县府办领导班子工作年度总结报告.docx

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1、县府办领导班子工作年度总结报告XX年，县府办党组在县委、县政府的正确领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，锁定“两强三提高“目标，充分发挥参谋助手作用，强化综合协调职能，积极推动县委、县政府中心工作的高效落实，多项工作在市对县考绩中走在全市前列，形成了一批有特色的工作亮点。现将一年来县府办党组主要工作总结如下：一、把政治建设摆在首位，高质量开展主题教育县府办党组精心组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，对标主题教育根本任务和总要求，聚焦“四项重点措施”，突出“四个到位”，达到了“

2、理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”目标，推动了政府办公室干部素质和工作能力“两个整体提升“。（一）率先垂范抓学习。坚持集中学习、专题教育相结合，引导带动全办党员干部参与学习的自觉性和积极性。围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编、党章等重点内容和十九届四中全会精神以及习近平总书记系列最新讲话精神，认真组织开展集中自学和研讨。主题教育期间，党组安排集中研讨4次、集中学习6天，组织党员干部到省一大纪念园缅怀先烈并重温入党誓词、观看举旗定向等纪录片，开展全办干部集中学习12次，交流学习心得120多人次

3、，做到了必读书目全覆盖、延伸学习有深度、精神要义入心脑。（二）一线调研解难题。办公室党组紧扣中心工作和自身工作特点，突出问题导向，聚焦影响和制约XX经济社会发展的难点和热点问题，确定调研课题清单。党组班子成员结合分管工作，深入一线、多种方式开展专题调研，共走访300余人次、收集意见建议10余条,形成了专题调研报告（一鸣食品“接二连三”的转型过程及借鉴意见）。在调研基础上，办公室党组认真组织班子成员抓好上专题党课工作，宋方剑主任为全办干部职工讲专题党课2次，其他班子成员分别在所在党支部讲专题党课，谈学习感悟、差距不足和指导实践、推动改进工作的思路措施，确保做到“四个讲清”，党员干部反响良好。（三

4、）深刻检视找差距。按照县委“不忘初心、牢记使命”主题教育部署和要求，办公室党组主动查找，认真对照,并带头建立了党组“检视问题清单”，增强“改”的内生动力。共检视存在的共性问题20余个，如文山会海问题、形式主义突出等问题，采取设立征求意见箱、书面征求、走访调研、召开座谈会等方式广泛征求意见建议；办公室党组认真组织召开对照党章党规找差距专题会议，班子成员结合党章党规梳理个人问题清单60余条，并逐一明确整改措施。（四）动真碰硬抓整改。坚持立知立改，紧盯首要任务、聚焦重点问题、立足工作实际抓整改，所有整改任务均已完成，结对村群众反映的村征地款返回等4个重点疑难问题得到解决。针对检视查摆中发现的制度性问

5、题，办公室党组严格执行“一口三办三简化”工作制度，实现整改制度化、效果常态化。同时，在谈心交心基础上，高质量开好专题民主生活会，进一步凝聚了共识、增强了合力。二、以服务大局、担当奋进为遵循，进一步提升“三服务”工作水平县府办党组紧紧围绕县委县政府中心工作，充分发挥参谋助手、督促检查、协调综合、后勤保障作用，牢固树立责任意识、大局意识、担当意识，精心规划安排，强化组织实施，全力保障县政府机关高效运转，全面推动县政府安排部署落地见效。（一）参谋辅政更加科学高效。坚持聚焦聚力县委、县政府工作大局，始终紧贴领导决策需求，精心当好参谋助手,不断增强参谋辅政的主动性、创造性。一是高质量出谋划策。牵头出台一

