民主生活会个人发言材料.docx

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1、2017年度民主生活会个人发言提纲XXXXXXXXX（XXXX年X月XX日）按照中央和集团公司的统一部署，根据XXXX2017年度党员领导干部民主生活会实施方案（XXX发（XXXX）XX号）文件要求，会前我认真学习了党的十九大精神、新党章、习近平新时代中国特色社会主义思想，学习了关于新形势下党内政治生活的若干准则中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则，学习了习近平总书记在中共中央政治局民主生活会重要讲话，学习了党章党规，参加了党委中心组的集中学习，召开了征求意见座谈会，多渠道听取了单位同志对班子和我个人的意见建议，对照党员标准深刻剖析了自身存在的问题。现结合本人思想和工作情况，就自身存在的

2、问题进行认真反思，并按照集团党组和公司党委的要求，围绕民主生活会的主题，结合工作和思想实际，深入查摆问题，剖析思想根源，认真对照检查，并形成对照检查材料如下：第一部分2016年度民主生活会整改措施落实情况2016年度民主生活会，针对征求意见进行了自我剖析，开展了批评与自我批评，并提出了四条整改措施，现就一年整改情况比对如下：一、充分认识开展“两学一做”学习教育的重要性和必要性。对此条整改措施，在年度工作中有了一些改变和尝试。分析形势、把握趋势、谋划大势的能力有了较大提高，考虑问题时能够从形势、趋势、大势方面着眼。但还不是很透彻、不是很熟练。二、严格遵守政治纪律和政治规矩。对此条整改措施，在过去

3、年度里坚定不移地做到了恪守共产党人的政治底线。但此标准还不够高，今后还需加强。三、坚持用求真务实的工作作风开展工作。对此条整改措施，过去一年企业发展有了进步，上下的精气神有了很大改观，为企业发展贡献热情的氛围也在加强。听取意见较先前增加了，但频次仍不够多。四、坚持严以律己，认真执行廉洁自律的相关规定。对此条整改措施，在过去一年里得到了保持。第二部分2017年度对照检查材料一、查找出的突出问题（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面虽能牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“四个服从“，坚决维护习近平在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动

4、上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还有差距。主要表现在：一是在“学懂”上做得还不够。仅仅满足于对“八个明确”“十四个坚持”等核心要义的知道和了解，但从马克思主义认识论和方法论的角度上，对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认识不深，仍停留在一知半解，似懂非懂的表层。二是在“弄懂”上做得还不够。有单纯为了学理论而学理论的倾向，未能做到融会贯通、举一反三，不善于从习近平新时代中国特色社会主义思想指导改革发展实践中参悟，思之不深、研之不透，在一定程度上还存在着理论与实践融合难，不能熟练运用理论观点指导工作

5、，学用脱节。（二）在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面虽能认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度，做到工作中的重大问题及时请示报告，临时处置突发情况事后及时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告，但用更严的标准、更高的要求来衡量，还存在着一些薄弱环节和不足之处。主要表现在：一是在执行上级少数决策上领会不充分不透彻，没有从讲政治的高度去认识把握，觉得自己干好本职工作就好了，政治纪律和政治规矩只要不踩红线，与党中央保持步调一致就行了，但是怎样做、如何帮助班子内的同志保持政治信仰、维护核心方面做的还远远不够。二是缺少不定期以口头或书面形式向集团党组的汇报与请

6、示，特别是企业发展中的一些重大问题的思考，没能取得主动。三是对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量，但是基本上按部就班，创新意识不够，不能做到创造性的完成工作。（三）在对党忠诚老实方面虽能坚持把“思想求实、工作扎实、作风务实”作为班子的行为准则，带头讲实话、讲真话，不当“两面派”、不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，不弄虚作假欺瞒党组织，但在工作中还存在着一些需要纠正的地方。主要表现在：一是对集团党组提建议谈意见不能做到知无不言、言无不尽，即使有不同的主张和看法，也抱着“不好说、说不好、不说好”的心态而不愿去说。二是有立党为公、执政为民的责任意识，但有时也

