落实党风廉政建设责任制及反腐倡廉工作情况报.docx

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1、落实党风廉政建设责任制及反腐倡廉工作情况报首先欢迎检查组各位到我们水阳检查指导工作，因政府正在搞建设，接待条件差，照顾不到，请予谅解。下面，我就全镇一年来落实党风廉政建设责任制及反腐倡廉工作作简要汇报。一、X年全镇经济社会发展基本情况今年以来，水阳镇在县委、县政府的正确领导下，在全镇广大干群的共同努力下，紧紧围绕年初制定的各项任务目标，致力于“抓发展、促和谐“，农村经济取得平稳较快发展。农村经济总收入达1.65亿元，农民人均纯收入2728元，财政收入突破300元,同比分别增长16.2%、8.9%和4L5%。1、农业特色产业稳步推进。畜牧业新建成了七里沟、张家坪两个“1235”养羊小区，全镇马头

2、山羊饲养量达3.69万只，培植生猪“150”、黄牛“165”和万只鸡大户25户。林特产业新发展优质核桃4321亩，林业育苗250亩，新建香椿基地2100亩。烟叶种植6282亩，产烟165万斤，实现销售收入100O万元，创税收220万元。巩固发展桑园1977亩，培育种植中药材X亩。劳务经济转移劳动力7962人，实现劳务收入8000万元。2、工业经济持续增长。通过优化投资环境，出台系列支持外来企业发展政策，当年新增3家工企业落户水阳，全年已完成工业产值1850万元，入库税金40万元。3、旅游产业初见成效。以乌龙山、罗汉寨旅游业为龙头的旅游产业正有序开发，今年共接待游人、香客千余人（次），景点包装、

3、配套设施等正在抓紧规划设计。4、基础设施建设稳步推进集镇建设如火如荼。投资130万元，新建集镇水厂，解决了集镇1.2万居民的安全饮水难题；争取投资500万元，新建4000平方米的中心烟叶收购站；投资80万元，兴建300米长的柳树沟防洪堤,彻底解决集镇街道洪涝灾害问题；投资15万元新建集镇农贸市场并投入使用；争取扶持20万元，新建中心文化站；总投资60万余元实施的“亮化工程”，包括安装电子显示屏、临街楼房外墙漆粉刷、办公楼彩灯装饰等全部结束。交通建设有序推进。紧抓国烟乡村振兴和国家扩大内需项目机遇，严把质量监督关，高标准完成5个村17.3公路通村水泥路硬化任务。村庄规划全面完成。全面完成了集镇和

4、15个村规划编制，启动村庄综合环境治理，效果明显，乡村面貌大为改观。人饮工程全面完工。投资60多万元新建3个饮水池，铺设管网6726米，解决了1246人的安全饮水问题。5、项目开发和招商引资有新进展在项目开发和招商引资工作中注重打人脉牌，做到依托项目抓招商，狠抓回归经济，实行亲情招商，使一批关乎民生的项目落户水阳，随洲客商投资150万元新建野生灵芝15亩基地；吸纳外出成功人士回乡投资327万元，建成年产值达800万元的环保型页岩石砖场，投资351万元开发集餐饮、住宿、商贸于一体的房地产业，有效地带动了第三产业快速发展。6、人民生活水平得到提高随着美丽乡村建设和乡村振兴村开发的稳步推进，当年减少

5、贫困人口1070人。投入25万元，改善了镇中心福利院软硬件设施。当年新增农村低保对象193人，累计解决了526户，1120名农村特贫困人口生活无着落问题。改造45户危房，使危房户全部迁入新居。争取移民政策，落实了库区张家坪村的农民生产性基础工程建设，改善了库区群众生活、生产环境，移民得到了安居乐业。惠农政策得到落实，累计发放各类政策性惠农资金513.26万元，全镇城乡居民人均可支配收入达4597元。二、党风廉政建设责任制落实情况一年来，镇党委、政府在县委、县政府的正确领导下，认真落实党风廉政建设责任制，建立健全各项机制，紧紧围绕全镇经济社会发展大局抓好落实，促进了农村党风廉政建设任务落实和经济