6、系列助推XX高质量发展的政策措施，创新出台、落地推进“两个健康”先行区创建41条意见、76条新政，刚性兑现惠企直通车“5+3”产业政策，打造国家级亮点项目4项、省市11项，获省市领导批示肯定8条。二是高标准起草文稿。在求新、求深、求实、求精上下功夫，每一篇文稿都力求做到精益求精，充分体现领导意图。精心起草了县政府工作报告、县政府全体会议讲话稿、县政府落实省委第二巡视组反馈意见整改方案等一系列重大文稿，全年起草文稿200余篇计80多万字，完成各项专题调研报告40余篇,为推动各项重点工作发挥了积极作用，得到了县政府主要领导的充分认可。三是高要求强化信息服务。建立紧急敏感信息快速反应机制和调研采写制

7、度，传递“XX好声音”，全年累计向上报送政务信息614条，被录用202条，获省市领导批示23个，录用率和批示率实现“双倍增”。（二）督查督办更加精准到位。这一年，我们始终把“抓落实”作为办公室的生命线，以踏石留印、抓铁有痕的韧劲,切实推动县政府各项决策部署落地生根。一是督全年任务落实。及时跟进、协调办理政府工作报告分解任务和十大民生实事，下发各类督查通报57期，“150项分解任务”“十大民生实事”按时保质全面完成，全市考核总分第一。二是督上级决策落实。实施县领导批办事项、重点事项、研究事项“三张清单”和调研活动、各类会议交办事项“全口径清单”，实行登记、交办、反馈、审核、办结等全流程闭环管理，

8、全年累计办理省市领导批示件、督办件400余件，县政府领导批示件150余件，办结完成率100%、及时反馈率100%。三是督审计巡视整改。全力协助、细化分解巡视、审计涉及政府口问题整改，协调督查58项巡视、45项审计具体问题整改进展，确保在规定时间完成整改、做好反馈。(三)统筹协调更加有力有效。坚持以争创一流的标准,在统筹协调上下功夫，在优化服务上有作为，努力以一流的服务争创一流的效果。一是协调落实破难题。围绕县委县政府重点工作，主动作为，敢于担当，先后召开专题协调会议200余次，形成会议纪要近200个，破解各类问题、难题130余个。二是精文减会提效能。深入实施“基层减负15条”，严格履行收文登记

9、、传阅、交办及发文审核、签发、印刷等公文处理程序，全年共接收办理国家、省、市等上级来文和乡镇、部门下级来文共5200余件，均按照即办制要求按时完成办理工作；重点精简的文件共印发64件，较2018年度减少36%,做到了无一遗漏、无一差错；加强制度建设、统筹整合，全面推行套会并会和半节会制度，大力推行网络视频会议，全年召开各类会议164次，较2018年度减少41.5%；退回乡镇、部门不按规定报送、公文格式错误的请示件20余件；召开县政府常务会议11次、县长办公会议10次，做到会务细管理、服务零差错。三是提案办理强实效。用心用情办好提案，促进成果转化，让代表委员从心底满意。全年共办理县人大代表建议2

10、06件、县政协提案244件，会商率、按时办结率均达到100%,经县人大和县政协评议后，建议、提案办理满意率基本达到100%。（四）专项工作成效更加显著。坚持把牵头专项业务的高质量完成作为主攻方向，锐意进取、奋力推进，确保各项工作有力度有创新有成效。一是大数据工作走在前列。以“互联网+”引领政府数字化转型加快推进，省市政府数字化转型项目全面落地，一证通办率、政务服务事项数、网办率、掌办率、即办率等多项指标位列全市第一，3146项事项实行“网上办”、283项高频民生事项实现“一证通办”，数字化转型全市考核第一。二是政务公开工作提升明显。通过“理目录、建系统、强督查、抓答复”，有效优化政务公开系统,

