某工艺品公司员工手册.docx

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1、某工艺品公司员工手册欢迎您加入献荣集团，相信有您的加盟会使献荣更加彰显朝气与活力，愿献荣集团成为您职业生涯的精彩一站！我们献荣集团进展到今天的规模，与将来取得更大的成就，都离不开全体员工（包含您在内）的辛勤工作，献荣永远感激您所做的奉献，献荣集团的一砖一瓦、一木一草、客户的每一张笑脸、每一次赞誉都承载着您的智慧与汗水！本手册要紧介绍了献荣集团的进展历程、企业文化、规章制度、福利政策等，对您在献荣的工作、学习、生活、行为规范等方面提供指导，从而使您尽快与公司融为一体。望您详加阅读。相信本手册有助于我们卓有成效、井然有序地开展工作,营造互助、礼让、有效、诚信的工作环境。制造安全、与谐、高效的工作氛

2、围与优良的工作环境是我们全体献荣人共同努力的方向，献荣集团将为您提供一个施展抱负的平台，期望您充分发挥个人潜能，积极工作，努力进取。本手册在编写过程中难免有疏漏之处，您对手册的内容有任何意见、建议、疑问，请随时与公司办公室联系，也能够通过建议箱转达您的宝贵意见，公司将在修订时慎重考虑您的合理化建议，公司将非常高兴与您共同完善手册内容。让我们携手合作，共同面对猛烈的市场竞争，以最优的质量、最佳的服务、最高的效率、最快的速度满足市场需求！让我们以百倍的信心面向未来，共同进展，共同走向辉煌！祝愿我们的事业蒸蒸日上！总裁：二OO八年五月总经理寄语各位同仁，欢迎您！我热忱地欢乐您的加盟，福斯特的大门永远

3、向优秀人才敞开。任人唯贤是我们的用人原则。公司将给您一个广阔的进展空间，让您充分发挥自己的聪明才智与制造力。加盟福斯特，您将拥有许多机遇，同时也面临许多挑战。希望您能通过自己坚持不懈地努力走上成功之路。我们的公司是由一起奋斗共创名牌，力求进取的员工构成的。以人为本是我们的管理准则。公司之因此能进展壮大，是由于“管理是第一生产力”是我们的理念，不断改进力图求索是我们的工作作风，真诚服务是我们的服务宗旨。我们倡导的是：1 .创品牌，匾市场，练内功，树形象，求进展；2 .具备崇高，尽职的敬业精神；3 .时刻注重产品的质量，牢记质量是企业的生命，顾客是公司进展的源泉；4 .努力学习新技术，不断改进产品

4、工艺，使每一项工作都能增值；5 .降低成本,励行节约，提高效益；6 .团结友爱，与睦相处，互助共勉；7 .爱护公司的财产，保护环境与公共设施；8 .遵守公司制订的各项规章制度；9 .多劳多得，奖功罚过，鼓励创新；您是福斯特兴旺发达的因子，您的形象代表公司的形象。非常欢迎您加入福斯特公司，成为公司新的血液，增强公司的活力。期待您的到来给公司制造辉煌！总经理：二OO八年五月目录第一章：公司简介企业理念人才理念组织架构第二章：员工守则第三章：工作纪律第四章：人事管理制度第五章：考勤管理制度第六章：请假管理制度第七章：公司服装发放规定第八章：宿舍管理制度第九章：餐厅管理制度第十章：员工薪资、福利第十一

5、章：奖罚制度第十二章：安全生产管理制度第十三章：安全消防管理制度第十四章：附则第一章企业简介浙江献荣集团成立于年（起源于上世纪九十年代年的义乌市献荣拉花厂），集团总部设于中国小商品集散中心一一义乌，是一家集工艺品、机械、装饰、投资贸易、国际物流、酒店等为一体的多元化集团公司。公司占地面积40000多平方米，总资产2.2亿元，企业员工1200多人，年度出口额达500多万美元。公司主导业务涉及圣诞礼品、酒店服务、物流、贸易等。通过十多年的艰难创业，献荣已成为浙江工艺品行业颇具影响力的企业。集团公司下设有义乌福斯特工艺品有限公司、望江楼综合服务有限公司、浙江献荣进出口有限公司、浙江献荣投资有限公司等

