决策在离退党支部贯彻状况的督办查办工作。根据党委规定制定离退党支部的建设和精神文明建设方案，并组织实行。掌握离退员工和离退休人员遵纪遵法的状况，制定并贯彻党

12、风廉政建设制度和法制教育计划。组织处理离退休人员的来访和信访事宜及指导处理复杂日勺民事纠纷、回答离退休人员的征询。3. 4.5起草重要文献和材料。4. 4.6会调查研究，能提出处理思想问题措施或方案。5. 4.7对日勺处理或协助领导处理重大政治和突发性事件，提出处理突发性事件的意见和方案，并组织实行。6. 4.8有较强的亲和力、凝聚力、执行力和人格魅力，可以自选思想政治工作课题或就某课题做出编研。7. 4.9具有较强的口头体现能力和一定文字水平。3.5 任职资格文化程度：大专及以上学历或同等文化程度。工作经历：具有大专学历、7年及以上实际工作经历或本科学历、5年及以上实际工作经历。专业技术资格

13、：中级及以上专业技术资格。身体条件：身体健康，能胜任本岗位工作。工会办副主任兼离退主任岗位规范1合用岗位1.l本规范规定了工会办副主任兼离退主任岗位的岗位职责、上岗原则和任职资格。1.2本规范合用于工会办副主任兼离退主任工作岗位。2岗位职责1.1 职责范围与工作内容协助主任做好离退休职工管理工作。认真贯彻执行党和国家的方针、政策、法律、法规，组织实行厂部有关离退休职工管理工作的决定。全面掌握离退休职工的思想动态，认真听取和反应离退休职工的意见，保持离退休职工的思想稳定。及时向离退休职工传达贯彻党日勺路线、方针、政策、上级有关文献、会议精神和厂里日勺有关规定。做好信访工作，协助主任处理好离退休职

14、工中出现日勺突出重大事情。提出和贯彻离退休职工政治、生活待遇日勺详细规定，逐渐使离退休职工到达老有所养、老有所医、老有所为、老有所学、老有所乐、老有所教。协调全厂日勺老龄工作，做好厂老龄工作委员会办公室工作。理解、掌握、使用好离退休职工各项经费和老年经济实体日勺有关费用。负责对离退休职工中各类老年组织日勺建立、活动、调整进行指导和提供协助。负责组织开展各项离退休职工日勺文化体育活动，积极参与上级和厂部组织日勺活动,配合搞好厂部的精神文明建设。贯彻好上级有关老干部的政策待遇，维护好老干部的应得利益。对有病住院的离退休职工及时进行慰问，对生活困难日勺离退休职工提出救济方案，协助处理好病故离退休职工

15、的丧事。发挥好离退休职工的余热，积极动员引导离退休职工为企业的发展献计献策，引导离退休职工配合小区搞好精神文明、综合治理工作。定期向主管领导汇报工作，听取指导意见，接受上级和民主管理委员会的的监督。管理好离退休职工活动中心，保证离退休职工活动中心各活动室的正常开放和治安安全。对离退休管理人员进行管理，使工作人员能高效工作，保证车辆的安全形式和离退休活动中心各项设施的安全。完毕厂部交给的其他工作。1.2 工作关系在部门主任的领导下开展工作，接受厂党委和离退休职工民主管理小组的监督。根据厂部下达日勺离退休职工管理工作日勺规定，结合实际提出年度离退休职工管理工作计划，经厂部讨论同意后组织实行。2. 3文明办公规定坚守岗位，遵守企业各项规章制度。谦虚诚恳，团结同志。礼貌待人，说话和气，热情耐心。保持室内清洁，多种物品定置定位，摆放有序。按规定着装和佩戴工作标志。3上岗原则2.1 思想政治和职业道德坚持党的基本路线，拥护党的方针政策，