职场上遭遇了瓶颈不知道要不要选择辞职.docx

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文档编号：966257

上传时间：2024-03-04

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职场上遭遇了瓶颈，不知道要不要选择辞职同事和上级，我都很喜欢。但是业绩上不来，压力太大，加班时间很长，工资很低。更重要的是一直在不甘心，不甘心这样就一走了解，显得自己很没有能力。纠结的点：1.不想走一领导非常好，同事也不错。没有勾心斗角，团队很有凝聚力，领导很真诚，很大方，经常各种请我们吃东西，去轰趴，她自己做业绩也很好。2 .目前来说同事相处的比较舒服，都认识两年左右了，领导是超级好的那种，离职后还没方向，没用过硬的技能。3 .做业务不用对外，适合社恐人士,在这个团队能学到东西，拥有的资源挺多，感觉自己可以多问和实践实现业绩的飞跃（业绩提成给的挺多的，6个点）。想离职的考虑因素：1.每天陷入自我怀疑中，因为单量患得患失（内耗）。2.因为工作时间太长（有要求，没有很强制；因为业绩没做起来，自己想尝试很多东西）导致肩膀痛，作息混乱。3,存款太少，工资太低，社保和五险一金不理想（底薪+提成性质）,直觉亚马逊不怎么可以作为长期发展的事业。4.身体状态和心态需要调整。

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关键词：: 场上遭遇瓶颈知道要不选择辞职

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