6、社会健康有序发展。1、落实“一岗双责”，健全齐抓共管机制。镇党委成立了党风廉政建设领导小组，定期研究部署党风廉政建设工作。制定了党政班子党风廉政建设岗位职责，强化党政领导班子成员的党风廉政建设主体责任。同时把党风廉政建设纳入每个班子成员分管工作目标管理，落实“一岗双责”。使每个班子成员将自己的分管工作和单位的党风廉政建设工作牢牢抓在手中，落实到日常工作，立足岗位，落实责任。16个村（居）和21个镇直单位全部签订责任状，做到把党风廉政建设个澡和经济工作同部署、同落实、同检查、同考核，健全了齐抓共管机制。各单位、支部按照任务要求，切实履行工作职责，认真抓落实，分别结合本单位实际，将全年任务细化分解

7、到具体责任人，形成了横向到边、纵向到底、责任明确、目标具体的责任网络体系。2、加强制度建设，推进责任制落实工作制度化、规范化。重点建立和完善五项制度：一是廉政谈话制度。党委书记与班子成员、班子成员与联系村和单位负责人建立谈话制度，内容涉及任前谈话、诫勉谈话、廉政谈话等，形式采取个别谈话和集体谈话。谈话内容要有记录,重要事项要有专题汇报材料。今年实行诫勉谈话3人，与镇直单位负责人和村主职干部谈话7人。二是纪委信访工作制度。调整充实各村纪检信访员16人，要求纪检信访员每月向镇纪委报告一次纪检信访苗头。对反映出来的问题，实行纪检信访督办卡制度，纪委及早介入，及早化解。由于发现及时，处理得当，全年无上

8、级批转党员干部违纪信件。三是班子成员监督制度。坚持民主集中制，对“三重一大”（重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金的使用）问题都要经过集体讨论决定，保障民主集中制的落实。特别是政府综合楼建设过程中，坚持集中讨论方案和预算，民主票决施工老板。为了节约资金，保证质量，主要负责人带着班子成员多次前往航东建材、家具市场，当面讲价，反复比较，集体敲定。四是专项监督制度。在退休干部、社会各界人士中聘任了十名作风建设监督员，公开颁发聘书，制订了作风监督员管理办法，进行了培训，每月落实一百元补助，使他们能更好的发挥作用。向社会公开监督员电话，对“十条禁令”执行情况、招投标程序合法性、机关干部效能建设

9、等重要制度执行情况实行重点监督。今年有两名村干部因变相截留低保、救济资金被监督员反映到镇纪委，被及时进行了查处，追回违纪资金2200元，并按政策发放到对象手中。五是重点审计制度。突出对重点工程、重点项目、重点村和干部经济责任的审计。规定凡是万元以上的村级工程建设和采购必须事先向镇纪委报告，说明资金来源和用途，否则财政所不予核帐。重大项目建设施工资质、合同文本都必须经班子会讨论通过，严格把关。镇党委通过逐步完善监督管理制度，大力营造风清气正的环境，树立了党委、政府良好形象。3、严格责任考核，严肃责任追究，确保党风廉政建设责任制落到实处。一是严格责任考核。年初镇党委印发了水阳镇X年党风廉政建设工作

10、目标及考评标准，为责任制考核提供了依据。坚持平时考核与年终考核结合，在7月党建活动月的时候，组织专班对半年的责任制落实情况进行了督办，对全体镇直单位和村班子进行了民主评议。年终，即将对全年党风廉政建设责任制落实情况进行全面检查考核。二是严肃考核结果运用。镇党委坚持把党风廉政建设责任制执行情况和考核结果，作为班子建设和干部作风建设的重要评价依据。在单位和班子成员业绩评定、奖励惩处、选拔任用中，首先考虑运用。对优胜单位和先进个人进行表彰，对考核结果位居全镇倒数的单位，直接取消该单位及单位主要负责人年度各项综合性荣誉奖励。对责任制落实不力，群众反映较大的主要负责人进行诫勉谈话，必要时进行组织处理。三

11、、反腐倡廉工作开展情况今年，镇党委、政府继续坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，扎实推进反腐倡廉工作。1、以“党风廉政建设宣传教育月”活动为契机，开展廉政知识宣传教育。在宣教月活动期间，主要开展了以“学习一次党风廉政知识、听一次警示教育党课、看一部廉政电教片、参加一次党纪知识测试”为主的“四个一”活动。镇委中心学习组坚持廉政学习制度，每逢班子会议都有一名班子成员领学反腐倡廉知识,集中开展党纪法规知识培训、观看警示教育片、通报典型案例等教育活动，实现了廉政教育“月月谈”。26个党支部，841人次的党员全部参加。所有支部都召开了民主生活会，班子成员和支部书记亲自讲廉政党课，党员干部撰写自我

