组织生活会给书记提意见建议6篇.docx

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1、第一篇：组织生活会给书记提意见建议一、值得肯定的方面1 .学校领导班子富有凝聚力，班子团结。2 .班子成员勤政、廉洁、自律,能带头反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，能带头深入基层,深入科室，工作作风扎实。3 .学校领导班子和成员坚持“以师生为本“，能为学校的发展、教师的幸福、学生的成长成才考虑并开展工作，做到了“一切为了婶生、一切依靠师生，全心全意为师生服务”。二、需要改进之处1 .希望学校进一步提高教学质量，注重营造学习气氛。2 .希里学校更加电视基础设施建设.改善校园面貌，环境育人。3 .进一步加强对学生的思想政治工作。4 .学校制度存在落实不到位现象。5 .加强对班主任队伍的建

2、设、管理和培训，努力提高班级管理的质量和水平。6 .希里校领导班子成员进一步开拓思想,多深入教职工和学生中调研，倾听意见和建议。第二篇：组织生活会给书记提意见建议k争一流树标杆的进取精神有所弱化，抓工作有时满足于一般化，提议继挟发扬高标准产要求的工作作风，坚持抢前争先追求卓越的精气神,带领干部职工争创新的业绩。2、在处置基层棚户区改造等历史遗留问题上，敢于碰硬攻坚克难的精神有所削弱，提议维续发扬过去那种事不避难善攻其坚的工作作风，下功夫把这些难啃的硬骨头啃下来。3、“一竿子抓到底的韧劲有所减弱，提议继续推行“一线工作法”，把更多的精力投放到基层，集中到抓落实上来，促进定下来的事落地落实见真见效

3、。4、时基层工作中遇到的现实困难关注不够支持不够，使基层单位解决起来“心有余而力不足”,提议建立定期会商领导包扶现场办公等制度，帮忙基层单位解雉题破难关。5、注重改革的顶层设计，在抓落实上投入的精力相对不足，提议在抓落实上加强力量投入，加大考核推进力度，促使各项改革落地见效。6、对党委决策部署落实情景督促检查不够，使一些定下来的事未能得到很好落实，提议加大督查督办力度，强化跟踪问效，实行追责问责，确保重点工作落地有声流水到头。7、担当意识有待进一步强化，担当本事有待进一步提升，有时存在任务下压矛盾下甩的现象，提议透一步强化担当意识，切实为基层打气鼓劲撑腰兜底，让基层能轻装上阵，放开手脚干事。8

4、、推动经济高质量发展的态度明确措施有力，但过多地把精力放到大企业大项目上，对实施乡村振兴战略缺少实实在在的措施，提议增强工作的统筹性，推动各项事业同步发展齐头并进。9.在抓廉政速设上较其碰硬精神欠缺，对个别基层单位党员干部严管不够，提议进一步加大对基层单位党员干部的教育枝督管理力度，真正把产的制度产的标尺产的规矩立起来。10、在必须程度上存在“以会议落实会议以文件落实文件”官僚主义形式主义现象，提议严控会议文件数量，给基层单位腌出更多的时同抓落实。第三篇：组织生活会给书记提意见建议（L）加强党的选设1、加强党的思想方针建设，深入推进“三个代表”重要思想的教丙实践活动，坚持以马克思主义为指导，注

5、重把党的基本理论、基本路线、基本纲领同时代需要相结合，充分反映时代特征。2.重视党的速设，切实落实反腐败教育，增强党的思想警惕，紧紧围绕“两个贡任”，把实现廉政治清正、公正、廉洁和反腐败建设作为首要任务。3、加强组织建设，加强党员职责制度，完善党员管理制度，装好党的纪律监督体系，维护党的纪律政治纪律和职责纪律，着力维护正义正确的党内政治秩序,强化党员大楼宪定一致。（二）加强思想宣传1、加快延设社会主义文化强国，重视加强思想宣传和思想教育，积极推进新时代特有的精神文明建设，提高党的执政能力和领导水平。2、大力发展社会主义精神文明，加强理想信念教育，加强文化实践活动，保护国家民族文化遗产，传承优秀

