新证券法修订解析及实操释疑.docx
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1、新证券法36大要点全解析及实操释疑本次修订是证券法第二次大修,前后经历了四读。本次证券法修订是继2005年之后的又一次大修,在2015年4月与2019年12月间总共经历了四读。你看,他们5年才读了4遍,说明什么?说明太长了所以你现在还没好好看不能证明你懒!2015年4月一审稿推出的背景是政策支持金融创新,其旨在一步到位修改股票发行制度为注册制,支持证券行业创新,由于其较为激进,且之后不久A股经历异常波动而被搁置;2017年4月的二审稿在A股异常波动之后推出,具有很强的严监管痕迹,基本上逆转了一审稿的修订方向,对证券发行制度仅做衔接性规定;2019年4月的三审稿推出于科创板被提出之后、落地之前,
2、最大变化是规定股票发行采取双轨制,引发了一定的争议,同时体现了存托凭证、减持新规等当时资本市场最新发展内容;此次通过的是四审稿,科创板顺利落地为其明确规定全面注册制提供了信心。好了,下面是干货整理上架时间1扩大证券定义第二条,将CDR、资管产品和ABS纳入证券的定义。CDR不陌生,2018年沪深交易所股票上市规则第二次修订的时候就加进去了:上海证券交易所股票上市规则(2018年6月修订)MIreXIgMlS日Vi上虹(2O1S)S9W深圳证券交易所股票上市规则(2018年6月修订)6KI)IRfl1%B*K31t.tt)2J5A力芟!交中孙金攵在一发行SMMMIF及交要予IOTMX第Irn.X
3、MW5&膝三HMLtl!i2018*4月修订:a.*HU三671MR,明醒皿下Bi.*SZ:力Mi*ffEu.可8飨力BE公艺M(U下则可”*公与嚷务)KW8aBiuuawillm力.山LtTUe5E关2WJMI义务人m星M行,沪汇券再JS皖亨*PlMMre3合击WB(IU下加?(三WiIWWA-CiRiWUimiAR上*交夏YS)*!三alt.H1.2”改刀S*ifflM(U下毛5)上Em联分BuUMm即盯上左.僖电JBS*M.S玄幽.BJ9C3ffS下后H必S2但m3外公句W3网&生星*在X*5*.9ff*BW三nMJWS.-与常见的从美股退市一拆除ViE 结构一A股借壳/IPO相比,发行
4、 CDR具有可以保留公司现有架构、 时间成本低、财务成本低、融资 黑道增加等优势,受到诸多中概 股关注. CDR试行办法发布 次日,小泉即向证雎会提交了发 行中请并被受理6月19日,小米 发表声明称公司决定先在香港上 市后,再择机通过发行3R的方 式在境内上市。为此,小米中请 推迟了原定当日召开的审核公司 CDR发行申请的发审委会议。媒 体评论,市场低迷是影响CDR落 地的主要因素。资管产品和ABS本质上是标准化的投融资金融产品,符合证券的筹集资金、由他人从事经营活动、获取收益并承担风险、可交易可转让等金融属性,将其纳入证券范畴有利于为规范资管市场和资产证券化产品提供法律支持。此外,与现行证券
5、法和三审稿相比,新修证券法删去了证券衍生品的管理办法应当按照证券法原则规定的论述,意味着对其进行规范的期货法立法加快,会另行推出。2规定证券发行实行注册制本次新修证券法在第九条中直接规定证券发行实行注册制,并在其余条款中做出相应调整,如删去证监会发改委相关描述(对应现行证券法第二十二条、三审稿第二十三条),并在第二十一条中明确证券发行的注册权归属证监会或其他国务院授权的主体,证券发行的审核权归属证券交易所或其他国务院授权的主体(对应现行证券法第二十三条、三审稿第二十四条),有助于注册制的全面实施。目前,仅有科创板实行的是注册制,其他板块仍为审核制还没有完全注册制,但可以参考科创板的流程:受理后
6、10个工作日内,保榜人以电子文咨形式向上交所整送保号工作M和就证版招股说明书3多方面优化证券发行条件第十二条对于股票发行条件,新修证券法将此前的“具有持续盈利能力,财务状况良好”改为“具有持续经营能力”,放宽了财务指标要求,更加关注企业的经营情况,有利于支持财务数据暂时不佳但具备良好前景的科创企业上市。意思是之前要好好 活着,现在消费降 级了,活着就行增加了“发行人及其控股股东、实际控制人最近三年不存在贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序的刑事犯罪”,对发行人及其控股股东和实际控制人的行为作出要求。啥是破坏社会主义 市场经济秩序? ?该罪行出自刑法第三章。主要包括:生产、
7、销售伪劣产品罪;走私罪;妨害对公私、企业的管理秩序罪;破坏金融管理秩序罪;金融诈骗罪;危害税收征管罪;侵犯知识产权罪;扰乱市场秩序罪。在公开发行的超过二百人条件中剔除了员工持股的人数,有利于员工持股的实施。关于这个问题,上交所科创板审核问答(上证发201929号)已经提出了“闭环原则”,即:员工持股计划符合以下要求之一的,在计算公司股东人数时,按一名股东计算。(1)员工持股计划遵循“闭环原则”。员工持股计划不在公司首次公开发行股票时转让股份,并承诺自上市之日起至少36个月的锁定期。发行人上市前及上市后的锁定期内,员工所持相关权益拟转让退出的,只能向员工持股计划内员工或其他符合条件的员工转让。锁
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