某客运服务公司客运车辆驾驶人聘用制度范本.docx

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1、某客运服务公司客运车辆驾驶人聘用制度范本1客运驾驶人聘用制度(3)2客运驾驶人岗前培训制度(4)3客运驾驶人安全教育、培训及考核制度(5)4客运驾驶人信息档案管理制度(7)5客运驾驶人调离与辞退制度(8)6客运驾驶人安全告诫制度(9)7防止客运驾驶人疲劳驾驶制度(10)8安全生产基础档案制度(11)9安全生产奖罚制度(12)10安全生产事故应急处置制度(13)U安全生产事故责任倒查制度(16)12应急救援制度(18)13安全生产宣传与教育制度(22)14安全隐患报告与举报奖励制度(23)15生产年度考核与奖罚制度(25)16车辆保护制度(27)17车辆安全技术状况检测与年度审验，检验制度(28

2、)18卫星定位装置及监控平台的安装，使用管理制度(29)19客运车辆牌证(派车单)管理制度(30)20车辆技术档案管理制度(31)21客运驾驶人行车操作规程(32)22车辆日常安全检查操作规程(34)23车辆动态监控操作规程(36)24乘务员安全服务操作规程(38)25GPS车载终端应用管理制度(40)26车辆突发事件、事故应急救援方案(42)27安全学习管理制度(43)28安全生产监督检查制度(44)29经理安全生产工作职责(45)30安全管理员岗位职责(47)31办公室工作职责(49)32财务室岗位职责(50)33安全生产事故分析会议制度(51)34安全生产值班制度(52)35安全事故隐患

3、消除制度(53)36春运安全应急预案(54)37应对雨雪灾害应急预案(57)38安全管理补充规定(60)39管理人员服务承诺(62)40驾驶员内部上岗证管理规定(64)41客运班线服务承诺(67)42稽查小构成员工作职责(69)43客运线路租赁合同(70)44安全管理目标责任书(74)渭源县恒通出租客运服务公司客运车辆驾驶人聘用制度为进一步提高公司机动车辆驾驶员素养，规范其行为，建立一支高素养、高水准、具有高度责任心的驾驶员队伍，更好的为广大客户服务。特制定本方案。一、聘用条件1、拟聘人员务必坚持四项基本原则，坚持改革开放。品行端正，遵纪守法，热爱本职，身体健康，能胜任驾驶专业工作；2、对三年

4、内发生道路交通事故致人死亡且负同等以上责任的，交通违法记分有满分记录的，与有酒后驾驶、超员20%、超速50%或者12个月内有三次以上超速违法记录的驾驶人，不得聘用其驾驶客运车辆。3、拟聘人员务必持有汽车驾驶A证。男性，高中以上文化程度，年龄在25周岁一一45周岁，具有五年以上安全行车记录。二、录用程序1、由安技科对应聘人进行面试，审核其安全行车经历，从业资格条件。2、审核合格后实行岗前培训，经考核合格后安排三个月试用期，试用合格后签订聘用合同。试用不合格者，不得聘用。渭源县恒通出租客运服务公司客运车辆驾驶人岗前培训制度为了加强安全管理，强化责任意识，确保安全生产法规的贯彻落实，根据中国人民共与

5、国道路交通安全法、中华人民共与国道路运输条例、等法律法规及公司有关规定，制定本制度。一、培训条件：录用人员务必符合岗位任职资格的规定。二、培训目的：通过岗前有效培训使新员工能第一时间习惯工作环境，养成良好习惯，规范岗位操作技能及提升综合素养。三、培训内容：1、国家道路交通安全与安全生产有关法律法规、安全行车知识及公司基本情况（包含各项规章制度）。2、典型交通事故案例警示教育、职业道德、安全告知知识、应急处置知识。3、营运业务知识，路线特点及线路业务知识，车辆进出站及报停班等业务理论知识培训。4、技术保障内容的培训：安全生产操作规程、客运车辆性及日常保养、常见故障通常排除。5、乘务员业务知识。渭

