新入职员工安全教育培训教材.docx

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1、新入职员工安全教育培训教材脱硫饯渣项目部新入职员工安小教有楮制教材弓I巨2第一讲安全教育的必要性错误!未定义书签。第二讲安全生产的意义5第三讲正确懂得安全生产方针8第四讲安全基本常识问答10一、安全法规10二、安全基本知识11三、事故管理15四、安全检查16五、压力容器安全17六、机械加工安全18七、电气安全19九十十十、一二煤气安全防火防爆安全、职业卫生.、环境保护232526.27引言根据国家有关规定，新入厂职工务必通过三级安全教育，经考试合格后方可进入生产岗位。所谓三级安全教育是指：厂（公司）级、车间级、班组级安全教育。今天我们进行的是公司级安全教育。公司级安全教育结束后，大家分配到车间

2、、处室还需要进行车间级安全教育；分配到班组还需要进行班组级安全教育。尽管各级安全教育的内容与侧重不一致，但都是为了一个目的：提高大家的安全意识与安全素养，最大限度地避免与减少各类事故的发生，保护职工的人身安全与健康，减少企业经济缺失，保证企业生产经营健康、顺利进行。由于：家底呼唉安全企业需要交金社会稳固离不开安全职工的健康幸福依象安全第一讲安全教育的必要性首先，安全教育是企业劳动保护工作的基础，是企业思想建设与安全文化建设的重要构成部分。没有文化的经济是没有明天的经济，同样，没有企业安全文化的企业是没有明天的企业。企业的安全生产搞不好，归根到底是企业的全员安全意识与安全素养不高。要从根本上提高

3、全员的安全意识与安全素养有赖于安全教育与培训。通过安全教育能提高全体职工的安全意识与安全素养，增强职工的自我防护能力与安全法制观念，提高安全技术水平与安全操作能力，是实现安全生产、文明生产、预防伤亡事故职业危害的重要措施。由于只有当大家牢固树立起“安全第一，预防为主”的思想，端正安全生产态度，才能真正实现“要我安全”向“我要安安全”的转化，安全工作才是主动的、有效的；只有当大家形成了安全的人生观与价值观，才能自觉地在实际工作中遵章守纪，时时处处用安全规章制度规范自己的行为，安全生产才能真正落到实处。其次，安全教育是新入厂职工必修的第一课。新入厂的职工对新的环境感到好奇,迫切希望熟悉工厂的情况与

4、马上要从事的工作情况，但往往由于对工作环境与工作情况不熟悉，安全意识不强，缺乏必要的工作经验与安全知识，很容易酿成各类事故。特别是刚毕业的学生，刚走出校门，从学校环境进入到复杂的生产劳动环境，对一切都感到新奇，加上好奇爱动，表现欲强，有的甚至充好汉，不懂装懂，主观上是想多学点东西，但客观上由于缺乏必要的工作经验与安全常识更容易造成事故，特别是对自己造成伤害。事故统计资料说明：在伤亡事故中新职工（入厂时间不足一年）比例在50%以上，由此能够看出，对新入厂职工进行安全教育是十分必要的。第三，作业现场确实存在着大量的危险因素。现代化工业生产，在提高工作效率、制造更多财富的同时，危险因素也大量增加，特

5、别是在我国，由于受国情（社会主义初级阶段）、经济条件、技术水平等各类因素的限制，厂房设备的安全装置与设施还很不完善，给安全生产埋下了许多隐患，以人为本进行安全教育更显得重要，特别是冶金生产作业与其它行业相比，更有许多突出的特点：一是环节多、工序多、工艺多（三多）。生产过程的原材物料、产成品、半成品、工业废渣等，不仅面广量大，而且既重又硬，生产环境复杂、立体交叉作业，加上钢水又是在高温状态下吊运，稍有不慎，便可能造成人身伤亡事故或者者对设备设施造成损坏发生设备事故或者生产事故，因而，安全生产作业是保证正常生产秩序的重要前提之一。二是冶金生产过程中，具有大型设备多、机械化、电气化程度高的特点。从安

