某集团太原分公司管理制度汇编.docx

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1、某集团太原分公司管理制度汇编管理制度汇编2012年10月01日目录总则3第一章文件管理制度4第二章档案管理制度6第三章保密制度7第四章印章使用管理制度8第五章证照管理制度11第六章证明函管理制度12第七章会议管理制度13第八章办公用品管理制度14第九章公司车柄管理制度15第十章交通费用补贴制度16第十一章考勤管理制度16第十二章通讯管理制度18第十三章员工工作餐管理制度19第十四章借款与报销的制度19第十五章员工招聘、调动、离职等制度21第十六章计算机管理制度23第十七章合同管理制度24第十八章卫生管理制度30第十九章财务报销管理制度31第二十章员工工资发放管理制度33第二十一章廉政建设管理制

2、度33第二十二章技术部门管理制度34第二十三章项目工程技术管理制度35第二十四章项目经理管理制度55第二十五章工程项目施工质量管理制度58第二十六章建筑工地施工安全管理制度66第二十七章安全生产培训教育制度70第二十八章安全技术措施管理制度71第二十九章防护用品的使用管理制度71第三十章易燃易爆、有毒有害物品的保管制度72第三十一章职工伤亡事故报告制度73第三十二章班组安全活动制度74第三十三章现场消防管理制度75第三十四章文明施工、环境保护管理制度77第三十五章对分包单位管理制度80第三十六章危险源辨识、评价及重大危险源管理制度87第三十七章污染物操纵管理制度88第三十八章机械设备管理制度8

3、9第三十九章明火使用管理制度90第四十章职工集体宿舍管理制度91第四十一章职业病预防措施制度91第四十二章特种作业人员持证上岗制度92第四十三章临时用电管理制度93第四十四章应急救援工作制度94第四十五章安全生产会议管理制度96第四十六章材料管理制度96第四十七章库房管理制度98第四十八章仓库防火制度101第四十九章售后服务管理制度102总贝为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司进展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及集团公司章程的规定，特制订公司管理制度大纲。一、分公司管理制度大纲1、公司全体员工务必遵守集团公司章程，遵守集团公司的各项规章制度与决定。2、公司倡导树立“一

4、盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或者破坏公司进展的情况。3、公司通过发挥全体员工的积极性、制造性与提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力与提高经济效益。4、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术与文化知识，为员工提供学习、深造的条件与机会，努力提高员工的整体素养与水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。5、公司鼓励员工积极参与公司的决策与管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。6、公司按“薪酬方案”规定的分配制度，为员工提供收入与福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇；公司为员工提

5、供平等的竞争环境与晋升机会；公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出奉献者予以表彰、奖励。7、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作与集体制造精神，增强团体的凝聚力与向心力。8、员工务必保护公司纪律，对任何违反公司章程与各项规章制度的行为，都要予以追究。二、员工守则1、遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。2、保护公司声誉，保护公司利益。3、服从领导，关心下属，团结互助。4、爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。5、不断学习，提高水平，熟知业务。6、积极进取，勇于开拓，求实创新。第一章文件管理制度为减少发文数量，提高办文速

6、度与发文质量，充分发挥文件在各项工作中的指导作用，特制订本制度。一、文件管理内容要紧包含：上级函、电、来文，同级函、电、来文，公司上报下发的各类文件、资料。按照分工的原则，公司各类文件由公司归口管理。二、收文的管理按时间顺序按时登记文件收发管理台账。三、公文的签收1 .凡来公司公启文件（除公司领导订启的外）均由办公室登记签收。2 .对上级机要部门发来的文件，要进行信封、文件、文号、机要编号的“四对口”核定，假如其中一项不对口，应立即报告上级部门，并登记差错文件的文号。3 .公文的编号保管(1)、办公室对上级来文拆封后应及时附上“文件处理传阅单”，并分类登记编号、保管。须由公司承办或者归档的公司

7、领导亲启文件,公司领导启封后，也应交办公室办理正常手续。(2)、公司外出人员开会带回的文件及资料应及时分别送交办公室进行登记编号保管，不得个人储存。4 .公文的阅批与分转(1)、凡正式文件均需分别由办公室根据文件内容与性质阅签后，由办公室主任分送承办部门阅力、，重要文件应呈送公司领导(或者分管领导)亲自阅批后分送承办部门阅办。为避免文件积压误事，通常应在当天阅签完，紧急文件要立即办。(2)、通常函、电、单据等，分别由办公室直接分转处理。如涉及几个单位会办的文件，应同主办单位联系后再分转处理。(3)、为加速文件运转，办公室应在当天或者第二天将文件送到分公司领导与承办部门，如关系到两个以上业务部门

8、，应按批示次序依次传阅，最迟不得超过2天(特殊情况例外)。5 .文件的传阅与催办(1)、传阅文件应严格遵守传阅范围规定，不得将有密级的文件带回家、宿舍或者公共场所，也不得将文件转借其他人阅看。对尚未传达的文件不得向外泄露内容。(2)、阅读文件应抓紧时间，当天阅完后应在下班前将文件还交行政人员，阅批文件通常不得超过2天，阅后应签名以示负责。如有领导“批示”、“拟办意见”，办公室应责成有关部门与人员按文件所提要求与领导批示办理有关事宜。(3)、文件阅完后，应送交办公室，切忌横传。(4)、办公室对文件负有催办检查督促的责任，承办部门接到文件、函电应立即指定专人办理。不得将文件压放分散，如需备查，应按

