支部书记抓基层党建工作述职报告精2篇.docx

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1、抓基层党建工作述职报告今年以来，在县委的正确领导和县直属机关工委的精心指导下，作为人社局机关支部书记，我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，始终落实全面从严治党要求，强化党建引领，推进党建与业务工作深度融合，使人社工作在党建工作统领下高效运行、快速发展，实现了凝聚合力双向提升。一、上年度反馈基层党建工作问题整改情况针对上年度反馈的党建主体责任落得还不实、工作压力传导还不到位、党建工作创新还不够三个方面问题，XX县人社局机关党支部高度重视，及时召开党员大会，制定整改措施，所有问题全部整改到位。一是严格落实党建工作责任制，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，摆正

2、自己党建工作“第一责任人”位置，带头谋划党建工作思路、细化目标任务。党支部定期研究党建工作，传达上级关于党建工作的新部署、新要求,研究贯彻落实意见。二是严格落实“三会一课”、“固定学习日”、谈心谈话制度，加强党员学习培训，用党的先进理论武装头脑,补足“精神之钙”，全年召开机关学习会50余次，支部书记上党课2次。办理“我为群众办实事”事项11个，组织在职党员到社区“双报到”，活动均达4次以上，同时积极参与XX社区人社政策宣传、卫生保洁等活动，组织引导广大党员在社会中充分发挥先锋模范作用，不断筑牢基层战斗堡垒。三是坚持以党建为引领，创新举措狠抓“党建+”活动，充分利用学习强国等媒介，开展形式多样实

3、效明显的学习教育活动，投资8万元建成标准化党员活动室和党建文化长廊，探索创新主题党日活动，增强党员参与性、积极性，推动党支部活动动起来、火起来、红起来，真正把党支部这个战斗堡垒建好建强。二、履行“第一责任人”职责情况一是全面压实党建工作责任。认真履行党建工作第一责任人职责，切实履行岗位职责，带头讲政治、守规矩、顾大局。定期召开支委会，研究谋划党建重要工作和活动，使党建工作与业务工作紧密结合，引领业务发展。全年组织开展主题党日活动4次,支部书记讲党课共2次，研讨交流15次以上。二是着力抓好基层党组织建设。完成局机关支部换届补选工作。严格按照“四优”模范机关和“四好”事业单位党组织创建要求，投资8

4、万元建成标准化党员活动室和党建文化长廊，规范化开展党建活动，提升系统整体党建工作水平。三是切实加强干部队伍管理。严格落实“三会一课”等学习制度，坚持“第一议题”，采取党员领导干部带头学、专题研讨学、党员交流学等形式，把学习教育不断引向深入。组织开展“以案促改”，深入开展批评与自我批评，自觉接受党员和群众的监督，永葆清正廉洁作风。三、履行职责情况1 .强化思想引领，深化党的政治建设。一是深化思想理论武装。坚持将党的二十大精神、习近平总书记最新讲话精神及党内各项法规制度列为必学内容，通过三会一课、开展主题党日活动,落实“第一议题”制度和周四固定学习日制度，持续抓好党员干部的政治教育，引导党员干部切

5、实增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。今年先后组织党员开展主题党日活动4次，围绕贯彻落实党的二十大精神、习近平总书记来陕考察讲话等支部书记讲党课3次以上，推动党员干部认真学习。二是扎实开展主题教育。牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，制定学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育方案，明确学习重点，制定学习计划，持续推动全局党员真正把学习成效转化为实际行动。累计开展支部书记讲党课2次，开展研讨交流15次以上。坚持以学促干，开展“人社工作进园区”“四下基层”“两大两促”活动，走访调研4个园区30余个重点企业，建立为民服务办实事台账11条。扎实开展检视问题

