护理管理信息系统建设方案.docx
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1、护理管理信息系统建设方案目录第1章系统总体要求3第2章系统功能需求3第1章系统总体要求1)系统采用B/S架构,所有子系统都部署在同一个平台上,客户端零安装,方便系统维护。且要求系统开发能够兼容IE6.0及以上版本的浏览器。2)系统应遵循医院信息系统基本功能规范及国家有关护理规章制度。系统需满足卫健委对三级医院优质护理服务的评审要求。3)系统需要支持主流数据库系统MicrosoftSQLServer2005或以上版本、OraCl610g或以上版本,以满足医院对数据库的不同需求。4)系统的开发要求从建立系统化、多角度、闭环式的护理质量管理出发,通过质量分析,完善质量改进过程,持续优化质量流程,促进
2、护理工作质量的提高,提升护理质量的PDCA管理能力。5)系统实现护士长手册的系统化管理,提高科、病区护士长工作效率,并符合医院护理质量控制的要求。6)具备强大的统计分析功能,要求支持各类统计图表,直观展现数据,方便决策使用。第2章系统功能需求级功能二级功能说明护制度体系建设根据医院的护理规范,建立制度体系结理制度建设构,如护理法规体系、专科制度体系文档组织管理文档管理在制度体系中增加各相应的制度文档,并可进行版本控制文档变更记录可以清晰的查看文档的变更历史文档权限控制用于控制文档的查看、下载、修改权限,可以给指定的人或者组织分配相应的权限文档阅读管理文档在线浏览用户可以直接在线浏览WOrd、p
3、pt、pdf文档文档阅读记录可以统计文档的阅读覆盖率及及时率护理人员管理档案管理护理人员基本档案-一列表展示及高级查询1.可按职工性质分类查询;2.提供工号、姓名、简码的快速查询;3.提供人员高级查询;4.可按科室显示人员;5.可自定义显示列护理人员基本档案-增力口、修改及注销1.护理人员建档、基本信息修改及人员注销;2.自定义字段是否显示;3.自定义字段是否可修改;护理人员基本档案-汇L可自定义excel导入模版(新增或更新);2.excel数据导入(新增或更新);总档案列表导入、导出3.excel数据导出(可自定义导出列)护士简历支持个人全档案简历查看,导出和打印护士照片管理支持照片的个人
4、导入,批量导入护士证件管理/督察支持护士的证件管理,含有效期,原证件照片上传,以及有效期督察功能。人贝变动管理人事调动1.指定到人员、调出科室、调出日期,执行调动;2.撤消调动记录,清除相关数据痕迹3 .调动记录可自动生成个人档案记录4 .调动记录汇总查询人员借调1.指定到人员、临时借调科室、借调日期,执行借调;2.临时调动记录汇总查询人员外派记录人员外派的情况,如参加抗险救灾任务外出进修结果登记护士外出进修结果登记人员统计分析鞋衣帽统计分析全院及各科护士鞋衣帽情况护士男女分布分析全院及各科男女护士比例情况护士职称分布分析全院及各科护士职称分布情况护士状态分析表分析护士人事编制情况,如在职、返
5、聘、合同、临时等护士职务分布分析全院及各科护士职务情况护士层级分布分析全院及各科护士层级分布情况护士学历分布分析全院及各科护士学历分布情况护士专业类别分布分析全院及各科护士专业类别分布情况护士工作年限分析分析全院及各科护士工作年限情况护士年龄分布分析全院及各科护士各年龄段分布情况护士离职率分析表分析全院及各科护士离职率执业资格到期查询查询某个时间结点(可以是将来)时,执业证书到期的护理人员信息护理排班设置分组设置设定各护理单元的排班分组信息班次设置可以按需设定各科室的班次,如班次的排班管理颜色,班时值等夜班费设置设定各护理单元的夜班费计算规则时间换算规则设置设定医院每天的工作时间换算规则,夜班
6、计入换算规则假期设置设定医院的各种假日,比如国家法定假日、院庆日等假期类型设置维护各类假期类型,比如国庆节等排班约束设置设定排班的各种约束,比如每周每人工作时间限制,白班人员数量等排班功能护士排班科室按周、按月排班1.分病区、分人员按周填报护理人员每天排班数据及备注;2.支持一次操作多人、复制粘贴备注等功能;3.病区可自定义人员排序、班次颜色等,允许病区人员调出;4.支持彩色excel导出、彩色打印借调排班对临时借调到科室的人员进行排班排班轮班可以对相应的人员进行轮班管理排班个人需求护士可以提出对班次的个人需求,如想上白班排班分组对科室内的人员进行分组排班排班审核护理部可以对各科室的排班进行监
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