范文2022年抓基层党建述职报告（集团公司党委书记）.docx

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1、2022年抓基层党建述职报告（集团公司党委书记）根据集团公司党委部署要求，现将本人抓基层党建工作情况报告如下。一、履职情况（一）抓责任落实，强化履职担当。召开党建专题工作会议*次，制定*年党建工作要点，细化党建工作任务*项。严格落实党委议事决策规则，召开党委会议*次，研究解决重要事项*项。构建*党建工作机制，实施素*“无大工程”，推动党建工作与生产经营融合互促。压紧压实基层党建责任，将意识形态工作纳入党建工作责任制考核，层层签订全面从严治党主体责任书*份，每季度召开党建季度调度会进行督导落实，完成对*个党支部的巡察工作。（二）抓规范建设，筑强战斗堡垒。打造过硬党支部示范点，以点带面，发挥示范、

2、带动、辐射作用。推行“*+*”量化考评体系，将创建标准纳入“*+*”党员积分管理办法和星级党支部量化考核。开展党务工作者专题培训*次，打造党建文化走廊、教育培训中心和警示教育室，改造提升党团活动室*个。推进“*”学习教育常态化制度化，利用*培训中心、*教育基地，集中培训党员干部*人次。打造“*”党建品牌,以“四个先锋”创建，引导党员践行先锋使命。（三）抓素质提升，凝聚整体合力。组织党委中心组学习研讨*次，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。从严抓队伍建设，对外招聘员工*人，调整中层管理人员*人。将经常性考察与年终考核相结合，把考核结果作为选拔、奖优罚劣的依据。将*年确定为

3、“严纪律转作风抓落实”作风建设年，深入基层调研*次，解决困难*余项，对重点任务实施挂图作战、跟踪问效。（四）抓重点难点，提升发展质量。一是抓好集团公司党委巡察整改，对巡察反馈问题建立整改台账，逐一销号落实。二是配合完成了对*的巡察工作。三是*完成*亿，同比增长*%o二、存在的问题（一）管党治党责任层层传导压力不够。虽然经常下基层调研，但主动帮助基层查找问题、解决问题不够，督促支部书记在基层党建主战场发挥“领头雁”作用的力度不够大。分析原因，对基层党建工作投入精力不足，对加强基层党建工作重要性认识不够深刻，调查研究不够深入，指导不够全面、细致,对基层工作没有完全做到亲自抓实抓细，有时主要通过具体

4、部门抓落实，存在一定程度形式主义。（二）党建与生产经营工作融合还不够紧密。党委在党建与生产经营融合采取了一系列措施，取得了一定的成效，但是在支部层面对党建与生产经营融合互促研究探索不够。究其原因，对党建引领企业发展的重要作用认识不够到位，研究不够深入，缺乏有效举措，没有充分调动支部在基层工作中的“唱主角”作用。（三）党支部引领服务群众作用发挥得不够充分。党支部在党员的理论武装方面抓得比较紧，但对职工群众的理论学习和教育抓得不紧。虽然在联系服务群众上做了大量工作，但在经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见不够，主动深入职工群众开展交流谈心不够，离职工满意度还有一定的差距。分析原因，对抓基层党组

5、织的政治功能和服务功能建设缺乏深刻认识，服务群众能力不足，发现问题、分析问题、解决问题的能力不够，缺乏对工作全方位深入思考分析。（四）教育引导党员干部主动担当作为力度的不够。干部员工的求新求变的主动意识不够强，在实践创新和降本增效上做得不够，干部队伍素质与公司快速发展面临的新要求还存在一定差距。党员干部的走在前列意识不够强烈，存在工作要求不高，安于现状现象。究其原因，一是面对党员干部自我要求不严格，进取意识不强，开展教育不够。二是对党员干部效能督查督办力度不够，激励引导不够。三、下一步工作思路（一）在压紧压实“两个责任”下功夫。着力构建明责、履责、考责党建责任体系。细化责任清单，层层签订责任书

6、，实施挂图作战，确保知责明责。强化责任落实，建立“跟踪督办”机制，通过季度调度会、专项督导等方式，定期对照责任清单进行督导。严格考核问责，将党支部书记述职评议和中层管理人员述责述廉纳入年度考核，对照责任清单严肃考核问责。（二）在推进党建与业务融合互促上出实招。将党建、生产经营年度工作总体目标分解落实到基层单位及党支部，建立起自上而下目标管理体系。把党建工作责任考评情况纳入生产经营绩效考核指标，将党建工作、生产经营“双量化”考评。围绕生产经营中心任务，以“走基层”“大干一百天”等特色主题党日为载体，以“党员突击队”“党员先锋岗”为实践平台，推动党建和业务相互融合、相互促进。（三）在提升基层党建整

7、体水平求实效。以集团公司党组织建设标准和过硬党支部建设标准为指引，加大党务工作者培训力度，采取支部书记轮流讲课、现场模拟、交流讨论等形式,对标提升，推动实现全面过硬。坚持问题导向，每季度带头深入到*个基层党支部，通过座谈会、谈心谈话等形式，查找基层党建薄弱环节，并将问题解决在基层。（四）在干部队伍建设上动真章。坚持需求导向，依托*中心每月进行一次专题培训，实现培训教育经常化、专业化。加强岗位轮换交流，打造复合型干部队伍。深化作风建设年活动，从工作纪律、会议纪律抓起，着力解决干部队伍作风不够扎实、工作落实力度不够等问题。创新绩效考核和激励约束机制，引导干部队伍进一步解放思想，勇于担当，汇聚发展动