6、传统文化，促进文艺发展，营造良好的民族文化氛围，鼓励群众自觉践行中华优秀传统文化。3、宣传尊重知识，尊重科学，尊重经济学，加强党政干部文化修养教育，培养和践行科学理念，把科学理念作为思想道彼修养的重要内容，强化皴有宣传,让科学理性思维逐渐形成，使普通百姓充满信心，勇往直前。（三）加强政治引领1、坚持统一领导,全面建设服务型政府，服务百姓,服务民众，服务社会，立足社会实践的要求,把调节社会关系、解决民众切身问题作为政府的基本职能。2、加强政治引领，按照“服务全体人民，谋利国家，用党的制度管理社会”的方针,统筹安穗社会和推进发展,协调处理各方利益和矛盾,做到党内政治建设持挟稳固、政策鞍略把握准确并

7、实现长展发展。3、强化社会安全建设，维护公平正义，坚持和谐统一的方针，坚持重大政策的稳定政治氛围，以更加严格的政治秩序管理社会，珑立上下合作一致，实现高度一致的政治领导。第四篇：组织生活会给书记提意见建议由于本人对党内多方面事务不是很了解,故遂按自己的理解说几点建议，若有不合适的地方，还里多多指点。首先，我们必须重视我们的党组织生活会，尽量要丰富多彩一些，每次开会时可以换一些形式，比如讨论会、辩论会、交流会等等。但前提是氛围要营造好，让大家想说、敢于说出自己的想法或看法。其次，学习方面，要鼓励大家积极向典型学习，树立良好的“比、学、赶、帮、超”的学习氛围。让每位同志对自己有较高的要求，只要每位

8、同志都达到目标了，那我们整个党支部的整体学习素质也就上去了，成绩优异或者有较大提升也可以做为我们党支部的一个特色。第三，思想方面,大家要充分利用党组织生活会上的时间,认真学习，并且自己下来也要学习相关实事,组织可以定期考察，并把其作为一个党内活动,让大家积极叁与.也起到监悌的作用。第三，组织方面，我们应建立一种相对完善的机制，把大家可以以一种更和-谐的方式组织在一起。第四，党内活动，我们应举办一些我们党内特定的活动，尽量好好举办，争取每年都有一些固定的活动，比如去军区看望退役军人及家属、去党校学习等等（以上只是建议），我们应有我们特色的活动，这样我们的党支部也就更能显现出特色来。以上是本人一些

9、不成熟的建议，有很多不足之处，还望批评指正。更希望能对特色党支都的速设有一些用处O第五篇：组织生活会给书记提意见建议】、市委副书记、市长XXX同志的意见（1）工作部署中存在形式主义。对于征求意见中反映较多的会议多的问题,确实存在，有时一周有四天左右时间在开会，表面上体现您工作抓得实、抓得细，但没有给下面加留足够的时间和空向去谋划、落实，欲速则不达，这实际上就是一种形式主义。有些有效的工作部署方式应该坚持，比如针对“三车”整治，您当时没有召集大多的县区、部门一起开会，而是带领直接相关的几个负责人实地调研,然后商议一下并明确了任务，后期落实的效果很好。(2)干部工作中存在官僚主义。相对于关注各县区

10、、部门一把手来说，与下面的单位副职、科长们的接触交流、谈心沟通少，对年轻干部的引导、培养、关心不够，让一些干部感觉您高高在上，影响了您对干部思想动态的了解、把握。(3)先进文化引领方面缺乏旬4丁子”精神。去年7月份的市委十届十次全会上，您提出要深入实施先进思想文化引领工程，弘扬创新进取、贡任担当、务实诚信、合作共羸等先进的思想观念，以思想文化领先保证各项工作领先，讲了话，发了文，前期声势偎大，但后期就调低、力度小了。思想文化的构筑需要多重因素相怖调，更需要长期培育养成，需要持之以恒的打旬子精神，否则就会出现形式主义。2、市委副书记XXX同志的意见对涉及产业发展、经济工作和班子建设比较重视,对其

11、他一些不是很急的，或者与中心工作贴合不是很近的工作重视不够，具体听取汇报的不够,解决问题有的时候杰度不是很坚决。(1)党派办公楼是70年代初速的，面积很大，4700多平方米，涉及财政建的是四层3000多平方米，七个党派出一个黄埔同学会共8个部门只用了940平方米。书记也去看了，也了梅了情况，也觉得这个地方很拥挤.现在私家车很多，党派的同志开会车子都没办法停，但是这件事没有摆上日程.到目前也没有解决。(2)党校是80年代赛的，一直都在说撮，书记也去过，也感觉到那地方比较拥挤，特别是现在，根据培训计划党校任务越来越S,今年有可能培训2万人，到17年这一轮规划结束计划达到4万人，现在的条件已非常不适

