自我革命是否坚定的对照检查情况范文三篇.docx

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1、自我革命是否坚定的对照检查情况范文三篇以下是为大家整理的关于自我革命是否坚定的对照检查情况的文章3篇，欢迎大家参考查阅！【篇一】自我革命是否坚定的对照检查情况按照党委关于开展政法队伍教育整顿组织生活会的工作要求，我对自身存在的问题作如下对照检查，请大家批评指正。一、对教育整顿的认识开展政法队伍教育整顿，是以习近平同志为核心的党中央从党和国家事业发展全局的高度作出的重大决策部署，是立足新时代新要求对加强政法队伍建设发出的动员令，是党心所指、警心所系、民心所向。坚决贯彻落实习近平总书记重要指示精神和党在新时代的建警治警方针，深入贯彻落实中央政法委、公安部和省厅党委决策部署，全力投入教育整顿活动，把

2、教育整顿作为自己的一次政治检验、思想考验、作风锻炼，使自身政治水平进一步提升，纪律作风进一步好转、素质能力进一步增强。二、自身存在的主要问题（一）剖析自身存在的问题一是在思想政治方面。对理论的学习存在表面化，深入学、持续学不够，存在紧一阵、松一阵的现象。虽然能够按照组织的要求完成学习内容，但学习时也只是简单的看一遍，一目十行，粗浅的浏览一下，没有真正入脑入心，对理论所蕴含的深刻内涵理解不透。对习近平新时代中国特色社会主义思想，缺少全面学、系统学，没能做到往深里学、往心里学、往实里学。二是在精神状态方面。虽然在工作中比较细心，但冲劲和担当不足，在应对难题和复局面时，处理不够果断，有不求有功，但习

3、过的念头，缺乏敢为人先的勇气，担当精神不足。虽然能按部就班地完成常规性工作，但在工作中有时思想会出现松懈，开拓创新和与时俱进的动力和激情稍显不足。有时还会有自满心理作祟，结合实际突破和创新少，缺乏持续高昂的工作热情和进取精神。三是工作作风方面。工作方式方法稍显简单，工作做得不够细致。平时一心只顾埋头工作，与同事和与相关部门的交流沟通不够，遇到问题没有做到群策群力、相互配合，影响到工作的协调和落实。工作中有时凭经验办事，对一些问题的处理在理性思考和总体把握上还需注意加强。在财务管理工作中过于注重工作内容的安排部署，但具体的实施并不总是很得力，工作还不够细化和多元，对工作的实施执行过程中出现的问题

4、重视程度不够。（二）查找队伍中存在的问题个别民警的业务能力、服务意识、敬业精神有待提高。有的怕担出错，担责任，不愿多干事，存在少做少错、多做多错的不良倾向。（三）落实”三个规定存在的问题能够充分认识领导干部干预司法活动插手具体案件处理的记录、通报和责任追定司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定的重大意义，深刻领会三个规定和各项要求，切实提高贯彻执行”三个规定的主动性、自觉性，自觉克服松懈麻痹和侥幸心理，时刻保持清醒头脑，不存在违反三个规定方面的问题。（四）是否存在违规经商办企业、违规参股借贷情况不存在这方面问

5、题。（五）本单位政治生态存在的问题和不足一是党建责任落实还需要持续加强，制度还需进一步建立健全。二是党建工作创新不够，特色不鲜明。三是政治教育效果不够突出，方法形式不够多样，学用结合不够紧密。三、剖析产生问题的原因经过认真对照检查和深刻反省剖析，以上问题究其根源，主要集中在以下几个方面：（一）理论武装不够到位。对中国特色会主义思想深细钻不够,尤其对党的创新理论学习不够、领会不深，许多时候浅尝辄止，与实际工作”两层皮,，学用脱节、结合不紧的问题尤为突出。在观察问题、分析问题、解决问题上有一定的片面性、狭隘性，”四个意识四个自信还需进一步强化。（二）党性修养不够坚定。认为自己工作经验丰富，有自满心

6、理，缺少求知若渴和与时俱进的动力。有时会有喘口气，放松一下的现象,在工作多、任务重时会滋生应付心态。在实际工作中处理问题时满足于面上不出问题，缺乏积极性、主动性和创造性。（三）担当精神不够强烈。工作上按部就班、因循守旧、求稳怕变，习惯用老思维、老办法、老套路解决问题和推进工作。随着工作头绪越来越多，自我加压、持之以恒的劲头少了点，缺乏钉钉子,精神和“滴水穿石的韧劲。有时对某些工作也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，导致好的思路和想法没有充分实践。四、下一步整改措施（一）加强党性修养。对习近平新时代国特色社会主义思想，在学懂弄通上狠下功夫，切实做到往深里走、往心里走、往实里走，用学到的知识思

