社区干部个人党性分析报告.docx
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1、社区干部个人党性分析报告自从开展争先创优活动以来,自己认真回顾了自身工作,特别是对照党章和三个代表要求、对照党员先进性标准,对自己的实际工作及思想动态进行了“五个对照、“六查六看,通过自己查、群众提、互相帮的方式,进行了深刻地反思,查摆了自身问题,明确了整改的方向,制定了整改措施。一、存在问题和不足1理论学习上有差距。自己平时虽然注重了政治和业务学习,但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足。尤其是对政治理论学习不够,对党和国家的方针、政策学习不够深入,主观上对学习比较放松。对政治学习的重要性认识不足,认为政治学习组织活动较少、政治学习方式创新不够,除集中学习和完成规定要求外,平时比较强调
2、客观原因或忙于工作事务,而放松对自己的学习要求。2、管理落实上有差距。对办公室人员的工作安排不够细致、检查落实不到位,对办公室的协调作用发挥不够,在管理方面存有一些薄弱环节。对办公室人员的组织纪律方面的教育不够经常,使得个别同志在有些时候组织纪律观念淡薄,遵守纪律不够自觉,对制定的拟定比较多,但认真执行检查得少。3、开拓精神上有差距。有自我满足情绪,放松了对自己的要求,缺少了以前那种敢拼敢干的朝气,工作上求稳,放不开手脚。甚至有时在工作作风上有时有散漫、松懈现象;工作标准上有时不够严格。思想解放不够、勇于开拓的精神不强,对于如何运用市场经济理论结合我们的实际工作做得欠缺。二、整改措施及今后努力
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