12、应教学要求。到底这个党校报不撮、怎么搬、损到哪儿去至今还没有定论。(3)党史办党史资料的展陈现在只有两间资料室，其中一间在地下室，也不能去存放姿料，展陈出去的更少。XX的党史在XXX的党史上有重要的位置，三馆建设之后，党史办的同志提出能不能通过三馆建设统筹考虑解决党史资料展陈问题，几次想绐书记汇报，都没有排上。比照我们现在推进的城市大建设、三馆建设,有的同志讲连棚户区到16年都改造完了，民主党派、党校、党史办感觉落差还是比较大的。这不利于调动他们的积梃性,不利于集聚正能量，也不利于发挥他们的作用。XX同志作为党建工作第一责任人，对有关党建的基础设施建设没有统筹协调好,我认为存在官僚主义，政统观

13、上需要纠正。3、市委常委、政法委书记XXX同志的意见：(1)存在官僚主义思想。你到XXX工作三年多，我市XXX化工厂两次火灾，你都亲临现场，每次都痛下决心，承诺要坚决报迁，可是直到现在搬迁方案才初步形成，距褥实施还有很长距茶。(2)工作潦入细致不够.到政法机关深入调研较少，虽然会议开了不少，布置的任务很多，但对政法各部门的具体工作情况了解的不深不透，对政法各家存在的问题，坐下来具体解决不缈。对政法系统办案过程中实际困难关注不够。4、市委管委、常务副市长XXX同志的意见：(1)存在主观主义，有时高高在上.不分场合批评人。批评对推动工作有积极意义，但运用时要注意场合，把握分寸。面对当前经济社会快速

14、发展形势，干部的工作压力都比较大，特别是事务多、工作重的部门负责人工作非常辛苦。这些负责人在有的专题会上汇报工作时因不全面或不到位，受到你严厉批评，不仅让他们感到巨大压力，也伤了部分干部的面子，甚至挫伤了他们工作的积极性，比如在市规委会、重点项目调度会上，你对市发改委、规划局的抵评，让这些同志比较“难堪”、甚至下不了台，你要改进一下，注意一下批评方式，如私下抵评、交流，这样效果可能会更好些。(2)谋事有重形式、不实之处。这次征求意见时，群众反映“市里目标考核多，造成基层压力大”的问题，主要还是工作中XXX同志经常强调“有目标不考核等于没目标、有责任不追究等于没责任”，以致造成部门考核、中心工作

15、考核过多，导致基层为应付这些考核而压力大。对部门设置的这些考核，由于没有深入了解、研究也不够，抓的不细，把关不严，不仅基层反映大，也影响了工作，最终也影响到市委的工作和形象，这也是谋事不实的表现。要采取措施，整合减少不必要的考核，好让基层集中精力抓好工作。5、市委常委、纪委书记XXX同志的意见：(1)存在官僚主义，工作中有主观主义恢向。时有急躁情绪，不能耐心听完同志的意见建议。因为你信息渠道多、情况熟悉、工作节奏快，往往同志们给你汇报工作没听完就打断了,并主观拿了意见。比如在现场观摩XXX区中小企业产业园建设时.XX区的同志有关情况还未报完，XXX同志就对选址等情况谈了意见。从事后庭设情况看，

16、应该听完介绍后进行指导,才会更具针对性。第六篇：组织生活会给书记提意见建议一、党委班子总的来说，XX部党委班子是一个讲政治、顾大局的班子，是一个充满活力、奋进向上的班子，是一个执行力、战斗力板强的班子，也是一个集体荣誉礴强，勇于负责，敢干担当的班子。在此，提两点速议：一是在谋划工作时，要更深入细致一些。在抓工作落实的质量上，有时还不够高，工作任务多，时间紧时，有打乱仗的现象。在工作谋划抓落实上要避免“起个大早，赶个晚集”的现象发生。二是在有些问题纠治上，整改力度还有空间。比如，“五多”问题，上上下下对此都很有意见看法，我们机关既是制造者，也是受害者，但解决还不够彻底。二、班子成员X同志从XX岗位到党委书记任上，这几年，在（单位）党委的领导下，XX部的工作，XX部的变化,大家都有目共睹。可以说，X同志是一位称职的好班长、好书记。存在不