8、力。区科技局党支部书记抓基层党建工作述职报告2023年，在区委区政府的坚强领导下，在区委组织部的关心指导下，区科技局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，突出党建引领，强化阵地建设，聚力中心发展，着眼基本业务，不断提升干部队伍的凝聚力和创造力，努力为*区提供坚定的科技支撑。现将有关情况报告如下：一、工作总结、成绩和经验一是压实主体责任，做到层层落实。认真履行抓基层党建第一责任人职责，制定了责任清单，将党建工作分解到责任领导、责任科室，确保党建工作落到实处。坚持带头履行书记职责，推动基层党组织履行主体责任，其他班子成员认真履行分管领域党建工作责任，形成了党组织书记带头抓、分管领导具体抓、全体

9、党员共同抓的责任体系。二是加强阵地建设，深化服务效能。专门打造了党员活动室，活动室配备有图书角、多媒体设备以及会议室，采取集中学习、观看视频、固定学习日、民主生活会等形式开展活动，取得了良好的效果，全年开展固定学习日*次，中心组学习*次。同时，打造“党建+”科技服务联盟，助力企业高质发展。科技服务联盟以科技局党支部为阵地，以辖区有科技需求的企业为服务对象，扎实开展工作，对接科技服务联盟相关单位，做好科技服务，当好助企发展“店小二”。三是着眼书记项目，聚力中心建设。坚持把党建引领乡村振兴、科技助推强村富民作为科技局当前重大政治任务。*以培育发展海洋战略性新兴产业为重点，组织关键共性技术研发、转移

10、转化、示范推广。*围绕海洋生物技术、海洋装备技术、海洋电子信息技术三大领域，着力打造全国海洋科技成果的转化基地和海洋战略性新兴产业的产业集群，铸造我国海洋资源开发核心竞争力。科技局党支部发挥党组织堡垒和党员先锋模范作用，服务创新中心的创建工作，尽快让创新中心发挥科技攻关能力，解决传统渔业产业升级，为实现强村富民贡献科技力量。二、抓基层党建方面存在的突出问题科技局虽然在今年的党建工作中取得了一定的成绩，但仍存在着一些问题，主要有以下几个方面：一是抓党建工作融合还不够。对党建工作的重要性和紧迫性的认识和理解还需进一步提高，有时存在重业务、轻党建的倾向，受业务工作影响，对党建存在应付抓、被动抓的现象

11、，没能将年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同党建工作齐抓共管，造成党建工作与业务工作有脱节的现象。二是纠正形式主义还不够彻底。贯彻落实上级党建工作会议、文件方面，还存在表态多调门高、行动少落实差的问题，具体工作全程督导、跟踪问效不够，按照文件、会议精神布置工作多，现场督促相对较少。对一些事项仅满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数。三是主动创新意识不够坚定。在实际工作中，面对涉及党建工作思考还不够多、研究还不够深入，在整体系统性上还有差距，敢担当、善作为的魄力还不够。由于对新形势、新困难的认识还不够全面，致使在党建工作中，开拓性不强，创新思维弱，党建活力释放不够彻

12、底。导致以上问题的原因主要有以下几个方面：一是党建工作重要性认识不足。作为党支部书记，对党建工作投入精力不足，抓党建工作在一定程度上存在被动、应付,为完成工作而工作，谋划和指导还不到位，对党建工作“新常态”的认识还有差距，没有真正严起来、管到位。二是党建工作责任制执行不力。作为党建工作“第一责任人意识有待增强，“一岗双责”落实不到位，没充分认识到开展党组织活动的重要性，致使基层干部对党建工作存在得过且过的思想。三是党建工作担当意识有所下滑。党建工作中“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头不足，降低了工作标杆，有些工作浮于表面，处理问题有时瞻前顾后、患得患失，静下心来结合基层工作实际，主动解决热点难

13、点问题不够，缺少改革创新的勇气，缺少担当作为的劲头，有时候存在不求有功但求无过的思想。三、2024年度书记抓基层党建的思路、重点和措施一是强化党建知识学习，提高政治理论素养。从政治高度认识理论学习的重要性和必要性，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，切实做到真学、真信、真懂、真用，着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。不断增强抓落实的水平，将中央和省、市、区委重要决策部署与科技事业发展实际相结合，逐条逐项细化分解，创造性的抓好工作落实。二是提升党建责任意识，夯实基层党建基础。扎实推进党的建设标准化，组织生活正常化，抓实“三会一课”召开好民主生活会和组织生活会，开展好主题

14、党日教育。对班子不团结、整体战斗力不强的，采取思想教育、谈心谈话、组织整顿等措施，不断提高班子的凝聚力和战斗力。积极创新基层党建模式,探索基层党建与科技事业发展和为民服务融合的新办法、新途径。三是突出党建引领作用，释放平台潜力后劲。充分发挥党建引领作用，着力推动蓝湾海洋资源开发技术创新中心建设，实质性启动*创新中心建设，加快推进*实验室、*装备技术研发中心等平台建设。积极动员入驻科研院所及涉海企业申报工程技术研究中心、新型研发机构、成果转化、产学研合作等科技计划项目，打造从基础研究、技术攻关、公共服务到产业孵化的海洋科技创新全链条，赋能海洋战略性新兴产业的高质量发展，为*区海洋产业发展增添蓝色动力。唯有阵厉奋发、笃行不怠，方能不负历史、不负时代、不负人民。在今后的工作中，我将进一步深刻领会党的二十大精神，深入贯彻落实省市区委的决策部署，满怀信心、勇毅前行,为*区海洋经济发展提供坚定的科技支撑，为全面建设现代化国际海滨城区而不懈奋斗！