6、全角度看，要求各类防护设施与装置齐全有效，并始终保持安全可靠为保证操作人员安全制造物质条件。三是作业方式综合性强。很多工序不是单人独立操作完成，而是群体配合完成，这就要求搞好配合，严格操作规程与操作纪律，做到事事有章可循，人人按标准化操作。冶金生产过程中的这些特点，要求我们在实际工作中要严格遵守安全规章制度与操作规程，克服冒险蛮干与麻痹思想，对发现的各类不安全隐患决不能存有侥幸心理,要及时采取措施进行整改或者监控，防止由于整改或者监控不力诱发各类事故。第四，从事故三要素分析，人的不安全行为是导致事故的重要原因，或者者说是要紧原因，而人的不安全行为的产生与安全教育有着密切的关系，由于，人的安全意

7、识与安全素养的提高要紧来自安全教育与安全培训。总之，安全教育之因此重要，首先在于它能提高广大职工搞好安全生产的责任感与自觉性，为贯彻执行党与国家的安全生产方针政策法令、法规、奠定良好的思想基础，其次，通过安全教育与培训，能帮助职工掌握安全技术知识，提高安全操作水平,把生产的热情与科学的态度结合起来，避免与最大限度地减少各类事故的发生。从而保障企业的生产经营健康顺利进行。正由于安全教育的重要性，国家规定安全教育制度是企业安全生产管理制度中必不可少的制度之一。中华人民共与国安全生产法第二十一条规定：生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育与培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全

8、生产规章制度与安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育与培训合格的从业人员，不得上岗作业。第二讲安全生产的意义安全是人类活动的一个永恒的主题。那么，什么叫安全呢？通俗的说，安全就是没有危险。广义的讲，绝对没有危险的活动是不存在的。大家明白，世界是由物质构成的，而物质是在不停地运动的，运动需能量，能量失控（溢出）就会产生危险。因此说，危险充满整个时空，只是在大多数情况下，危险没有产生危害或者缺失而已。这说明，人类活动中的每时每刻、事事处处都存在着安全问题，这是客观存在的事实!是不以人的意志为转移的。但我们通常所说的安全是生产过程中的安全，是狭义的，是专指人身安全与设备安全。安全应

9、该包含两层意思：一是识别危险；二是消除与操纵危险。识别并消除与操纵危害人身安全与健康的一切危险因素，保障职工的人身安全与健康使之舒适的工作,称之为人身安全；识别并消除与操纵损坏设备、设施与财产的一切危害因素，保证生产顺利进行，称之为设备安全。那么，什么是安全生产呢？GB/T一五236-94职业安全卫生术语中是这样定义的：消除或者操纵生产过程中的危险因素保证生产顺利进行。换言之，安全生产是指在劳动生产过程中，努力改善劳动条件，消除与操纵生产过程中的不安全因素，防止伤亡事故与各类事故的发生，使劳动生产在保证劳动者人身安全与健康与设备设施的安全及国家财产、人民生命财产不受缺失的前提下顺利进行。企业的

10、安全生产涉及人、机、物、环与管理诸多因素，涉及企业生产、经营、管理的方方面面。因而，安全生产是生产经营管理的一个重要构成部分。只有任何一项工作都安全地做好了，才能算真正做好了。从这个意义上讲，安全生产是为企业保驾护航的。企业以安全为天，则兴；职工以安全为本则安。党与国家历来重视安全生产，先后制定与布了一系列的安全生产法规与规定，党与国家领导人在不一致场所也曾多次强调安全生产问题。江泽民曾强调指出：“企业要把安全生产当成头等大事来抓，对安全生产工作要经常讲，做到常抓不懈J搞好安全生产有着重要的政治意义与现实的经济意义。首先，搞好安全生产，保护劳动者的安全与健康，是社会主义优越性的具体表达。人身安

11、全是职工的最大福利。我们是社会主义国家，国家利益与人民的利益是根本一致的，而人民的需要最重要的莫过于保障其生存与健康的需要。因此，搞好安全生产是关系到保护劳动者切身利益的大事，是实践“三个代表”的具体表达（代表最广大人民的根本利益）也是社会主义精神文明的具体表达。从另一方面看，安全生产是进展社会主义经济、实现四个现代化的重要条件。进展经济，首要条件是进展生产力。从生产力三要素（生产资料、生产工具、生产者）分析，人是生产力中最活跃、最重要的因素。要进展生产力，最重要的首先是保护生产力，也就是说保护劳动者的安全与健康，以健康的身体、充沛的精力投入到劳动生产中去。企业要提高经济效益就务必提高劳动者工

