某村基本农田整理项目施工组织设计(DOCX53页).docx
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1、某村基本农田整理项目施工组织设计(DOCX53页)第一章编制说明及工程概况第一节工程概况项目名称:泽州县川底乡下麓等7村基本农田整理项目项目业主:泽州县土地开发整理中心建设地点:泽州县川底乡王虎山、上麓、东烟、下麓1标、下麓2标、川底、马坪头1标、马坪头2标、天户村计划工期:6个月质量要求:合格工程概况:项目概况:泽州县川底乡王虎山、上麓、东烟、下麓1标、下麓2标、川底、马坪头1标、马坪头2标、天户村。总投资额约955.62万元第二节编制说明一、编制根据(一)招标人提供的泽州县川底乡下麓等7村基本农田整理项目设计报告。(二)国家颁发现行的施工及验收规范、材料规范、质量标准化、法规文件及强制性条
2、文,地方主管部门有关文件。(三)公司有关质量、安全及现场文明施工管理等企业标准。二、编制原则(一)优化施工组织,全面规划,合理布置,突出重点,统筹安排,科学组织,确保工程如若按质按量完工。(二)使用现行有效的施工方法,合理选择施工方案,提高机械化、标准化施工水平,加快工程施工进度,强化管理,精心施工,保证工程质量。(三)严格操纵安全施工管理,杜绝重大安全事故发生,事故经生率务必操纵在3%下列。(四)现场材料堆码整齐,作到文明施工。(五)合理安排工期,为冬、雨季施工作好部署。三、工期要求与质量目标:本工程要求总工期6个月。施工期间,我公司将合理安排工序,组合多个作业班组,展开多个作业面,同时利用
3、平行作业、交叉作业进行施工,充分发挥劳动力及机械效率,积极采取有利的保证措施,圆满完成施工任务,实现工期计划。质量耍求:合格四、编制范围编制范围为:招标人提供的工程量清单与设计图所涵盖的内容。第二章施工组织机构第一节组织机构体系一、现场组织机构本工程的施工组织机构将由公司委派具有丰富土地开发施工管理经验的项目经理,作为第一项目负责人而组建项目经理部,负责施工管理,实施组织保证体系,履行合同事宜,同时由公司领导、工程部积极配合项目经理部具体协调有关工作。现场组织机构框图项目经理二、项目经理部机构成员要紧职责(见下表)岗位职务岗位人员职责内容项目经理全面负责工程项目施工管理,生产经营,工程质量,安
4、全生产第一责任人。生产经理具体负责工程项目的施工管理,在项目经理安排下协调工程各部门之间的管理。技术负责人负责技术管理工作,参与经营决策,协调各专业技术施工的交叉作业。抓好保证工程质量措施的落实。施工员负责各工种的工序管理、工程进度与质量管理,做好安全交底。内业技术员工程结算,工程技术档案管理,技术核定。质检员落实各项质量操纵措施,工程质量监督检查。安全员落实各项安全生产措施,工程安全生产监督检查。做好入场人员教育。材料员负责材料的检测、验收、保管、收发料、帐目处理C测量员负责工程的原始地貌、施工与竣工放线与测量。造价员对本工程合同、预算、定额进行管理,负责工程的预决算。财务人员对本工程的财务
5、进行管理,负责工程款的拨付、人员工资、材料款与设备租赁款的支付工作。(一)项目经理:是施工队伍的核心,其职能是按照业主与合同条款的耍求、圆满履行施工合同,即指挥施工机械与人员在业主规定的工期,以优良质量完成合同范围内的所有工程项目,项目经理对外同意监理工程师与业主的一切有关工程指令,对内则是协调与指挥各施工队顺利完成分项工程。项目经理原则上务必常住工地C不同意撤离施工现场,如有特殊情况禽开项目经理部,务必将一切事务与权力暂移交给项目副经理,并征得业主与监理工程师的同意。(二)生产经理:职能是制订与下达施工计划、检查、督促各施工队,按时完成任务,每月对各施工队完成的施工任务计量计价,编制月进度、
6、月计划文件,并报送监理与业主;协助技术解决各施工队施工中遇到的技术难题,编制重大施工项目的施工方案,并对施工队,进行全面地技术交底及跟踪技术指导、贯彻落实。(三)项目技术负责人:负责工程质量与工程施工技术,与项目部的内务,如工程进度、工程计划、对外关系等工作,项目经理不在场,代替主持工地工作。(四)质检员、安全员:负责全工程质量安全工作,是质量安全操纵的专职部门,施工中同监理工程师密切配合协助,同意与传达业主与监理工程师有关质量的指令。(五)试验员:负责对全工程提供碎、砂浆的配合比,钢材、水泥的复检单,所有以实验室提供的单据务必与现场实物同一致反映情况属实,不得有虚假现象发生。(六)财务人员、
7、造价员:负责对工程进款,拨款操纵进行工程成本分析与考核,对各施工队所需在宗材料积极组织提供,并随时提供这方面的报告,供项目经理进行决策。(七)材料员:负责根据工程进度与工程要求组织提供各类设备、材料到现场。(八)各施工组按管理人员安排具体负责分部分项工程施工。三、施工组织管理机构高效运转保障措施(一)组织强有力的项目班子,选派思想好、业务精、能力强、善合作、服务好的助理人员进入项目管理班子。(二)建立健全项目经理、工长、质安、内业、材料、机械、劳资等岗位责任制,由工程领导小组定期对各专业进行考核。(三)强化激励与约束机制,制定业绩评比、奖罚办法,定时组织项目经理部管理人员会议,检查工作质量。(
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