技术质量部规章制度.docx

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1、技术质置部规章制度技术质量部规章制度第一章总则第一条为提高技术质量部的工作效率、健康发展，制定本规章制度。第二条技术质量部是本公司技术质量保障的重要部门,负责公司技术质量的监督、检测、评估和改进等工作，必须在本规章制度的指导下开展工作。第三条技术质量部负责制定公司技术质量保障的具体措施和方案，对公司技术质量问题进行调查和分析，提出改进意见和建议。第四条技术质量部必须严格遵守公司的制度规定，保证技术质量保障工作的正常运行和处理工作的公正、公平和及时。第二章人员管理第五条技术质量部必须聘用合格的技术人才，并依据职责范围，分配人员进行管理。第六条技术质量部需严格按照公司人事政策，拟定各级职务的任免、

2、升降职和调整工资的方案，并报公司领导审批。第七条技术质量部必须加强人员的培训和考核，使其能够适应工作要求，提高工作质量和水平。第八条技术质量部对人员进行考核评价，对优秀人员予以奖励，对不称职人员予以警示和处罚。第三章工作管理第九条技术质量部必须建立健全技术质量保障的工作制度和流程，保证各项工作的顺利进行。第十条技术质量部需编制技术质量保障实施方案，并按照方案的要求执行，确保工作顺利完成。第十一条技术质量部需建立技术质量保障的文件归档和记录制度，对技术质量保障的相关文件和记录进行保存和备份。第十二条技术质量部需严格遵守法律法规和公司的制度规定，对违规操作和不当行为进行批评教育，确保工作的规范和合

3、法。第四章安全保障第十三条技术质量部需制定安全管理制度和规范，对员工的安全作出保障和维护。第十四条技术质量部需负责公司设备的维修、保养和更新工作，保证设备安全、可靠运行。第十五条技术质量部需加强团队建设，提高员工的安全意识和文明素质，确保工作的安全和品质。第五章纪律管理第十六条技术质量部必须遵守公司的制度规定，严格执行相关的纪律和规范。第十七条技术质量部需要对员工进行纪律教育和监督，对不遵守纪律和规范的行为予以处理。第十八条技术质量部需制定纪律奖惩制度，对遵守规章制度和工作纪律的员工予以奖励，对违反规定和纪律的员工予以惩罚。第六章附则第十九条本规章制度自颁布之日起实行，如有调整或修改，应经公司领导同意后生效。第二十条技术质量部应定期对本规章制度进行检查和评估，确保其能够实现预期目标。第二十一条本规章制度的所有解释权归公司领导所有。