社区委员会2023年度专题组织生活会对照检查材料.docx

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1、社区委员会2023年度专题组织生活会对照检查材料按照XX街道所属基层党组织召开专题组织生活会并开展民主评议党员工作方案五大党办党（XX）2号文件要求，XX社区党委紧紧围绕会议主题，扎实做好专题组织生活会各项准备工作，精心制定专题组织生活会实施方案、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话、认真撰写发言提纲，在此基础上，社区党委决定召开专题组织生活会。现对党委班子的工作情况简要述职，并对存在的问题作深刻剖析。一、XX年度班子履职情况1、抓好班子建设。今年“两委”换届选举中，3名大本学历的年轻同志进入班子，充实了班子力量。新一届“两委”班子成员7人,女同志4人，平均年龄46岁。换届结束后，社区党委结合实

2、际对分工进行了调整，明确各自职责和任务。建立了“两委”和工作人员学习制度，加强勤政档案管理和评议。2、抓好党员教育管理。社区党委现有党员155名。始终坚持“三会一课”制度，做好党员教育管理和监督工作，鼓励年轻党员多学知识，勇挑重担。截止目前，在开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作中，未发现社区工作人员和党员违规、违纪现象。注重培养和发展新党员。下属三个党支部严把发展党员质量关，严格按照双测评、三公示、四考核的组织发展工作方法认真做好了培养、发展、纳新工作,XX社区党委共接受入党积极分子入党申请书2份，有1名预备党员转正，社区两委2名青干部培养为入党积极分子、增强党员队伍的新生力量

3、。XX年共收到各党委上缴党费总额为6290元，所收党费已全部上缴街道党工委组织部，无截留、贪污党费的现象。3、抓好基层服务型党组织建设。全年组织集中学习党的十八大和省、市、区和XX街道党工委重要文件精神7场，党员分享论坛开办3次，近300人次参加学习讨论。在XX社区坚持实施“一引领双下移三线服务”项目，用制度推动基层党组织规范化建设，社区工作人员轮流走出社区服务在基层第一线，任劳任怨，服务群众，为社区的建设发展和社会稳定作出了重大贡献。每个节假日轮守在社区，创卫、创城等边开展日常工作边参与市容环境整治“5+2”、“白+黑”、“两手抓两不误”，用扎实的工作、用心的服务、切实改变工作作风体现“两学

4、一做，学用成果。4、发挥志愿者服务常态化。XX社区爱心驿站自XX年开始运作以来，作为“红色细胞工程”深化党团结对共建的单位，以社区党组织为纽带，对接社会组织、爱心企业等社会力量，在社区建立“爱心驿站”，搭建起党群联系、物质交流、政企协同的困难帮扶平台，一定程度上弥补了政府救助的不足。进一步拓展社区志愿服务项目，提升社区志愿服务水平，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，搭建一个以社区为平台的志愿服务。二、存在的突出问题对照准则条例和“四个合格”要求，采取电话巡访、社区便民大厅随机征求、党员征求、在社区便民大厅专门设立意见征集箱，同时通过社区微信公众号将社区党委对照检查材料进行网络意见征集，

5、通过线上线下等多种方式，广泛征求党组织、党员群众和党代会代表等方面的意见37条（电话巡访10户、随机抽查13份、党员意见征集12份），并将汇总结果分别向领导班子和党员领导干部本人反馈。在撰写对照材料时根据征集和查找存在的突出问题，把自己摆进去，主动认领问题，深挖剖析XX社区党组织和个人在理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任等方面存在的突出问题，认真进行了查摆出了一些问题，主要表现在：（一）在执行上级党组织决定方面。有形式主义的现象，缺乏开拓进取和创新意识，发展意识不够强，墨守成规。在社区党务工作中思考不多，把握宏观，抓大事、谋长远的意识淡薄，对实际困难的

6、认识不够，造成社区基层党建工作发展规划的长远性不强。虽然16年荣获了全国“全国防震减灾示范社区”、市级文明社区、五华区优秀基层党组织，有新突破，但力度不大，有流于形式化的现象。（二）严格党的组织生活制度方面，一是党内组织生活不严肃。主要是：虽“三会一课”按时开展，但形式单一、质量不高；开展批评与自我批评不认真、不严肃;支部开展谈心交心不经常、不及时；民主评议党员虽按要求开展但评议不坚持标准、党员互评不动真碰硬,敷衍应付走过场。二是组织关系接转不规范。主要是：责任落实不到位，转接不及时；转出党员组织关系跟踪力度不够；接收党员组织关系后回执不及时；对长期外出党员转移组织关系提醒不够，致使党员失管。

