某高级公寓服务中心工作手册.docx
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1、某高级公寓服务中心工作手册工作手册一、设立服务中心的目的与意义3二、服务中心的文明礼貌、素养修恭3(一)语言41、服务中心语言特征42、语言的规范:4(二)标准礼貌用语7(三)仪表、礼仪规范补充11(四)个人素养要求补充111、做好公寓代表,树好部门形象:112、重视职业道德、严守部门密秘123、钻研工作业务,做一名内部公关、沟通、协调的能手134、塑造服务中心性格、保持运作风范13三、服务中心应掌握的资讯151、各部门的营业服务项目152、当地特产与旅游介绍163、周边环境164、公寓各部门及要紧负责人沟通表18四、服务中心与各部门的沟通协调:191、服务中心的沟通、协调:202、服务中心与
2、保洁部部的沟通协调203、服务中心与工程部的沟通协调214、服务中心与保安部的沟通协调215、服务中心与财务部的沟通f办调226、服务中心与总公司的沟通协调22五、服务中心对各项工作的管理操纵221、服务中心对客需服务的时间操纵222、服务中心对员工的考勃操纵233、服务中对各类文件、资料、表格的操纵234、服务中心对拾遗物品的操纵与暂存物品的操纵245、服务中心对经理办公室及服务中心的工作环境操纵256、服务中心对租借物品的操纵257、服务中心对钥匙、通讯工具的操纵2613、服务中心对客衣、送洗、收回的操纵26六、服务中心的向位职责描述271、内勤岗位职责描述272、服务中心文员岗位职责描述
3、29一、设立服务中心的目的与意义服务中心也能够称之操纵指挥中心或者协调中心;他是公寓的神经中枢,设立服务中心不是找几个人坐在电脑桌前、听听电话、发发唠嗦、随随便便讲几句那么简单,设立服务中心是有目的意义的,运作良好的话参照不设立服务中心,能够提高部门的管理效率,降低部门的管理成本:如:省去每层楼台班的设置,减少中夜班服务在岗人数;更易于发现与操纵完善与楼层的运作不良,使各项信息更易于集中处理,便于横向与直向的协调沟通。股务中心的运作好坏直接反映了部门管理的水平高低,服务中心的形象也最能反映整个部门的形象:因此,一位熟知服务中心业务运作的员工,能够说是部门的一笔财富,是经理的一名得力助手,一支合
4、格的服务中心工作队伍,也是部门系统管理成功的保证:反之则可能成为部门的累赘,成为经理的隐形“杀手”。因此,作为服务中心的员要充分认识到这点并能叩心自问:我在部门内充当什么角色?有什么作用?我能帮到对方些什么?我为部门运作做了什么奉献二、服务中心的文明礼貌、素养修养我部门服务中心设置在经理办公室内,讲文明礼貌,不但是日常工作的需要,也是树立部门形象的需要。作为一名语言柔与,动作快捷、掌握资讯全面,穿着端庄大方,精神抖擞、处理问题沉着稳重、有耐性的服务中心员工是我部的基本要求。服务中心的文明礼貌与素养修养与其他岗位相比是完全不一致的,既不一致与总机,也不一致与、单元,要求更进一步。具体表现规范如下
5、:(一)语言1、服务中心语言特征服务中心在一天的工作当中,大部分时间与工作是通过语言沟通协调来完成。这当中有为客人来电的服务需求所做的信息传递,有与楼层、的报退房、入住、金询各项资料资讯的反馈、回复,有外来电话的行询、留言等等,有的时候候的电话忙不暇接,比总机还多,有的时候信息处理多如牛毛,这些都需要服务中心员工具备高超的语言能力与技巧,才能应付自如、赢得客人与对方的满意;否则,假如语言发音不准、用词不当、语调不顺,语句表达不清晰、不完整,或者缺少应有的耐心与态度,这样不但解决不了问题,还有可能误传、讹传信息,对方误听、误解信息;致使失去情况的本相、把情况引向错误的一端,使有关人员无法提供正确
6、的服务,从而引起投诉,使问题无法解决,个别情况甚至会深化有关矛盾与不满,使情况处于恶性循环之中。作为服务中心的一员就应该充分认识到语言特性这一点。2、语言的规范:(1)语音、语线、语调语音要柔顺动听,轻快悦耳、吐词清晰,不要怪声怪气,沉闷死板,要让对方通过语音感受到你的微笑。语线流畅,不能断断续续、词句分明,一定要自然连贯,一个词不能分开两个字念,一句话也不要分开若干个词去慢慢念,以免产生误解,如:不好意思,是这样子的。念成:不好,意思是这样子的。语调要平与,不能时高时低、时快时慢、更不能装腔作势,有:吭、啊、啦、哟等语调出现.咽喉有问题或者干燥难忍时要注意克制,不能当着话筒或者对方喝水、含咽
7、喉药片;如切实要清嗓音,应握紧话筒送音处(面谈应用手遮口,而向一边。)然后再清.以免对方听到或者觉得不礼貌。(2)对不一致性格、个体的客人语言忌讳客人对服务质量的要求是一致的,但客人的性格是多种多样的。在接待工作中,要针对不一致性格类型的人说好话,做好工作,务必使每一位客人都感到满意。在服务中,要根据客人性格表现的不一致注意区别而做到说话有针对性,以加强沟通,比如:老好人性格的客人,说话温与,服务员忌高声快溶。猜疑性格的客人,不容易相信.人,服务员忌说话没有根据,模棱两可。傲慢性格的客人,容易瞧不起人,服务员说话忌白负自傲用词不恭。膻腆性格的客人,表现内向,服务员忌随便开玩笑。A急躁性格的客人
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