11、全年发布信息5857条，征求规范性文件意见33次，及时答复申请公开件67件，我县政府门户网站荣获全市“十佳最受欢迎政府网站”第三名，政务公开全市考核并列第一。三是反走私工作打击有力。以开展“春雷”“清港”等系列专项行动全力打击反走私，办理刑事案件42起，查获油品5556吨、查扣涉私车260辆、涉私船75艘,占全市总量近一半，全市考核前3o四是人防工作创新发展。以“优化服务、提升理念”创新推进人防工作，人防审批事项削减35.2%,建成全省首个人防主题公园，竣工防空地下室8.3万平方米,全市考核优秀。三、以严管理抓规范为重点，持续巩固风清气正的良好政治生态一年来，县府办领导班子结合办公室工作特点，

12、切实加强自身思想建设、制度建设、作风建设、组织建设，凝聚队伍人心，提高团队形象，为办公室各项工作顺利开展提供了坚强保障。（一）党建主体责任压紧压实。及时调整党组班子分工,强化班子成员“一岗双责”责任制，党组书记定期研究党风廉政建设工作，各党组成员领衔抓督查促落实，并针对分管范围内的全面从严治党工作、意识形态工作任务和清廉XX建设等进行研究部署和检查落实。逐级全面签订从严治党责任书，逐一明确细化目标任务和节点要求，拉紧确责、履责、述责、追责的链条，坚定不移推进党风廉政建设。坚持把领导干部学法用法工作与办公室中心工作同布置、同落实，切实抓好党章、党纪法规的学习宣传，进一步增强干部职工的法律意识和规

13、矩意识。XX年，班子成员及其他工作人员没有出现受党纪政纪处分情况。（二）干部队伍建设不断加强。一是严肃党内政治生活。坚持用党章党规来规范党组织和党员的行为，认真落实“三会一课”制度，各班子成员坚持与支部党员一起参加深入学习研讨，扎实推进政治学习常态化制度化，做到理论学习与业务学习相结合、政治素质与工作能力同步提升。二是注重干部梯队建设。办公室党组认真贯彻领导干部选拔任用相关文件精神，不断完善选人用人制度，推动选人用人、全员绩效考核等规范化和科学化，加强了干部交流与选拔工作。一年来，精选10余名年轻干部进入办公室，干部队伍进一步盘活壮大；注重干部梯队培育和优秀人才选拔，推荐正科级干部1名、副科级

14、干部2名。三是注重关心关爱干部。积极推进机关文化建设，大力支持工会开展各类文体活动，认真落实干部职工疗休养制度，努力为在职干部职工和离退休老干部解决实际问题，进一步提升了机关凝聚力和战斗力。(三)清廉机关建设持续深化。一是强化风险防控。落实民主集中制，对建设项目、大额资金使用、干部任免等“三重一大”事项按规定集体讨论决定。进一步完善重要岗位风险点排查和防控制度，地毯式排查梳理全办重点岗位(人员)职责、权力运行、制度机制等领域风险点，并分级健全落实防范措施。二是强化监管防范。坚持抓早、抓小，防微杜渐,健全谈心谈话制度，让“咬耳扯袖”和“红脸出汗”成为常态，认真落实重要节庆期间落实中央八项规定精神

15、及其实施细则相关要求。三是强化事务管理。严格落实财经纪律，合理制定预算执行计划，定期通报预算执行情况，全年预算执行率超目标完成。认真落实办公用房相关管理规定，严格按照“一个都不超、一人都不超”的要求抓办公用房调整，并强化办公家具、设备等规范化管理，办公秩序明显优化提升。一年来，我们做了大量工作，取得了一些成效，但对照上级要求、群众期望和发展需要，还存在一些不足需要不断改进提高：比如，如何进一步当好政府科学决策和高效施政的参谋助手，如何进一步用新理念新技术提升政府办公室服务水平，如何进一步提升群众的幸福感和满意度等，还要做更多努力。2020年是高水平全面建成小康社会的决胜之年，是“十三五”规划的收官之年。在新的一年里，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真按照县委、县政府的决策部署要求，坚持标兵姿态、一流标准、率先作为的工作定位，做到服务保障及时到位、中心工作争先进位,高标准做好“三服务”工作，为推动XX高质量发展尽职尽责。