6、源县恒通出租客运服务公司客运驾驶人安全教育、培训及考核制度为加强与规范公司安全生产工作，提高从业人员的整体素养,特制定本制度。一、客运驾驶人安全教育、培训：1、公司设立安全教育培训中心，定期对客运驾驶人开展法律法规、典型交通事故案例警示、技能训练、应急等教育培训，无故不参加者将按照公司规定予以处罚。2、客运驾驶人每月同意很多于2次，每次很多于1小时的教育培训。3、公司务必督促客运驾驶人及时学习安全法、道条等国家法律法规，通报各类事故，分析事故原因，以案说法，警钟长鸣。二、客运驾驶人的考核：1、考核对象：所有参加培训的客运驾驶人。2、考核内容:日常考核内容：基本素养、安全意识、服务态度等。综合技

7、能考核内容：理论、教学演示、道路驾驶等。3、组织实施综合技能考核要紧是理论测试，使用闭卷考试方法进行，内容是汽车理论知识、教育心理学、道路交通安全法、道路运输条例与与驾驶培训有关的法规知识。试卷分值为100分，考试时间为60分钟，70分为合格，70以上按照成绩分为优秀、良好,考核结果在全公司公布。4、其它：客运驾驶人教育与培训考核的有关资料纳入客运驾驶人教育与培训档案，要紧内容包含：教育培训内容、培训时间、培训地点、授课人、参加培训人员签名、考核人员、安全管理人员的签名、培训考试情况等，档案储存期限很多于3年。渭源县恒通出租客运服务公司客运驾驶人信息档案管理制度为进一步加强管理，确保安全，特制

8、定本制度。一、公司务必建立健全驾驶员档案，实行一人一档，确定专人管理。二、客运驾驶人信息档案内容包含：基本信息、体检表、安全驾驶信息、诚信考核信息、驾驶证、从业资格证、安全行车公里及奖罚记录。三、客运驾驶人信息档案实行动态管理，驾驶人奖罚记录随时填写，对辞退人员档案报公司要紧领导审批同意后方可销毁。四、信息档案要严格按照档案管理法严格管理，不得随意转借、涂改，要建立存档、销毁记录，确保档案完整、准确。渭源县恒通出租客运服务公司客运驾驶人调离与辞退制度为提高客运驾驶员人综合素养，强化安全管理，特制定本制度。一、客运驾驶人实行动态管理，根据安全驾驶记录建立调离与辞退制度。二、有下列行为的客运驾驶人

9、予以调离：1、服务质量低下，职业道德素养差。2、无故不参加公司安全学习2次以上或者违反公司安全管理规定。3、不依法经营，欺行霸市，扰乱客运市场，蓄意制造矛盾经多次教育效。三、有下列行为的客运驾驶人予以辞退：1、发生事故造成财产缺失2万元以上且负有同等责任以上的。2、一年内发生1次死亡事故且负有同等责任以上的。3、一年内违章被交通管理部门处罚满10分的。4、发生酒驾或者醉酒行为的。5、因服务质量低下被投诉且严重损害公司形象的。6、严重违反交通法规或者无视公司规章制度屡教不改的。7、诚信考核不合格及从业资格证被吊销的。8、一年内发现驾驶员三次疲劳驾驶与超速驾驶违法违规行为的。9、发生其它严重违法违

10、规行为的。渭源县恒通出租客运服务公司客运驾驶人安全告诫制度为贯彻“安全第一、预防为主”的方针，做到警钟长鸣，防范于未然，特制定本制度。一、公司利用各类会议、宣传媒体做好驾驶员告诫工作，出车前对驾驶员进行问询、告知，督促驾驶员安全行车。二、告诫内容1、出车前务必持有安全检查合格证与车辆有效证件，否则车辆拒绝出站。2、出车前务必保持身体状况良好，禁止饮酒，严禁疲劳驾驶，确保行车安全。3、雨雪天气出车务必检查“三防设施”是否齐全有效，所有车辆严禁装翻新轮胎或者带病运行，二级保护保养、驾驶员证件务必合法有效，严禁无照驾驶车辆。4、执行包车或者加班运输任务时，首先要熟悉掌握运输线路的基本情况，运行过程中