6、数家机构。以义乌福斯特工艺品有限公司为生产基地，注重与国内外知名厂商技术的交流与经营上的合作，自主设计制造的全套各类型专业生产设备。生产十几大类，四千多种商品。使产品更具竞争力，致使制造更大的经济效益与市场效益，促进公司的影响力及更加深远的进展前景。通过十几年的进展，拥有一支素养够高、专业够硬、责任心够强的研发、管理及销售队伍，销售网络遍布全球各地。产品畅销欧洲、美国、俄罗斯、日本、中东、南美等多个国家与地区，深受顾客及各国经销商的青睐。公司秉承“以客户为中心、以市场为导向、以服务为宗旨”的经营理念，始终遵循“以质量求生存、以创新求进展”的产品原则，积极开拓创新、技术不断更新、产品不断翻新，并

7、在美国及德国等发达国家设有销售公司。完善的企业架构结合Vi企业形象的导入，使得品牌建设、生产销售齐头并进。凭借卓著的产品品质，良好的商业信誉及完善的售后服务，同时，公司以人为本，推行人本管理，吸引了许多专业管理人才，培养了一大批高素养的员工队伍，是一个充满活力、富于创新的团体。公司重视人才，注重员工素养培训与福利保障；重视管理，充分运用先进的管理工具与手段，创新求变。满足市场需求，超越市场期望。以“诚信为本”，锐意进取，坚定不移的走内联外合，国际、国内市场相提并进，献荣必定走出一条充满活力、富有目标追求的进展之路。集团总裁孙金荣先生携全体员工诚邀您的加入。企业理念一、企业精神：简单、高效、创新

8、、共赢二、经营理念：务实、真诚、守信、创新人才理念德才兼备，以德优先;一、选才原则：不求最好，只求适合；二、育才原则：塑才为才，重点培养具备管理与销售能力的双轨型人才;三、用才原则：动态习惯，用长所长，避其所短；四、留才原则：创建以人为本、唯才是举、尊重人才、人尽其才的机制;中国献荣（望江楼）集团组织结构图献荣（望江楼）集团浙江献荣进出口有限公司浙江献荣国际物流有限公司浙江献荣机械制造有限公司义乌福斯特工艺品有限公司望江楼综合服务有限公司浙江献荣工艺制品有限公司浙江献荣装饰有限公司浙江万荣房地产开发有限公司浙江献荣投资有限公司义乌福斯特工艺品有限公司组织结构图第二章员工守则第一条目的：为了保护

9、公司良好的企业形象,并使全体职员能够立足本职,爱公司如家,争创业绩,多作奉献,从而稳步提高与巩固本公司的生产经营管理之绩效,特制定本守则。第二条适用范围：适用于对公司全体员工的管理。第三条职责：各级管理人员及广大员工均应全面遵守，并相互督导、遵守本守则。3.1 遵守国家法律、法规，恪守公司有关规章制度，尽忠职守，讲究职业道德。3.2 保守公司生产、经营、设计及重要文件资料的商业秘密，不得向外界透露或者出卖，并有责任制止与揭发一切泄密行为的发生。3.3 在职期间，不经营投资与公司类似或者有关事业，不兼职任何公司以外的职务。3.4 充分保护公司的经济利益与合法权益，不利用公司名义在外私自从事任何活

10、动，不以任何形式损害公司声誉与形象。3.5 自觉树立与加强与公司荣辱兴衰的强烈责任感，自觉培养与提高敬业爱岗的思想意识。3.6 爱惜与保护公司财物，不搞任何破坏，不假公济私，不占为己有。3.7 严禁携带物品出厂而拒绝检查与防碍保安人员执行公务。3.8 自觉保护公共秩序，不争先恐后，不拥挤冲撞，不乱摆、乱放、乱挂物品、物料、车辆等。3.9 自觉加强防火、防盗，防意外事故及抢险等安全意识，不携带任何违禁物品进入公司，不私闯有限制的场所，不滥用消防设施，不谎报灾情。不违章作业，不酒后上班、驾车等。3.10 服从安排，认真认真努力进取，遇有烦恼或者紧急情况不推诿、避让，不擅自代职、代岗、代工。3.11