6、整改，查改问题84条。三是抓实党风廉政工作。认真履行意识形态责任，研究意识形态工作2次以上。抓实抓牢廉政教育，制定党风廉政责任清单，落实“一岗双责”，组织开展谈心谈话、警示教育4次以上，学习典型案例通报10余次。建立“廉政风险防控清单”，强化重点岗位和关键人员的监督检查，驰而不息抓好党风廉政建设。常态化组织开展社保基金和就业资金自查自纠，切实维护资金安全。2 .强化责任担当，抓好党的自身建设。一是严肃党内组织生活。从严从实开好“三会一课”、组织生活会等重要规定动作，引导党员干部增强党员意识、发挥主体作用。二是重视基层组织建设。积极开展“四优”模范机关创建，投资8万元建成标准化党员活动室和党建文

7、化长廊，规范化开展党建活动，积极落实党员干部“双报到”活动，干部平均参与“双报到”活动4次。严格按照中国共产党基层组织选举工作条例，完成机关党支部委委员补选工作。2023年机关支部发展党员一名。3 .坚持党建引领，推动年度任务高质量完成。一是就业创业卓有成效。全县城镇新增就业4000人，失业再就业1178人，就业困难人员实现就业623人，农村劳动力转移就业7.8万人次,高校毕业生就业见习147人，城镇登记失业率要求控制在1.61%以内。二是社保体系更加完善。企业职工保险参保2.4319万人，城乡居民保险14.6146万人，全年共为1053名困难群众补助105300元，失业保险1.0813万人，

8、工伤保险2.36万人。全县城镇居民人均可支配收入三季度增速5.5%,位居全市第五。三是人才结构不断优化。全年共为县内卫健、教育等工作部门招聘工作人员229名。联合组织部门审核确定年度优秀411人、不合格等次2名。认定初级职称153人、转批中高级职称149人。四是劳动关系总体稳定。累计为1073名劳动者追讨工资968.8万元；办结全国根治欠薪线索反映平台累线索1662条。受理办结劳动仲裁案件135起，涉案金额共1235.21万余元。五是人社服务提升显著。优化完善市民中心窗口13个，深入推进“一件事一次办”改革，持续提升人社政务服务水平，全年累计办理283件，大力推广“最多跑一次”“一次不用跑”模

9、式。签约引进投资L7亿元的江苏徐州华星仪表有限公司，多渠道争取到位资金L5亿元，完成任务的100虬四、存在问题及原因通过自查分析，在履行党建工作责任上，个人还存在以下不足：一是党组织战斗堡垒作用发挥还需加强，党建与业务衔接不够紧密。二是主题党日开展次数较少，党员教育培训有待加强。产生以上问题，究其原因主要一是对党建引领促进业务研究不够，发挥党建促业务作用用力不够。二是虽然制定主题党日活动计划，但具体执行中往往为中心工作、阶段性重点目标任务让路，主题党日活动落实上有差距。五、下一步工作打算今后，我将进一步增强责任感、使命感，主动担当作为，严格落实全面从严治党各项工作要求，着力抓好以下几方面：一是

10、抓好干部学习教育。常态化开展党员干部思想教育，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，把跟进学习习近平总书记最新讲话、最新文章等作为机关支部会议的“第一议题”，刚性落实“三会一课”制度，严肃党内政治生活，不断提升党支部标准化建设水平，教育引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，二是加大支委成员及党务干部党务知识培训。针对人员变化实际和从严治党要求规定，将党内法规和党建业务知识列为培训内容，全面提高抓党建提质量的工作能力。三是突出抓好模范机关创建，坚持以党的政治建设为统领，以增强党组织政治功能和组织功能为重点，以党支部建设为基础，

11、积极创建“政治素质优、担当作为优、为民服务优、廉洁自律优”的模范机关，教育引导全体党员干部争当先锋模范，推动党的建设全面提升、全面过硬。2023年党建工作述职报告2023年，在县直机关工委的坚强领导下，本人切实履行职责，圆满完成了党建目标任务。现将个人履行党建工作职责情况报告如下：一、2022年反馈问题整改情况2022年度县直机关党组织书记抓基层党建述职评议考核会议点评通报中，针对我局机关党支部反馈自查的问题,我们坚持问题导向逐条制定整改措施，多种形式开展党员干部教育，坚持落实好“三会一课”、主题党日等制度，加强党员教育管理，定期督查检查，强化激励约束，全面改进工作作风，不断提升工作能力，持续