9、照公司有关规定，并征得办公室同意后，予以复印或者摘抄，原件应及时归档周转。第二章档案管理制度一、严格执行党与国家的保密、安全制度，确保档案与案卷机密安全。二、各科室应在每季度底向公司办公室移交上季度文书档案并履行清交手续。三、各科室应明确规定档案责任人，档案责任人(档案员)对本部门档案的收集、建档、保管、借阅与利用负全责。四、各类规章制度、办法、人事、工资资料、会议记录、会议纪要、简报、重要电话记录、接待来访记录、上级来文、公司发文、工作计划与工作总结与添置设备、财产的产权资料由办公室负责归档。五、各工程项目预算、设计、监理、质监及技术等图纸文字技术资料、质量资料由技术部门负责归档。安全资料由

10、安全部门负责归档。六、各类承包合同、商务合同、协议的正本原件及复印件均由办公室人员归档并输入电脑，实行电脑化管理。七、归档资料务必符合下列要求：1、文件材料齐全完整；2、根据档案内容合并整理、立卷；3、根据档案内容的历史关系，区别储存价值、分类、整理、立卷,案卷标题简明确切，便于保管与利用。八、档案资料借阅需履行登记、签字手续，重要资料借阅需先请示分管领导。九、由分管领导定期组织档案责任人、业务部门构成档案鉴定小组对超期档案进行鉴定，提交档案报告，并根据有关规定的酌情处置。十、加强档案保管工作，做好防盗、防火、防虫、防鼠、防潮、防高温工作，定期检查档案保管工作。第三章保密制度为保守公司秘密，保

11、护公司利益，制订本制度。一、全体员工都有保守公司秘密的义务。在对外交往与合作中，须特别注意不泄露公司秘密，更不准出卖公司秘密。二、公司秘密是关系公司进展与利益，在一定时间内只限一定范围的员工知悉的事项。公司秘密包含下列秘密事项：1、公司经营进展决策中的秘密事项；2、人事决策中的秘密事项；3、专有技术；4、投标项目的标底、合作条件、贸易条件；5、重要的合同、客户与合作渠道；6、公司非向公众公开的财务情况、银行帐户帐号；7、集团公司与分公司总经理确定应当保守的秘密事项。三、属于公司秘密的文件、资料，应标明“秘密”字样，由专人负责印制、收发、传递、保管，非经批准，不准复印、摘抄秘密文件、资料。四、公

12、司秘密应根据需要，限于一定范围的员工接触。接触公司秘密的员工，未经批准不准向他人泄露。非接触公司秘密的员工，不准打听公司秘密。五、记载有公司秘密事项的工作笔记，持有人务必妥善保管。如有遗失，务必立即报告并采取补救措施。六、对保守公司秘密或者防止泄密有功的，予以夸奖、奖励。违反本规定有意或者过失泄露公司秘密的，视情节及危害后果予以行政处分或者经济处罚，直至予以除名。七、档案室及有关机要重地，非工作人员不得随便进入；工作人员更不能随便带人进入。八、办公室应定期检查各部门的保密情况。第四章印章使用管理制度印章是公司经营管理活动中行使职权，明确公司各类权利义务关系的重要凭证与工具，印章的管理应做到分散

13、管理、相互制约，为明确使用人与管理人员的责权，特做如下公司印章使用与管理条例：各类印章的具体管理条例:一、印章的刻制刻制按公司业务需要由部门提出申请，公司领导批准后，由办公室统一办理。印章刻好后由办公室办理印章登记手续，填写印章管理登记表备案并留好印章样图。1 .新公司（项目）成立，基本印章（公章、合同章、法人私章、财务章）的刻制，应由指定的印章管理人员负责刻制，后交由办公室备案，并从刻制之日起执行有关使用条例。2 .因业务进展需要申请各职能部门专用章时，由需求部门填写印章制发申请表经总经理核准后送交办公室部门刻制。二、印章的保管与使用1 .印章的保管通过总经理授权给予一些部门对其部门（专业）

14、印章的保管权与使用权。由被授权人在总经理签字领取印章，指定专人保管。2 .印章的使用任何部门在启用印章前，均需与公司（办公室）办理领取手续，同意相应的责权告知，签定印章签收手续并备案。（已经开始使用的需自通知当日补办理领取手续）（1）、公章：公章由公司办公室主任保管。各部门有需盖公章的文件、通知等，须先到办公室领取并填写印章使用申请表，经由分公司总经理核准后并在印章使用申请表中签批，盖章后经手人需将签批申请表交由办公室，并在印章使用登记薄签字。行政需将印章使用申请表与印章使用登记簿同期留档。(2)、合同、财务章：合同、财务章由财务科保管。要紧用于公司签订各类合同使用专用章，盖章前须先到行政领取

15、并填写印章使用申请表，经由公司总经理审批，并在印章使用申请表中签批,经手人需将签批后申请表交由办公室并在印章使用登记簿签字。办公室需将印章使用申请表与印章使用登记簿同期留档。3 .印章的废止、更换：(1)、废止或者缴销的印章应由办公室保管人员填写废止申请单，并呈分公司总经理核准后交由公司办公室负责人统一废止或者缴销。(2)、遗失印章时应由印章保管人员填写废止申请单，并呈公司经理核准后，签批遗失处理及处罚办法后，交由办公室按批示处理，如是遗失公司基本印章时必需登报申明。(3)、更换印章时应由印章办公室保管人员依公司文件填写废止申请单，并呈公司总经理核准后，交由办公室按批示处理。如有需要须填写印章制发申请表申请新的印章。4 .印章保管人的责权范畴：关于公司要紧印章管理，使用的是分散管理相互监督的办法。办公室要紧职责是对印章的使用进行合理性管理，而印章保管人具有使用、监督、保管等多重责任与权力，具体划分如下：(1)职能部门印章保管人对印章