7、三是党费收缴管理不严格。主要是：部分党员存在不按规定时间交纳党费，党员存在申报不足降低党费缴纳基数等；党费收缴管理存在欠缺，虽然有缴费手续和记录、但上交党费及公示时有捆绑现象;四是党员档案管理有待提高。主要是：归档不及时，党员档案资料不全、信息不准；“云岭先锋”平台信息录入维护不及时、不准确、不完整。五是党组织覆盖不全面。主要是：查找流动党员不经常不深入,党员没有应找尽找，“两新”党组织没有应建尽建。（三）加强党员教育管理方面，安于现状，对新知识、新业务、新技能的学习不积极，不主动；政治理论学习不够深入，仅满足于平时的集中学习文件等学习形式，学习的自觉性不强；理论联系实际不够，缺少系统性的学习

8、和纵深方面的研究，缺乏深度和广度，理论和实际工作脱节，没有很好地用科学理论指导实际工作，解决实际问题时缺少前瞻性，党建指导工作方面针对性不强。政治理论水平有待提高；重工作，轻学习，重业务，轻政治，存在工作第一，学习第二的思想，动力不足，自觉性不高，学习流于形式。（四）教育引导和联系服务群众方面，提升社区党组织服务群众的能力，目的是让各族同胞得到实实在在的实惠，使广大群众拥护党组织建设，支持党组织发展。然而，从XX社区党组织服务群众整体情况来看，还存在诸多问题亟待解决。一是服务群众意识不强。部分党员干部对理论培训、思想教育不重视，全心全意为民服务的宗旨意识没有入脑入心，导致服务意识不强；一提到服

9、务群众，总是先向上级提要求、讲条件、要经费，而没有把群众利益摆在首位，宗旨意识有所淡化。二是服务群众能力不够。部分窗口工作人员业务能力不熟，不能高质、高效的为群众提供优质服务。对中、省、市、区各项方针政策、惠民政策融会贯通不透，把握不全，无法全面解答群众的来访咨询。三是服务群众方式不当。社区存在坐等安排和按部就班的现象，不主动深入群众访民情、解民忧，而是等群众上门来办事，与群众沟通交流少，往往把好事办不好，实事办不实。四是服务工作落实不力。走过场应付差事现象依然存在，为了应付检查，开会走过场，档案资料不真实，以文件形式落实服务工作的现象未完全根除。以走访查看或节庆慰问替代服务群众，对群众直接给

10、与物质帮助的较多，家庭脱贫、身心健康方面关注度少，使服务群众的作用发挥不明显，解决实际问题不理想。（五）加强自身建设方面，满足现状，重实干，轻管理，对工作督促、检查不够，工作有得过且过，存在拖拉现象，工作纪律不严，不能严格执行各项纪律规定；联系群众不够，深入群众不够，与社区干部面对面、心贴心的交流时间少，强调要求多，调查研究少；只埋头工作，只满足完成工作目标任务，而对未来发展、社区经济工作、社区服务工作考虑的不够深入；在推进改革方面思想不够解放，抓工作措施不够有力，创新意识不强；在管理方面有“错位”现象，有些工作管理不到位，对有些工作过问太细，没有充分发挥社区“两委”委员的作用；在坚持民主集中

11、制方面认识不够深入，开展自我批评较少；制度建设方面缺乏指导，工作规范化、制度化需要进一步推进。三、产生问题的原因1、缺少学习自觉性，政治理论修养不深入。没有把学习特别是理论学习放在重要位置，学习存在片面性，学习存在惰性、自觉意识差。对政治理论学习重要性认识不足，重实践轻理论的潜意识在作怪，忽视了理论对实际工作的重要指导作用。没有处理好工作与学习之间的关系，存在工作第一，学习第二的思想，学习的内在动力不足，对学习的要求不高。自己总是认为只要忠诚于党的事业，热爱祖国，积极工作，遵守党纪国法就可以了，没从更深层次去加强党的修养，进一步增强理想信念和宗旨意识，放松了对党的路线、方针、政策的系统学习。2