12、推动党支部规范化建设再上新台阶，目前均已整改到位并将长期坚持下去。二、履行党建“第一责任人”职责情况始终把党建工作摆在突出位置，坚定政治立场，严明工作纪律，坚定服务中心大局意识，深刻领悟“两个确立”决定性意义，严格按照“三会一课”规定，认真落实第一议题制度，扎实推进习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，认真履行党建第一人责任，主持支委会研究党建工作常态化，定期向上级党组织汇报各项工作推进情况,深入开展党员进社区活动，为社区群众解难题办实事。把党建工作融入到市场监管各项业务中，坚持把党建工作与业务工作同部署、同落实、同考评。积极组织、参加支部组织生活，有力促进党建责任落地落实。三、主

13、要做法及成效（一）强化党性教育，提升政治素质一是强化政治建设。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，扎实推动党的二十大精神学习落实。围绕必读书目，集中学习18次、心得交流6次、研讨发言3次。主持12次支委会、5次党员大会对机关重大事项进行定向把关，推动重大事项请示报告制度执行到位。二是加强思想淬炼。严格执行“第一议题”制度，利用周四学习会，时时跟进学习习近平总书记重要讲话指示批示精神15次，研讨发言8人次。组织170余党员干部赴XXX纪念馆开展党性教育活动。关注年轻干部的思想动态和成长教育,对9名新招录干部进行入职前集体谈话，并在扶XX烈士陵园对其进行理想信念宗旨教育。经常

14、性开展党建、法律和业务知识培训，年初，组织为期3天春训会进行封闭培训，每周1次业务培训，每月1次专题培训，培训参与率90%以上，整体素养得到提升。三是严肃政治生活。贯彻执行关于新形势下党内政治生活的若干准则要求，扎实开展政治生态研判，严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、请示报告等制度，今年以来开展“三会一课”、主题党日12次，讲党课4次，党内谈心谈话45人次。学习园地展示交流3次。坚持民主集中制，支部班子广泛听取意见和建议，采纳意见建议4条，改进学习措施2条。（二）强基提质赋能，勇于担当作为一是强基固本提效。按照规定对支委班子进行了换届选举，新任的7名支委中，年青干部占比

15、达43%,配备专职党务干部2名，压实党建工作基础。以“四优模范机关”创建为契机，对搬迁的办公新址，从硬、软件两方面花费5万余元高标准建设支部活动阵地、机关党建文化墙、台账资料等,模范创建工作全方位规范提升。二是干部素质培优。年初,制定了2023年党员干部教育培训计划，分2次对机关80余名党员干部进行了政治理论培训。2名干部先后2次参加县委组织部、县直机关工委组织的党组织书记党务干部集中培训。11月份邀请县委党校讲师对7名支委和机关全体干部进行了党的建设、党的二十大精神、习近平来陕重要讲话精神的专题辅导。全体干部参加县上组织的政治能力提升培训，人人过关。对2名新党员实施了三年培优计划，预备党员转

16、正1名，培养入党积极分子1名。借助“陕西干部网络学院”、“国家市场监管总局网络学院”、“学习强国”等线上学习平台，不断深化党员干部学习教育，市场监管队伍能力素质进一步优化。三是立足岗位奉献。在服务大局促发展上当先锋做表率。以党员“承诺践诺积分评议”一体化教育监管制度为抓手，积极开展创建党员先锋岗、文明窗口单位、工人先锋号、巾帼先锋岗、争当服务标兵活动，争先进位氛围在全局形成，全系统表彰先进个人24名、优秀党员12名。先后有2名干部被县上通报表彰，3名干部被省、市市场监管局表彰奖励，今年以来，我局先后有多项工作获得省级殊荣，推进质量强国建获省政府表彰，荣获全省市场监管系统食品安全“守底线、查隐患、保安全”专项行为先进集体，我局被市知识产权工作领导小组推荐为陕西省知识产权工作先进集体等。（三）牢记初心使命，践行为民宗旨一是树牢服务理念。坚持“为群众服务、让群众满意”理念，定期组织党员干部开展“进商场、超市、市场、企业、景区、社区”六进活动，打好组合拳，融合