7、难过“人情关”，磨不开面子，耳根子软。三是也存在着对实现共产主义远大理想与社会主义初级阶段现实之间的长期性、复杂性、艰巨性的认识不足的情况，未能持续加强改造自身世界观、人生观和价值观的自觉性。（四）在担当负责方面虽能认真履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地批评和纠正分管部门的违规违纪言行，严格执行党的干部政策，不打招呼、递条子，不封官许愿、跑风漏气，但用“严以修身、严以用权、严以律已“尺子来衡量，还存在着一些不足。主要表现在：一是对新生事物接受过程慢，习惯老思维定式看新问题。存在着创新意识、责任意识不强，不愿为、不敢为等现象，畏难情绪也不同程度存在。二是对如何结合实际抓好企业发展目标与落实布局的整

8、体性思考与谋划不够，影响到决策的科学性和措施的精准性。三是缺乏创新性的办法，使得工作仅停留在一般性号召上，针对性和实效性不够。（五）在纠正“四风”方面虽能充分认识到“四风”的危害，并能防止和纠正形式主义、官僚主义，发挥好模范带头的效应，但在转变作风上还存在着一些不足。主要表现在：一是存在忙于事务性工作多，静下心来思考少；对策划工作用心多，对落地工作关注少；布置安排多，督促检查少的现象。二是抓工作务求实效的韧劲不足，有时存在“重部署、轻落实，重形式、轻实效，重宏观、轻微观”的现象，有些部署停留在会议、文件层面上，督促落实不够，推动工作的力度有待加大。三是有调门高、行动少的现象，督促落实过程中缺少

9、“钉钉子”精神，导致公司一些决策和制度执行的效果不好。（六）在严格执行廉洁自律准则方面虽能严格执行廉洁自律准则，带头落实中央八项规定和实施细则，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行待遇规定，注重家庭、家教、家风，但在抓常抓长上做得还不到位。主要表现在：一是高标准、严要求不够，有小节无妨大碍的模糊认识，到基层检查调研时，受人情所困，拉不下脸，狠不下心。二是对外业务往来中，面对大是大非，虽能坚持原则，秉公办事，但面对一些小事小节也有“讲情面、讲关系”，随行就市的现象。二、存在问题的原因分析上述问题的存在，主要原因是个人在理想信念、宗旨意识、党性修养和担当精神等方面还不同程度存在着差距和问题。通过认

10、真梳理和分析，主要是：（一）理想信念不够坚定。日常工作中存在重工作、轻学习的思想，认为自己理论丰富，足够胜任需要，从而对新理论、新要求、新政策学习不够，钻研的不深、不透，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想满足于一知半解，缺乏深入系统的学习和研究。（二）宗旨意识有所减弱。对世界观、人生观和价值观改造的重要性认识还不够充分，没有始终在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的意识；在工作中指导基层不够深入，指导工作主观意志成份多，干部谈心交流不经常。对为人民服务的最终目的和宗旨把握的不够充分，没有完全站在企业发展和职工群众的角度深入思考，解决问题，更多的时候成了为了完成工作任务而工作。（三）党

11、性修养有所懈怠。党性修养是一个长期、复杂而艰苦的过程，随着社会环境、社会氛围的改变，逐渐放松了自我学习、自我提高、自我锤炼，加强党性修养的自觉性不强，改造主观世界不够自觉主动。往往把加强党性修养、树立正确的世界观、人生观、价值观挂在口头上，但实际上具体行动的少，经常以事务性工作代替政治和党性锻炼，致使党性修养减弱了，人生观、价值观产生了偏差，对工作中存在的一些行为偏差，自我批评和纠正的力度不大，有时满足虚荣心理，标准停留在只要面上不出问题就好。（四）担当精神有所欠缺。认为如果总搞创新、追求突破，难免会出乱子，严重了还有可能追究责任，对单位、对各自的发展都会有影响，所以认为只要按照领导或上级要求