12、剖析材料120余篇。同时，我们继续以廉政文化“六进”为载体，推进廉政文化建设。镇纪委为各村统一制作了廉政文化宣传栏，在各村房醒目处张贴宣传，利用村图书室设立廉政书架，统一配备廉政书籍。在集镇人行天桥制作了电子显示屏，定期滚动播出廉政警示标语、党纪条例，更新维护了集镇廉政文化灯箱，形成了强大的廉政宣传氛围。从10月份起，我们结合学习实践高质量发展“五进村”活动，组织宣传队分赴各村，以群众喜闻乐见的形式，大力弘扬社会主义新风尚，使廉政文化宣传深入到各村各家。2、以“干部作风教育”为长效机制，继续深化干部作风建设。我们始终坚持将“加强作风建设，提高执行能力”作为干部管理的长效机制，持之以恒抓作风建设

13、。针对干部作风存在的“软”、“空”、“拖”、“浮”、“推“攀”、“闲”、“玩盲”、“贪”等十种不良风气，大力提倡刻苦学习、争先创优、求真务实、联系群众、清正廉洁等五种风气。一是完善绩效考核办法，加大奖惩力度。坚持奖优罚劣、奖勤罚懒的原则，体现结果导向。对长期工作在“两个一票”和专班一线的同志，从工作环境、福利待遇实行重点倾斜和重点奖励。对工作失误现象及时按月、按季兑现到位。推行工作失误见面卡，一式三份，说明原因、追究办法、整改措施，与对象见面，党委书记、考核组各存一份。对连续两年单位作风建设考评处于末位的，除领导班子做出书面说明外，要采取必要的组织措施，对难以胜任岗位的干部进行调整，促进各级干

14、部把精力用在谋发展上，把作风转到抓落实上，把目光聚在群众满意上。二是定期开展学习，提高干部素质。采用集中学与分散学的办法，坚持每月全体镇村干部集中学习一次，平时坚持自学，以检查学习笔记为主。三是坚持“走门串户、联系群众”的干部“巡村”制度。进一步完善和深化，严格考核督办，真正使我们的干部“走在群众中、干在群众前、乐在群众后开展人大代表与选民“见面日”、“代表视察”活动，办好党委书记、镇长专线电话，开通电子信箱，充分发挥水阳政务网等沟通平台，更加广泛地听民声、察民情，更加有效地办实事、解民忧。继续推进党务、政务和村务公开工作，凡涉及全镇经济社会发展、社会管理事务和群众切身利益的大事，都要以适当方

15、式向社会公布，通过召开座谈会、听证会、“一会两票”等形式吸收群众参与，广泛征求群众意见，切实提高政府工作透明度和公信力。坚持领导干部定期接待群众来访和“下访”制度、基层联系点制度、干部群众交心交流制度。通过加强干部作风建设，提高执行力，达到“五个绝不”:决不让工作在我这里延误；决不让工作差错在我这里发生；决不让不良风气在我这里发生；决不让基层群众在我这里受到冷遇；决不让水阳镇形象在我这里受损。3、惩防并举，坚持查办案件。一是建立健全廉政档案。按照县纪委的安排，我们统一制作了廉政档案，认真组织填报，为各村、镇直单位负责人都建立了廉政档案。同时规定了重大事项报告制度，领导干部报告重大事项5人（次）

16、。二是定期开展述职述廉。三月份，在经济工作会上，镇纪委对全体干部进行了廉政谈话。五月份，我们在全镇干部职工大会上，对全体班子和中层干部进行了廉洁自律情况测评，测评结果在大会上公布。七月份，我们开展了半年工作述职测评活动。镇纪委组织了六个专班深入到村，各村召开了全体党员、中心户长、群众代表参加的干部述职测评会议，对工作运行、工作能力、廉洁自律方面全方位考核，尤其在廉洁自律上针对贪污挪用、吃拿卡要、生活作风重点测评。三是认真接待来信来访。一年来，接待群众来访8人，来信5件，没有上级批转件。核实信访件3件。对两名长期侵占群众低保金和救济款的村文书进行了调查，已核实部分资金，退还对象。同时针对群众反映较多的低保问题，镇纪委组织了一次专项调查,并将调查结果在各村进行公布，消除了大多数群众的疑虑。4、完善农村腐败风险防控体系建设。一是建立镇、村便民服务网络体系。政府投资十万元，成立了“水阳镇便民服务中心”，