7、考问题、解决问题，通过学习最大程度地提高和完善自我，做到学以致用、知行合一，强化责任担当，不断提高自己的思想境界。进一步强化自律自省意识，虚心听取各种不同意见，做到有则改之，无则加勉。（二）勇于担当创新。克服工作中的畏难情绪，加强工作的积极性主动性，以朝气蓬勃、昂扬进取的热情开展工作。始终保持昂扬向上的进取精神，不断激发自己创造性开展工作的热情，克服自满思想,不满足于现状，对待工作要有强烈的责任感和使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作，从每一件小事做起，从每一个细节做起，确保按时高效高质地完成各项工作。（三）改进工作作风。工作涉及到各种各样的问题和困难，很多难题的解决都不是一蹴

8、而就的，需要我们不辞辛劳地踏下心来解决,今后在实际工作中要耐心细致地做工作，坚持不懈地去解决问题Q发扬扎实细致的工作作风，拿出一竿子插到底的毅力，摒弃急功近利的想法和做法，不走过场，不做虚功，高效高质地完成本职工作。【篇二】自我革命是否坚定的对照检查情况根据全省公安机关教育整顿活动的统安排部署，近期，结合集中学习、专题辅导、个人自学，深入系统的学习习近平总书记关于加强新时代公安工作重要论述，原原本本的学习坚持政治建警全面从严治警教育整顿活动方案，切实增强了刀刃向内、正风肃纪的责任感和使命感。在此基础上，XX县公安局党委联系班子成员个人思想和工作实际，聚焦思想、纪律、作风、能力四个方面问题，主动

9、对照、深入查摆，追根溯源、深刻剖析，进一步明确了整改措施和努力方向。现做如下剖析：一、查摆八个方面的问题此次教育整顿是贯彻落实党在新时代的建警治警方针、锻造四个铁一般公安铁军、履行好新时代使命任务的必然要求，是解决突出问题、纯洁公安队伍的迫切需要。例如对XX等人的查处，充分体现了以习近平同志为核心的党中央坚持党要管党、从严治党的坚强意志，充分体现了党的十九大后正风肃纪半步不退、反腐惩恶寸步不让、管党治党越往后越严的坚定立场。对此，XX县公安局党委深刻认识教育整顿的重要意义，把开展教育整顿作为重大政治任务摆上突出位置，坚持政治建警、全面从严治警，弘扬延安整风精神，以自我革命的勇气，打一场刀刃向内

10、、正风肃纪的攻坚战。下面，对八个方面进行查摆剖析。（一）查摆剖析是否做到信念过硬。XX县公安局党委始终坚定理想信念，永葆对党绝对忠诚之心，不搞表里不一，不搞阳奉阴违，不搞欺上瞒下，不当两面派，不做两面人。但是还存在以下问题：是用党的基本理论、基本路线、基本方略转化为谋划工作的思路、推进工作的措施和创新发展的动力不足，学用结合不够；二是思想建党所要解决的“总开关”拧得还不够紧，思想上还存在以事务性工作代替党性锻炼的问题，存在精神弱化、理想淡化的情况，存在重业务知识学习、轻政治理论学习的情况。（二）查摆剖析是否做到政治过硬。XX县公安局党委始终坚守忠诚干净担当的政治品格，坚持把增强四个意识、坚定四

11、个自信、做到两个维护喊在口头上和落实在行动上。但是还存在以下问题:-是政治学习进步不大。在抓政治学习上缺少刻苦钻研的精神，被动学习多，主动抓系统性学习少，缺乏学习理论知识的强烈愿望，导致政治理论学习进步不大；二是对意识形态领域的复杂性认识不够，在平常工作中面对一些消极情绪，消极言论，反对的态度不够坚决。例如，看到朋友圈里面有不当言论，只是不发表意见不点赞，并没有当即表明自己的立场。（三）查摆剖析是否做到责任过硬。XX县公安局党委始终履行全面从严管党治警的责任，坚持政治建警，着力锻造一支有铁一般的理想信念、铁一般的责任担当、铁一般的过硬本领、铁般的纪律作风的公安铁军。但是还存在以下问题：一是政治