11、 时间观念强，上班不迟到，不早退。严禁未经批准而停工等待下班。3.12 工作时间不打闹、不喧哗、不窜岗、不误工，不做与工作无关的一切情况（上网聊天、玩游戏、打瞌睡、看小说等）。3.13 文明礼貌，言语与气，态度谦逊，着装整洁，举止得体，团结互助，友善待人，不徇私情，不打击报复，尊敬领导，尊重同事。3.14 严禁煽动员工消极怠工、停工、罢工。3.15 未经许可不得翻动他人物品或者翻阅他人办公资料、文件与个人书信等。有关重要物品与资料在离开时，要收放好，并妥善保管，以免丢失或者泄密。3.16 员工有事需请假并填写请假单，经批准后，方可离开。若因事需暂时离开工作岗位或者外出，需先请示直接主管，并按规

12、定办理手续，方能离开。3.17 对上级领导交待的情况要认真处理，并及时回复。3.18 自觉服从管理，积极参与管理。为完善管理、改进技术、提高效益与节约开支主动出谋划策。3.19 保持环境整洁、卫生，不乱丢、乱甩杂物；爱护公司区域的花草树木，讲究个人卫生，不随地吐痰，不以任何形式破坏环境卫生。3.20努力学习各项专业知识，积极参加公司组织的各项培训活动，全面提高自身的综合素养。第三章公司纪律与规定第一条目的：健全管理制度，树立公司良好形象。第二条适用范围：本规定适用于公司全体正式及试用员工。第三条纪律条例：3.1 公司员工进出公司大门，务必按照规定佩带厂牌，厂牌通常佩带位置在上衣最外层的左胸前或

13、者正胸前，尽量保持厂牌正面朝外。对进出公司大门而未佩带厂牌者，发现一次予以罚款5元，对不服从管理及劝说的，顶撞甚至威胁管理人员的，将予以从重处罚，情节恶劣的，将予以开除。3.2 员工要自觉爱护厂牌，严禁在厂牌上乱涂乱画或者随意粘贴，照片一律使用近期1寸免冠照片，不得使用大头贴，更不得粘贴其他头像或者图案。厂牌挂扣、外壳损坏及字迹、照片不清晰者，应及时到保安室或者办公室更换。厂牌遗失者，应及时到办公室补办。公司将收取成本费用5元/张。3.3 工作时间内，未经部门主管（经理）同意且未经办公室开具出门证而擅自离开厂区的，每次罚款550元。3.4 煽动他人停工、停产，按破坏生产论处，罚款500元并作开

14、除处理。3.5 连续旷工三天以上，当月累计旷工5天（含5天）以上，以自动离职论处，公司将扣除其工资及奖金并作辞退处理。3.6 工作失职造成公司缺失，除赔偿外罚款100元并通报批判。3.7 无故不完成生产任务，不服从领导安排，任意停工停产的，罚款100元。3.8 公司员工务必服从上级主管的安排，并及时完成工作与任务，对安排有异议能够提出，相互协调不了的，及时向部门经理反映，在处理结果未出来之前不服从安排或者有意拖拉延误时间者，罚款10-100元/次。3.9 不爱护机台及其他财物，无故损坏公共财物，除赔偿外，罚款20-200元并作辞退处理。3.10 随意涂改、撕毁公司公告、通知的，扣罚当事人20元

15、并作通报批判。3.11 管理人员公报私仇，任意处罚员工，未传达或者任意改变领导指令与意图者，每次扣罚当事人20元以上。3.12 在墙、车及建筑物上乱涂、乱画，根据情节轻重对其当事人扣罚5-50元不等。3.13 禁止在生产车间、仓库等规定的禁烟区内抽烟、动火，违者每人次罚款100元以上,并作开除处理，严禁携带打火机或者香烟进入生产区域，来访客人或者顾客如有违规须进行制止，违者罚款10元/次。3.14 无故动用或者移动消防器材的，每次扣罚当事人20元。3.15 公司员工务必严格保守企业的商业机密，在任何情况下都不得泄露与有损企业利益的行为，私自将技术资料、数据、业务、设备等内部资料泄露外流的，违者，发现一次罚款5000元并作开除处理。3.16 乱堆、乱丢、乱倒公司物料及废物、食物的；在工作场所吃带有果壳食品的，发现一次罚当事人10元。3.17 宿舍内及宿舍走廊卫生，查出脏、舌L、差的，在宿舍走廊乱泼水的，罚责任人5-10元并作通报批判，对责任人不明确的，所罚款项由宿舍集体人员分摊。3.18 车间或者班组的考勤人员不实事求是，填报记录伪造、虚报、徇私舞弊的，罚当事人100元以上。3.19 管理人员执行制度不严，发现问题不检举、不处罚，而造成影响与缺失的，罚当事人5