11、应当保持中速行驶，连续驾车时间不得超过4小时，严禁超速、超载。5、所有执行运输任务的车辆驾驶员都务必给旅客提供一个优质、安全、舒适的乘车环境，确保旅途愉快。6、其它：车辆行车证件、线路情况运行情况，天气状况等。渭源县恒通出租客运服务公司防止客运驾驶人疲劳驾驶制度为防止客运驾驶人疲劳驾驶，合理安排运输任务，杜绝行车事故的发生，进一步强化企业管理，特制定本制度。1、客运驾驶人24小时内驾驶时间不得超过8小时，（特殊情况下可延长两小时，但每月延长总时间不超过36小时），连续驾驶不得超过4小时，400公里以上务必配替班驾驶员。2、中长途客运班车通过服务区务必进区停靠休息。单程300公里（高速公路400

12、公里）以上的线路设置一个中途休息站，在此基础上每增加300公里，须增设一个休息站，驾驶员在每个休息站的休息时间很多于20分钟。3、长途客运车辆驾驶人务必在凌晨2点至5点停车休息。4、关于三级下列（含三级）山区公路达不到夜间安全通行要求的路段，不应在夜间（晚22时至早6时）安排营运客车在该路段运行。5、休班期间严禁过量饮酒，务必保持旺盛的精力。6、公司要求客运驾驶人定期体检，凭体检合格单位报到上岗。渭源县恒通出租客运服务公司安全生产基础档案制度为建立公司车辆技术信息化管理系统，实现车辆全过程监督,完善营运车辆技术管理，推动企业进展，特制定本制度。一、严格按档案管理要求建立健全各类基础资料档案，实

13、行一车一档，档案资料做到真实、有效、完整。二、档案基础资料管理信息，务必实现从购置到退出市场的全过程监督，及时进行更新，确保档案资料完整性。三、基础档案资料要分类存档保管，严防损害。四、档案资料借出务必办理有关登记手续，经公司要紧领导审批同意后主可借阅。五、档案资料由专人负责管理，归口管理由公司安技科。渭源县恒通出租客运服务公司安全生产奖罚制度为进一步抓好安全生产工作，建立安全生产竞争机制，提高安全管理的自觉性与主动性，特制定本制度。一、公司对安全工作每季进行考评，年终总结，一票否决。对年终评选的先进个人及优秀驾驶员进行表彰奖励，对发生责任事故或者超过考核指标的单位取消评优资格，责任人按规定严

14、肃处理。二、安全责任实行行政追究制。发生重大事故，追究单位行政领导与分管领导责任，视情节扣发一至三个月的职务工资。三、发生渎职、失职的责任事故，对行政领导与分管领导扣发三至六个月职务工资，情节严重者撤销职务。四、发生事故的责任人由各单位、部门自行处理，上报公司安委会备案。五、要做好安全情况与事故的查处与上报工作。发生事故及时向公司安技部进行汇报，不得隐瞒，对隐瞒不报的加重处罚。每月要将安全情况、事故责任人处理及整改措施上报安技部，再由安技部汇总上报。六、对安全防范年终考评措施进行督促检查并提出整改意见,将各类事故隐患，消灭在萌芽状态。七、对见义勇为，在重大事故与事件中表现突出者，给予物质与精神

15、奖励。渭源县恒通出租客运服务公司安全生产事故应急处置制度为了加强交通安全运输工作、确保人命群众生命与财产安全、根据中华人民共与国道路运输条例、中华人民共与国交通安全法与省、市、有关部门文件精神，结合我公司实际情况，特制定本制度。一、救援领导小组：组长：袁锦明副组长：刘会兵、魏建明成员：樊旭耀、麻增凡、王建明、陈建荣、王霞虎陈亚红抽调清源修理厂修理工12人，其余人员根据事故救援需要临时确定。设立应急救援办公室：办公室设在安技部应急救援电话：1399325981515346723266二、职责分工：组长：负责道路交通事故、人流高峰期、防汛抗洪、抢险救灾工作的全面指挥。副组长：负责具体工作，协助组长做好督查落实工作协调好各方面的工作。组员：负责交通事故中疏散人员、保护好现场、保护好所有乘客人生安全、衣物及贵重物品，及时通知交通警察大队与保险公司人员，负责交通事故车辆组织，同时负责交通肇事事故中对乘客