12、责任主动履职不到位，有时针对队伍管理中问题，存在当“老好人的思想，留有”下不为例的余地，没有严格照制度追责到位。二是抓铁留痕的作风不硬。存在实用主义思想，以公安机关为牵头部门的相关工作，就多投入精力关注和解决问题，与公安机关为辅助部的相关工作，就搁一搁，缓缓，亲自过问的少，导致不能站在更高的层面、更远的角度来把握全局、科学谋划。（四）查摆剖析是否做到能力过硬。XX县公安局党委始终牢固树立正确的政绩观，拧紧世界观、人生观、价值观这总开关，注重终身学习理念，坚持一分部署，九分落实的执行力。但是还存在以下问题:一是有时把学习当成”软指标，存在畏难情绪，有临时抱佛脚”头痛医头、脚痛医脚的现象，目前虽然

13、已经积极整改，但是历史欠债不少，不能一蹴而就地解决学习理论知识不深入、不系统的问题。二是特别是面对新时代新要求新使命，对习近平新时代中国特色社会主义思想认识不深刻、把握不全面，与公安工作融会贯通不够，不善于运用新思想去观察、分析、解决公安工作中的实际问题，从宏观长远角度谋划公安工作思考不深，存在为完成任务而完成任务的问题。三是存在经验主义倾向，在贯彻执行中央、省委、市委的决策部署上，习惯于吃老本，满足于老经验、老办法，对于工作规律和经验总结不足，没有沉下心来深入研究新方式、新方法。例如，中央、省委、市委关于加强新时代公安工作意见发出后，虽然XX县公安局党委对应做了一些思考，但并没有从根本上去努

14、力谋划，缺乏深度思考。（五）查摆剖析是否做到纪律过硬。XX县公安局党委始终坚持把权力关进制度的笼子里，没有滥用手中的权力，不存在官商勾结、以权谋私、利益输送的问题。但是还存在以下问题：一是请示报告制度落实不到位，对于一些常规工作方面，存在报告不及时或不报告的问题，有时存在自己能处置的问题就不给上级添麻烦问题解决了再报告的想法。二是有时存在工作上的本位性，重维护形象轻重典治内，重办理个案轻教育一片等，这些都是政治纪律和政治规矩自我约束不严造成的。三是在严格落实党章准则条例的新形势下，谨慎有余、决断不足，过多上报请示，满足于完成上级的安排部署，对工作质量要求不高，缺乏紧抓不放、一抓到底的狠劲，监督

15、存在畏难情绪，红脸出汗不到位。（六）查摆剖析是否做到作风过硬。XX县公安局党委始终坚持建设过硬班子，做政治上的明白人、经济上的”干净人,和作风上的正派人，不存在特权思想和特权现象，不存在贪图奢靡享乐、违反中央八项规定精神的情况。但是还存在以下问题:一是深入基层还有差距。为民服务的情怀不够，没有真正把群众当做亲人，没有始终把全心全意为人民服务摆在工作首要位置。因为日常工作事务繁杂，深入群众调查研究不深入，听汇报、看材料多，实地走访、考察研究少；听基层所队领导和民警说多、和群众面对面接触交流少。有时候即使下基层走访调研，也存在走马观花、流于形式的问题，联系群众不细，单向沟通有余、双向互动不足，工作

16、不够接地气。二是工作中存在急躁情绪。在工作中过于严厉，方式方法生硬简单，特别是工作中容易着急上火，批评同志时候不讲情面，没有注意到时间和场合，没有完全顾及到他人的感受，对同志批评教育的多，沟通交流的少。三是存在”做虚功现象。常常局限于在办公室、会议室研究问题，存在以文件落实文件、以会议贯彻会议的问题，有时借口任务重、时间紧，对一些文件没有认真研究。（七）查摆剖析是否做到家风过硬。XX县公安局党委始终坚持加强对家属子女的教育管理不存在治家不严、对配偶子女失管失教的问题。（八）查摆剖析是否做到品德过硬。XX县公安局党委始终坚持明大德、守公德、严私德，不存在原则失守、道德失范、行为失节的问题。二、产生问题的原因今年以来，XX县公安局党委相续召开了深刻汲取XX等严重违纪违法案教训专题*。结合坚持政治建警全面从严治警教育