12、作的积极性。很难想象劳动者在时时处处威胁自身安全与健康的环境中工作，会有很高的积极性与工作热忱，制造出高的劳动生产率，假如劳动者在生产过程中没有安全感，整天提心吊胆，是不可能聚精会神搞好生产的。企业假如忽视安全，就必定导致事故频繁发生，生产也必定搞不上去。由于一旦发生事故，生产力遭到破坏，就谈不上进展生产力，同时还会造成经济缺失。此外，在社会主义国家发生重大伤亡事故政治影响也是很坏的。因此，要进展社会主义经济，加速实现四个现代化，就务必重视与认真做好安全生产工作。从企业角度看，安全生产是企业现代化管理的一项基本原则。企业现代化管理的基本目标是通过管理现代化使生产过程顺利高效的进行，不断提高劳动

13、生产率与进展生产力。这个目标的实现，务必用安全生产来保障，搞好安全生产，能最大限度的调动劳动者的生产热情与积极性。劳动条件好，劳动者在工作中感到安全与健康有保障,就会发挥主人翁精神，以企业为家，制造性的劳动，从而大副度提高劳动生产率，使企业获得好的经济效益，另一方面，伤亡事故与各类事故减少，也避免与减少了经济缺失，提高了企业的经济效益。因此，能够说，安全生产在企业现代化管理中有着重要的地位与作用，特别是在当前社会主义市场经济体制下，企业改革不断深化，生产经营管理机制转化，职工思想理念转变，搞好安全生产更具有重要的现实意义。只有把安全生产工作真正落到实处，才能保证生产经营的顺利进行。搞好安全生产

14、的经济意义是显而易见的，假如不搞好安全生产，发生事故，影响生产，国家与人民财产受到缺失，企业增加事故开支。从个人与家庭角度看，安全生产关系到职工的切身利益与生命安全，安全的受益者是自己，事故的受害者也是自己，大家能够想象到，发生事故，经济缺失且不说，只说皮肉之苦与精神痛苦是别人无法代替的，也不是金钱能够补偿的。安全是人的基本需求。根据美国心理学家马斯洛（Maslow）的需求理论，人的需求层次依次是：生理需求一一安全需求一一社会需求（归属）一一尊重需求（尊严、自尊）一一自我实现需求（自我价值）。其中，生理与安全需求是低级的物质需求，也能够说是基本需求。比如说就业问题，在人们的温饱问题尚未得到解决

15、时，就业首先考虑的是收入问题，挣钱多少的问题，工作环境可能放在次要地位，而当温饱问题解决之后，放在第一位的可能是工作环境，收入多少只是一个权衡问题，危险性大的工作，收入再高，也很少有人拿生命去冒险。我们参加工作，说白了，是为了生存，为了生活幸福，随着人们生活水平的不断提高，人们已经不满足于吃饱穿暖，而是着重提高生活质量，最基本的需求就是人身不受到伤害，身体健康，工作顺心。假如我们不注意安全，就可能发生伤亡事故，给自己与他人造成伤害，或者痛苦，（轻伤、重伤、甚至死亡）。生活幸福也就无从谈起。因此说，平安是家庭、企业与职工的共同期盼。我们应该这样去想，假如由于你的违章作业导致伤亡事故，假如导致自己

16、致残，是自食其果，造成死亡是自杀；假如造成他人致残，你就是侵犯别人的人权，造成他人死亡，你就是杀人犯。因此，我们在生产劳动中应该牢牢记住：你的行为，不是孤立的个人行为，你务必对自己、家庭、他人、企业负责。务必严格按操作规程操作，由于,安全规章制度与操作规程是成千上万人用鲜血，甚至用生命换来的经验教训，它反映了生产过程中的安全生产规律，谁也不能随心所欲的违背，否则，必定受到客观规律的惩处，有人说，规章制度把人给捆住了，没有自由了！但我们应该认识到，要获得真正的自由，只有每个人都遵守安全行为规范，从自己做起，事事处处想着安全，以安全为天，以安全为本，才能实现每天高高兴兴上班，安安全全回家。从个人角度看：安全意味着一一生命与健康从家庭角度看：安全意味着一一幸福与与谐从企业角度看：安全意味着一一效益