12、、群众意识不强，为民服务淡薄。入户走访了解情况不够，特别是对待弱势群体的工作，没有重视，没能把群众对自己的工作满意程度，作为检验工作成效的标准。对解放思想的认识不足，缺乏开拓进取和创新意识，发展意识不够强，墨守成规，总是老套路一成不变，久而久之便成了形式主义的东西。3、工作作风不实，没有进取思想。在工作中，缺乏敬业精神，处理社区内事务时，考虑人情世故，在问题矛盾面前畏手畏脚,不敢主动担当，有畏难情绪；在完成工作任务时，不思考如何做的更好，而是安于工作现状，不够积极主动，不求有功，但求无过。4、自我要求不严，没有自危意识。自我要求较低，没有始终以工作职责来要求自己，履职尽责还不够，放松了对自我的

13、要求。工作纪律一度没有严格执行制度，总认为职工们总是加班，很多时候周末不能休息，按照规定又不能发加班费，平时晚来一会儿，请个假是正常现象，于是也就放松了管理，客观上造成了工作散漫现象。四、今后的努力方向和改进措施（一）牢固树立党性意识，进一步加强政治理论学习。一要把搞好社区管理和服务作为社区党建的首要任务来抓，积极探索社区服务社会化和产业化的有效途径，不断提高社区服务质量和管理水平,使社区服务在改善居民生活、增加就业机会、建立社会保障社会化服务体系、大力发展社区服务业等方面发挥更大的作用，尤其要在解决下岗（失业）职工、困难企业职工、城市贫困人口生活困难方面发挥积极作用。二要加强社区的文化建设，

14、采取各种有效形式，深入开展以爱国主义、集体主义、社会主义和社会公德、职业道德、家庭美德为主要内容的思想道德教育，引导社区居民爱祖国、爱城市、爱社区，形成崇尚先进、团结互助、积极向上的社区道德风尚。积极协调、配合有关部门和单位，兴办文化事业，开展群众喜闻乐见的文化活动，共创文明社区。三要积极维护社区稳定。社区党组织要把搞好社会治安综合治理工作作为一项重要任务，组织动员辖区各方面的力量齐抓共管，为居民创造一个“管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐”的新型民族团结社区。要依靠党员、楼栋组长、热心居民，及时了解社情民意，解决群众关注的热点、难点问题，特别要解决好城市贫困人口、

15、下岗（失业）人员的生活困难，消除各种不稳定因素。四要扩大党在社区的工作覆盖面。要通过加强社区党的建设，依托社区党组织管好辖区内非公有制经济组织和民间组织，建立覆盖全社会的党的工作网络，帮助辖区内非公有制经济组织和民间组织建立党的组织，开展党的活动。（二）践行“两学一做”，树立为民服务意识。精心设计载体、丰富学习教育内容。在社区坚持开展“亮身份、亮岗位、亮承诺、树形象的三亮一树主题活动和“选择一诺、提出一策、奉献一日”的社区服务活动以及党员示范岗活动等，依托党员积分制管理分类提出党员创先争优的个性措施，形成党员个性主题突出、党员承诺特色鲜明、积极参与局面。同时，将“两学一做”学习教育成果践行出来

16、，确保取得实效。社区把作风建设作为“两学一做”的实践要求。为了让学习教育开展得更加扎实，还注重构建学习、服务型党委，提升社区干部素质，并认真落实三有一化”要求。按照“一社区一特色”的目标，积极开展民族团结型社区党建工作示范点创建和服务型党组织“123”创新服务等活动。（三）凝心聚力，形成社区建设合力要进一步明确规定社区党组织在社区地区性、群众性、公益性、社会性工作中处于领导核心地位，担负领导、组织、指导、协调社区工作的主要责任，负有宣传贯彻党的路线方针政策，讨论决定社区建设和管理方面的重大问题，领导工会、共青团、妇女等群众组织开展工作等方面的职责。要理顺社区中各种组织之间的关系，建立社区党组织与辖区单位党组织、其他群众组织的共建协调关系。一是社区党组织要自觉接受街道党工委统一领导，按照街道党工委的要求和部署，搞好社区建设和管理工作。二要理顺社区党组织和社区内群团组织的关系。社区党组织与社区群团组织是领导与被领导的关系，社区党组织是社区的领导核心，在社区建设