12、完成任务，工作上不出错,不添乱就可以了，没有必要自加压力，放大了稳定压倒一切的理解，没有树立起跨越的标杆，缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。三、努力方向和整改措施作为领导干部，出现以上问题，主要是思想深处存在的活思想直接外化为行为表现，通过剖析发现不足，认识自我，改正缺点，确定今后的努力方向，制定以下整改措施：（一）要坚持高的政治站位。作为国有企业党员领导干部，我要牢固树立“四个意识”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，以习近平新时代中国特色社会主义思想引领工作和学习。做到真正学懂、弄通、做实十九大精神。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动发展

13、，作为自己当前首要的政治任务。必须毫不动摇地坚持党对国有企业的领导，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚持“四个自信”，全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，身处新时代，勇于新作为，创造新业绩。学习十九大精神，牢记习近平新时代中国特色社会主义思想，是贯穿十九大报告的灵魂主线。作为国有企业的领导干部，要在新思想指引下，牢固树立“四个意识”，持续增强“四个自信”，推动企业经济发展质量变革、效率变革、动力变革，以更加饱满的创业激情，奋力续写国有企业做强做优做大的创新史，全面提升国有企业发展的质量和效益，做实新时代中国特色社会主义发展的重要物质基础和政治基础。（二）

14、要勇于并善于担当。作为国有企业领导干部，想要具备担当的本领，必须在坚定信仰、追求真理、敦品立德上下功夫，不断提升精神境界，强化精神支撑。从政治定力、文化修养、科学决策方面实现提高，力求在任何情况下都能辨得清方向、想得出办法、扛得住压力、作得对决策。以加强实践锻炼为基础，不断丰富应对各类特殊、复杂情形所应具备的知识、经验和技能，与时俱进更新知识结构、增强各种能力，不断提高担当本领，牢牢把握主动权。以提升策略水平为目标，掌握科学的方法论，力求事半功倍，辩证地发现、分析、解决问题，坚持深入调研、科学预判、谋定而动，与实际相结合，既不以灵活性损害原则性，又不以原则性束缚灵活性。既要正视当前面临的困难，

15、坚持用发展的办法解决问题，用改革的思维应对挑战，迎难而上，负重前行。也要坚定健康发展的信心，把握十九大之后中央在深化供给侧结构性改革和加快完善社会主义市场经济体制方面，以及全面深化改革的重大机遇和两大集团重组的利好，以更加积极的心态审视自我，巩固优势、放大优势、彰显优势，坚持在改革发展中探索、力求在探索中进步，认真总结行之有效的好思路、好办法，以迎难而上的干劲、勇往直前的拼劲、自强不息的韧劲，推进企业各项工作的有效开展。（三）要坚持不懈真抓真干。明确我国发展新的历史方位，我们要善于运用马克思主义认识论、方法论、实践论分析国有企业的改革发展现状和崇高的使命担当，精准把握企业发展所处的历史方位、阶

16、段特征和时代要求，始终坚持以员工为中心的发展思想，始终把员工对美好生活的向往作为企业发展的方向和奋斗目标，在实现“业”的发展的同时，更加促进“人”的全面发展。坚持变化变革、敢于担当、务求实效，坚持只有努力才能改变、只要努力就能改变的硬道理，针对工作中存在的薄弱环节和存在问题，有针对性地采取改进工作、完善机制等措施，不断提高工作能力和业务水平。（四）要严格律己廉洁从业。作为国有企业领导干部要时刻不忘共产党人的初心和使命，牢记权力是党和人民赋予的、是用来为人民谋福祉的，职位越高越要忠于党、忠于人民，越要全心全意为人民服务。要自觉加强主观世界改造，坚守理想信念，校准价值坐标，不断增强政治定力、道德定力、提升修养、锤炼党性。要带头执行廉洁自律各项规定，锲而不舍落实中央八项规定及实施细则要求，聚焦主要矛盾和突出问题，整治“四风”；坚持全面从严治党，履行主体责任，始终把纪律规矩挺在前面，知敬畏、存戒惧、守