医疗器械售后服务人员的岗位职责.docx
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1、医疗器械售后服务人员的岗位职责医疗器械售后服务人员的岗位职责(通用24篇)医疗器械售后服务人员的岗位职责篇11、了解产品功能,发现问题并有效的解决产品可能显现的问题;2、做好维护记录,及时总结汇报;3、具备良好的职业素养和亲和力;4、负责与研发部软硬件联合调试;5、其他相关工作。医疗器械售后服务人员的岗位职责篇21、负责处理客户投诉。2、负责解决产品使用中的质量问题。3、负责引导客户操作。4、负责公司产品推广。5、负责完成领导布置的其他任务。医疗器械售后服务人员的岗位职责篇3岗位职责:1、负责搭建售后服务体系,订立工程服务制度和流程,完善客户常见问题反馈、优化流程,提升优化客户服务质量,达成业
2、务指标;2、订立工程服务标准、工程售后培训计划并组织落实,通过对售后人员的工作组织和技能引导,不绝提高团队人员的业务技能;3、负责处理公司重点投诉,保证售后服务质量,对消费者满意度进行跟踪及分析,提升平台客户满意度;4、完成上级布置的其他相关工作。任职要求:1、中专及以上学历,3年以上售后及客服团队管理经验,有净水设备、家具、家电行业售后相关经验者优先;2、熟识售后客服运作流程,通过优化流程,KPl达成,提升客户服务质量;3、较强的计划统筹本领、沟通协调本领、客户投诉处理本领;4、具备较强的责任心及团队合作精神,较好的、计划、掌控、协调本领和应变本领。5、抗压本领强,做事认真负责,具有良好的团
3、队精神及服务意识。医疗器械售后服务人员的岗位职责篇41、依据公司运营管理总体发展计划和工作目标,组织实施,确保完成公下达的经营责任指标。2、组织实施部门机构和人员的调整设置、绩效考核及二级薪酬调配,提出员工的招聘和使用计划,保证公司内部考核、薪酬调配制度的合理完满及人力资源的有效配置,推动公司目标的实现。3、合理分工,做好用户的送货及设备安装调试工作。4、提高本部门技术服务水平,及时解决用户的各种售后问题,提高用户满意度。5、审核技术服务报告单,做好本部门的绩效考核工作。6、每周定期将所负责区域信息反馈至公司,了解用户需求及市场动态。7、开拓新市场,加添新客户。8、推动公司的企业文化建设,掌握
4、员工重要思想动态,提倡队伍的创新团队精神,提升公司核心竞争本领。9、掌控本部门的各项费用。10、定期组织本部门员工业务培训。11、树立索福公司的专业形象,保证索福公司的名誉不受到侵害。医疗器械售后服务人员的岗位职责篇5为了明确售后服务部岗位内容,有效履行职责,特订立此岗位职责。1 .收集全部与客户有关的信息资料,以便依据信息及时作出相关处理,并进行存档备案;2 .引导用户产品使用方法及注意事项等事宜;3 .与销售部协调,定期探望客户,了解客户的使用情况和客户的新的要求,并做好客户探望记录表;4 .与客户沟通时,应热诚、细心了解产品发生问题时的情形,提出解决问题的方法;5 .售后服务人员在接到客
5、户的.售后服务需求电话通知后要做好信息登记工作,其中包含对方的认真联系人、联系方式,在售后人员启程之前,应其认真分析产品问题以及供应参考解决方案,并带全相关资料及客户服务回单;6 .在售后过程中,应及时确认产品的情形,考证以前分析问题是否恰当;假如不相符合应及时与有关人员商讨争取尽快提出解决方案。并给予实施,同时做好售后记录;7 .每一次的售后服务,都要有客户产品问题及处理的方法的认真记录,记录必需按月整理成册存档,交一份技术部存档;8 .在售后服务中发现的问题要及时汇总,与技术部、质检部、生产部讨论,提出确当的解决方案以便技术部门及时改进;10.无条件执行公司领导有关利益为目标的售后服务指示
6、。医疗器械售后服务人员的岗位职责篇6岗位职责:1、医疗器械问题调研,改进需求汇总,改进方案订立2、新器械开发方案订立,项目开发的管理和推动3、其他非项目工作及临时性工作任务职位要求:1、本科及以上,眼视光、电子、机械专业毕业。2、能够娴熟应用各种办公软件3、具备快速学习本领,良好的沟通协调和组织本领4、具有耐性和团队合作精神,工作认真负责,喜爱挑战性工作并能负责到底医疗器械售后服务人员的岗位职责篇7职位描述:在中国人寿的生涯发展很宽广,成功的寿险顾问有机会晋升到管理层,有的负责内勤的紧要管理职位。中国人寿重视每一位人才的本领更胜于履历,公司鼓舞真正有实力的人,向高阶挑战。岗位职责:1、负责服务
7、维护公司现有老客户;2、帮助公司提示客户续期缴费;3、帮忙客户保单更改、生存金,期满金的领取和保单理赔;4、帮忙客户做合理的家庭理财规划和风险规避;5、帮忙客户办理加保手续。医疗器械售后服务人员的岗位职责篇8岗位职责:1及时快速处理客户报案,稳定客户情绪2、针对客户反映的故障,做出初步故障推断3、分析故障原因,做出是否理赔的判定;重点或疑难案件及时反馈4、收集维护和修理资料,完成案件缮制,及时将理赔案件录入erm管理系统任职要求:1、大专以上学历,2年以上汽车行业工作经验,有索赔业务岗位相关经验、4s店服务顾问经验优先2、具有较强的组织协调及沟通本领和良好的团队合作精神;3、抗压本领较强,亲和
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